工伤病历写自伤私了怎么办

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在开展证据搜集工作方面，有八个主要环节，即认真审阅相关资料，组织召开各类会议以进行深度交流，检验及勘查实际发生事件的场所，定期寄送以及接收相关信函，向第三方机构寻求权威性的证据支持，对证人证言进行有效固定，通过互联网进行广泛搜索，以及采取公证措施来确保证据的完整性与安全性。
在执行这些步骤的过程中，除了需要遵守“积极主动、及时处理、保持客观、全面覆盖、深入挖掘、细致入微、严格保守秘密”等基本原则之外，还需特别关注以下几个方面：
首先，证据的搜集与固定必须严格按照既定的程序和规范进行操作；
其次，在搜集证据的过程中，务必明确所要证明的具体对象；
最后，在证据的保存和强化方面也需要给予足够的重视。
法律依据：
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》第二十九条
审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由2名以上执纪人员共同进行；
第三十二条
严格依规收集、鉴别证据，调查取证应当收集原物原件，严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据；
第三十四条
审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像

[律师回复] 解析：
根据相关规定，劳动者前往劳动仲裁委员会进行投诉后，一般情况下需要在自立案之日起的六十个工作日内才能收到款项。
然而，如果用人单位和劳动者之间因某些争议问题而导致情况较为复杂，应经过劳动保障行政部门负责人的批准同意，方可适当延期三十个工作日。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
第十九条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩；作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

[律师回复] 解析：
当涉及到合作购买房地产时，房产证可以登记所有合伙人的姓名；
然而，在产权人一栏中仅能列示一位合伙人的姓名。
在共有人一栏中，则可填写任意数量的合伙人姓名。
然而，在合作购房过程中，务必关注房产证上一方或多方的姓名，同时也需重视财产公证或者签订事前协议。
此外，还应关注投资者的资金分配问题以及在贷款购房之后签订相关协议等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出，擅自加盖公章乃是非法之举。
倘若因这种行为而导致他人遭受经济上的损失，那么责任人理应向受害方予以相应赔偿；
而若此等行径触犯刑法相关法规，责任人将承受刑事制裁。
根据现行法律条文规定，当行为人为实施诈骗、侵占等不法行为，私自盗窃或盗用公司的公章、业务介绍信道具、盖有公章的空白合同书，甚至伪造公司公章以签署经济合同，从而获取财物并据为己有的情况下，单位对于行为人在犯罪过程中所造成的经济损失无需承担任何民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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在刑事案件的调查过程中，传唤并不属于自首的范畴。
然而，如果嫌疑人能够在传唤或逮捕后，如实坦白其所犯下的罪行，那么其行为将被视为从轻处理的一种依据；
而当其如实供述罪行的行为，有效地阻止了特别严重后果的发生时，则有可能获得减轻刑罚的机会。
犯罪之后能够主动向警方自首并且诚恳地交待自己全部罪行的人，才符合自首的定义。
根据相关法律法规，对于这些自首者，法院可以给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
尤其对于那些犯罪情节相对轻微的自首者，甚至有可能被免于刑事处罚。
此外，对于已经被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人以及正在服刑的罪犯而言，如果他们能在司法机关尚未掌握的情况下，主动交代自己的其他罪行，也会被认定为自首。
即使这些犯罪嫌疑人并没有满足上述第一款和第二款关于自首的条件，但只要他们能够如实供述自己的罪行，同样可以得到从轻处理的待遇；
若因他们的如实供述，成功避免了特别严重后果的发生，那么他们还有可能获得减轻处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，无论是个人还是企业，均须向社会保险管理部门足额缴纳社会保险费用。
各用人单位有责任在员工自入职之日起三十个自然日内为他们向社会保障经办机构进行社保登记手续，对于选择参与社会保险的无雇佣工人的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制工作人员以及其他灵活就业者，也应按照规定向社会保险经办机构提出社保登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
诽谤罪是属于必须由被害者自行提出控告后方可受理审理的案情之一，因此在取证过程中，主要依赖于受害者个人的努力与搜集能力。
对证据的搜集而言，具备方便快捷优势的当属视频音频资料的获取方式。
例如，在发现加害者正在恶意构建并传播个人不实言论之际，便可利用手中的手机或者其他录音设备秘密地进行录音、录像以及摄影等操作。
同样，我们还可以请那些亲耳听闻此事的人士作为证人，通过与他们的交流谈话，将话题引导至我们所需的相关层面上，然后进行录音并以此固定为重要的证据材料。
此外，我们还需搜集到加害者散播谣言的书面材料，以及受害者自身所遭受的具体侵害行为及其事例等信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院起诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据拘留所拒收条例中所明确列出的重大疾病情况：
首先，具有精神类疾病如严重抑郁症、精神分裂症、间歇性精神障碍以及癫痫疾病等人员将被排除在拘留范围之外；
其次，针对各类严重心脏病病情进行管理过程中也不受限制；
再次，高危险性的高血压病症也不在拘留所的控制范围之内；
此外，患有严重的肺结核及其他器官和肺部疾病，属于呼吸系统严重疾病的人同样无法被收押；
再者，各类严重肝病患者也不允许进入拘留所；
同时，严重肾功能疾病患者也不能被拘留；
另外，由严重脑血管问题引发的各类疾病也不在拘留所的接收范围内；
最后，由于脊髓等神经元疾病导致的瘫痪等严重疾病，同样无法被拘留。
此外，白血病患者等特殊疾病人群也不在拘留所的接收范围之内。
最后，严重的糖尿病类型的疾病也是拘留所拒收的对象之一。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。

[律师回复] 解析：
若需前往病案室办理病历复制手续，首先必需提供相应的个人身份证明文件。
随后，需填写并递交一份详细的复印或复制病历资料的申请书，该申请应由负责医疗服务质量监控的相关部门或是专门（兼职）职称人员进行处理和审批。
审批通过后，负责保管门（急）诊病历档案的相关部门（人员）以及各个病区，均会接收到这部申请，并根据实际需求在设计好的时限之内，将需要复印或复制的病历资料送到所设定的指定地点。
同时，为了确保申请者的权益得到充分保障，还需在申请人亲自到场的情况下，确保病历资料得以准确无误地复印或复制。
法律依据：
《医疗机构病历管理规定》第十七条
医疗机构受理复印或者复制病历资料申请后，由负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员通知负责保管门（急）诊病历档案的部门（人员）或者病区，将需要复印或者复制的病历资料在规定时间内送至指定地点，并在申请人在场的情况下复印或者复制。
复印或者复制的病历资料经申请人核对无误后，医疗机构应当加盖证明印记。
第十八条
医疗机构复印或者复制病历资料，可以按照规定收取工本费。

[律师回复] 解析：
在办理辞职事务时，并不需要事先提出申请或者提交报告，更无须得到上级的审批认可。
只需要您依照法律规定提前三十日以书面形式递交辞呈通知（若处于试用期阶段，则仅需提前三个工作日告知即可），自该期限截止后的下一日起（即试用期结束后的第四日），便有权依法主张单位为您办理离职相关事宜，并且应当如数支付您的全部薪资；
若遇对方拒绝执行此项义务，您可选择向当地劳动行政管理部门或者劳动争议仲裁委员会进行投诉维权。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在我国农村土地使用权的期限通常设定在30年至70年间，包括耕地、草地以及林地等不同类型的用地。
其中，耕地的承包期通常为30年，而草地及林地的承包期则依次设置为30年至50年以及30年至70年不等。
具体的年限取决于各类土地所具备的用途及其重要性，同时法律也赋予了权利人在此基础上进一步延续土地承包期限的权利。
法律依据：
《农村土地承包法》第五条
农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。
任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。
第二十一条
耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年。
前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。

[律师回复] 解析：
若您在签署上述文件时遭遇引导，首先务必确保自身立场坚定地拒绝签字；
其次，在谈判并签署相关协议时，应采取录音手段，以证明系因受到诱导、欺诈或威胁等因素而非自愿签署。
当面临公司以非法方式进行解雇的情况时，员工有权向其索取相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
关于房产在离婚之后归属问题的判断，通常会依据不同的实际情况来具体分析：
首先，若房屋由女方在婚前行使其自有资金进行了全额购买，那么在离婚时，此房产应归属于女方的婚前个人所有财产；
其次，倘若房屋是在婚后由夫妻双方共同财产所购置，尽管仅登记了其中一方的姓名，但仍然应当视为夫妻共同财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在我国现行的制度环境中，“私人侦探”这一职业尚未获得政府的正式承认与许可。
然而，在确保尊重他人隐私权并遵守国家相关法律法规的基础上，该行业依旧具有一定程度的存在空间。
不过，任何违反相关法律法规、侵害公民个人隐私权益的行为都将面临严厉的法律制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
确实，根据相关规定，房改房即指过去由单位提供的福利住房，现已允许转换为个人名义所有。
只要相关程序和手续已经依法办理完毕，例如房地产证书上的姓名以及土地使用权等重要事项均已确定，那么您便有权自主决定是否出售或购买此房产。
然而请务必保持谨慎，避免购买存在问题的房屋，以免将来引发不必要的纠纷。
由于房改房来源于原单位分配给员工的福利住房，现行政策已允许此类房屋转为私人所有。
在完成过户后，这类房屋与市场上的其他房产并无区别，您同样拥有自由买卖的权利。
然而，在进行交易前，务必要仔细审查各项证件是否齐备，以防出现购买后却发现房屋存在重大瑕疵的情况。
因此，只要遵循相关法律法规，房改房的买卖行为是完全合法且自由的。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
通常而言，信用卡若出现过频繁地、连续性的三次以上或者累计达到了六次逾期还款现象，银行将会采取封卡措施，同时，这一行为也会在个人征信报告上留下负面记录，对个人信用产生不利影响。
倘若持卡人所拖欠的款项数额较大，且逾期时间超过了三个月，在银行多次催缴未果的情况下，银行可能会向法院提起诉讼，情节严重者甚至可能面临牢狱之灾。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条??
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
在涉及到无过错性辞退员工的赔偿协议中，应详尽列明以下几个方面的内容：
首先是用人单位及其员工双方的基本情况介绍；
其次要明确描述终止劳动合同的具体原因；
接着是说明劳动合同解除的时间期限以及相关事项处理过程；
此外，还要涉及到工作任务的交接流程、竞业限制等重要条款；
最后，还必须清楚地阐明工资支付方式、档案及社保关系的迁移细节以及一些其它的特别约定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在制作证据目录时，请务必严格遵循下列规定进行准确无误地填写：
首先，列明每个证据的编号（编号一般采用阿拉伯数字标示，如1、2等）；
其次，依据所提交证据的类别进行详细分类（如个人身份证件、证人证言等等）；
再次，标注每个证据所在的页面数量；
然后，注明每个证据的原始文件或复印本；
最后，明确每个证据所要证明的具体事项（例如，身份证件主要用于证明原告的身份信息）。
此外，备注部分通常无需填写。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
并未明确法律法规对停工期满后如何解除劳动合同做出规定。
然而，只要劳资双方就此进行正常沟通达成一致意见，便可顺利实施。
若劳动者出现以下任一情形之一者，用人单位有权依据实际情况依法解除劳动合同：
其一，试用期内经证实无法满足岗位需求；
其二，严重违反用人单位规章制度；
其三，严重失职，营私枉法，为用人单位带来重大经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于申请变更子女监护权之诉状，应详细列明原被告的个人基本信息，如姓名、性别、出生年月日、国籍、职业经历以及当前的居住地及资信情况等等。
同时，还需依据事实提出明确的诉讼目的以及相关论证理由。
在内容结构上，必须涵盖并列举出所有能够支持主张的各项证据及其来源，以及为便于审理所需提供出的证人姓名及其住址。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。