过了工伤认定时效该怎么索赔
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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倘若工伤认定的法定时限早已度过，则可以通过适当地向法院提交人身损害赔偿之诉。
根据相关规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日之内，向劳动行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未能及时履行此项职责，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第一个自然年之内，代为提出工伤认定申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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过了工伤认定时效该怎么索赔若工伤认定的法定时限已过，仍可向法院提起人身损害赔偿诉讼。按规定，用人单位须在事故伤害或职业病确诊后30日内申请工伤认定，未申请者，工伤职工、近亲属或工会可在一年内代为申请。错过时限，仍可寻求法律途径维权。
工伤赔偿标准
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工伤申报过时效如何索赔劳动者发生身伤害事故后，可以申请工作认定，经认定属于工伤的，劳动者可以获得工伤保险赔偿，而申请伤认定有一定期限的，要在规定的期限内申请，工作认定过了申请期限的，造成劳动者申请工伤认定不受理的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。
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过了工伤认定时效该怎么索赔我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和过了工伤认定时效该怎么索赔相关的法律规定。
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工伤申报过时效怎么索赔劳动者发生身伤害事故后，可以申请工作认定，经认定属于工伤的，劳动者可以获得工伤保险赔偿，而申请伤认定有一定期限的，要在规定的期限内申请，工作认定过了申请期限的，造成劳动者申请工伤认定不受理的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。
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过了工伤认定时效该如何索赔当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对过了工伤认定时效该如何索赔进行了解答，希望能解答您的问题。
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过了工伤认定时效该怎么索赔
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过了工伤认定时效该怎么索赔
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和过了工伤认定时效该怎么索赔相关的法律规定。
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总之，工伤认定关键是是否符合法定工伤构成要件，而非像一般侵权责任那样划分主次责任。
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