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过了工伤认定期限该怎么索赔
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2024-03-04
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专家导读
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和过了工伤认定期限该怎么索赔相关的法律规定。
一、过了工伤认定期限该怎么索赔
如果过了单位的工伤认定申请期限，劳动者可以及时在一年内去申请工伤认定，并在获得认定决定书后向社保经办机构索赔；如果劳动者一方的期限也过了，则可以及时请求侵权责任人承担损害赔偿责任。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、工伤认定超过一年时间要怎么办
工伤认定超过一年，可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、工伤认定期限中断情形怎么处理
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）属于用人单位原因；
（四）社会保险行政部门登记制度不完善；
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条
第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对过了工伤认定期限该怎么索赔的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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工伤认定超过期限要如何索赔
[律师回复] 您好，针对您的工伤认定超过期限要如何索赔问题解答如下, 我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工可在1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
律师在此要说明的是，这1年的期限，法律上属于除斥期间，即属于不可变期间，不会因为任何时候而中断计算或者重新计算，工伤职工如果自事故发生之日起一年内未申请工伤认定，其享受工伤待遇的权利也随之灭失，将彻底丧失被认定为工伤的权利和机会。
故律师提醒广大工伤职工及其近亲属，发生工伤事故时，如用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工本人或者其近亲属，务必在一年内申请工伤认定。坚决避免在权利上睡大觉，以免过了工伤认定申请时间，丧失救济权利。
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
律师在此要说明的是，这1年的期限，法律上属于除斥期间，即属于不可变期间，不会因为任何时候而中断计算或者重新计算，工伤职工如果自事故发生之日起一年内未申请工伤认定，其享受工伤待遇的权利也随之灭失，将彻底丧失被认定为工伤的权利和机会。
故律师提醒广大工伤职工及其近亲属，发生工伤事故时，如用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工本人或者其近亲属，务必在一年内申请工伤认定。坚决避免在权利上睡大觉，以免过了工伤认定申请时间，丧失救济权利。
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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寻衅滋事罪与敲诈勒索罪的界限和认定
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 寻衅滋事罪是妨碍社会管理秩序罪这一章中的罪名，是指肆意挑衅、无事生非、起哄闹事，进行扰乱破坏，情节恶劣的行为。侵犯的客体是公共秩序。客观方面为随意殴打他人；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人；强拿硬要或任意毁损、占用公私财物；在公共场所起哄闹事。犯罪主体是一般主体。主观方面表现为故意，基于蔑视法纪、显风、寻求精神或者发泄等卑劣下流的动机。
敲诈勒索罪作为侵犯财产的犯罪，即行为人出于非法占有他人财物的目的，对被害人实施威胁或者要挟，被害人基于恐惧而交出数额较大的财物或者行为人进行了多次敲诈勒索的。侵犯的客体是复杂客体，既侵犯了公私财产所有权，又侵犯了公民的人身权利或者其他权益。客观方面由于敲诈勒索的行为方式既可以是暴力威胁，也可以是非暴力威胁，因而容易同寻衅滋事罪发生重合，出现个罪认定难题。此罪主观方面表现为故意，并且具有非法占有公私财物的目的。
敲诈勒索罪作为侵犯财产的犯罪，即行为人出于非法占有他人财物的目的，对被害人实施威胁或者要挟，被害人基于恐惧而交出数额较大的财物或者行为人进行了多次敲诈勒索的。侵犯的客体是复杂客体，既侵犯了公私财产所有权，又侵犯了公民的人身权利或者其他权益。客观方面由于敲诈勒索的行为方式既可以是暴力威胁，也可以是非暴力威胁，因而容易同寻衅滋事罪发生重合，出现个罪认定难题。此罪主观方面表现为故意，并且具有非法占有公私财物的目的。
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如何认定敲诈勒索罪，如何认定敲诈勒索罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。敲诈勒索罪是一种重要的侵犯财产罪，其犯罪对象是公私财物。有的学者认为，敲诈勒索罪的对象是复合的，包括人和公私财产。从敲诈勒索罪的客观要件入手，敲诈勒索的客体只能是财产所有权，因而其犯罪对象只包括公私财物，而不包括人。
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敲诈勒索罪怎么认定，敲诈勒索罪怎么认定
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，以对被害人实施威胁或者要挟的方法，强制索取公私财物的行为。根据我国刑法第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物价值数额较大或者多次敲诈勒索的，即构成犯罪。
如何认定敲诈勒索罪，要从以下几个方面认定：
一、本罪侵犯的客体是复杂客体，不仅侵犯公私财物的所有权，还危及他人的人身权利或者其他权益；
二、在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恐吓等手段，迫使被害人交出财物的行为，比如以将要实施杀害、伤害、揭发隐私、毁灭财物等相恐吓；
三、本罪的主体为一般主体。凡是达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪；
四、本罪在主观方面表现为直接故意，必须具有非法强制索取他人财物的目的。
简单的来说，行为人的行为在满足上述构成要件时，即可认定为敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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过了工伤认定时效该怎么索赔
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和过了工伤认定时效该怎么索赔相关的法律规定。
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工伤赔偿
票据追索权的追索期限如何计算
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、概念
票据追索权(right to recourse)，是指持票人在汇票到期不获付款或期前不获承兑或者有其他法定原因时，对于其前手(背书人、出票人以及其他债务人)可以请求偿还汇票金额、利息及费用的权力。票据追索权分为期前追索权和到期追索权。期前追索权是指持票人在票据到期前依法行使的追索权;到期追索权是指持票人在票据到期时依法行使的追索权。
二、前提
虽然同为请求付款的票据权利，但在行使过程中，追索权与付款请求权相比是处于
第二顺序的票据权利。原因在于，付款请求权的对象是票据的承兑人或付款人，其承担的是
第一性的付款责任，因此在主张票据权利、要求支付票款时自然首先应由第一顺序的义务主体加以主张。按《票据法》第61条，追索权的行使必须是以持票人不获付款或不获承兑为前提，只有在持票人的付款请求权无从实现的情况下，才能依法行使追索权。这里所讲的“付款请求权无从实现”既包括承兑人或付款人主观拒绝持票人提示承兑或提示付款的情形，也包括承兑人或付款人客观事件造成持票人无法提示承兑或提示付款的情形。关于追索权前提条件中还有一点需要注意，如果持票人未按法定期限及时要求行使付款请求权而丧失了该项权利，就如同免除了承兑人或付款人的第一性付款责任，而加重了其他票据债务人的义务，显属不公。而且这属于持票人自身的过错，应由持票人自行承担相应责任，其直接反映就是丧失对部分票据债务人的追索权。
三、时效
追索权的时效问题也是需要注意的一大内容。笔者将其分为两项，一是追索权本身的时效，二是行使过程中需要注意的时效。前者指的是《票据法》第65条的内容，持票人应按规定期限提供合法证明进行追索，否则丧失对其前手的追索权。上述“规定期限”按照理解应是指《票据法》第 17条规定的行使权利期限，分为三种：
针对出票人和承兑人的是2年;
一般前手的是6个月;
如果是票据债务人付款后获得票据权利而再行追索的，则为3个月。
持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起2年;见票即付的汇票、本票，自出票日起2年;持票人对支票人的权利，自出票日起6个月;持票人对前手的追索权，自被 拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月;持票人对前手的再追索权，自清偿或者被提讼之日起3个月。虽然《票据法》第65条规定了持票人丧失追索权的情况下仍可以要求承兑人或付款人承担责任的补救措施，以为持票人行使追索权的前提就是承兑人或付款人拒绝承兑或拒绝付款，甚至于死亡、逃匿、破产、被责令停止业务活动等情况。因此，前述补救措施的实际意义存在疑问，也就是说即使承兑人或付款人承担责任，持票人也可能无法获得实际的受偿。而且，丧失了对前手的追索权也造成持票人的保障范围缩小。所以，及时进行追索以尽可能在最大范围内保障权利是持票人应当加以注意的。后者是指《票据法》第66条强调的持票人在规定期限内履行追索通知义务的规定，虽然该项规定并不影响持票人行使追索权，但是对于延期通知造成前手或出票人的损失(主要是逾期付款利息的损失)仍要承担赔偿责任。
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敲诈勒索罪的认定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。敲诈勒索罪是一种重要的侵犯财产罪，其犯罪对象是公私财物。有的学者认为，敲诈勒索罪的对象是复合的，包括人和公私财产。从敲诈勒索罪的客观要件入手，敲诈勒索的客体只能是财产所有权，因而其犯罪对象只包括公私财物，而不包括人。
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票据追索权的追索期限是多久，怎样计算
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、概念
票据追索权(right to recourse)，是指持票人在汇票到期不获付款或期前不获承兑或者有其他法定原因时，对于其前手(背书人、出票人以及其他债务人)可以请求偿还汇票金额、利息及费用的权力。票据追索权分为期前追索权和到期追索权。期前追索权是指持票人在票据到期前依法行使的追索权;到期追索权是指持票人在票据到期时依法行使的追索权。
二、前提
虽然同为请求付款的票据权利，但在行使过程中，追索权与付款请求权相比是处于
第二顺序的票据权利。原因在于，付款请求权的对象是票据的承兑人或付款人，其承担的是
第一性的付款责任，因此在主张票据权利、要求支付票款时自然首先应由第一顺序的义务主体加以主张。按《票据法》第61条，追索权的行使必须是以持票人不获付款或不获承兑为前提，只有在持票人的付款请求权无从实现的情况下，才能依法行使追索权。这里所讲的“付款请求权无从实现”既包括承兑人或付款人主观拒绝持票人提示承兑或提示付款的情形，也包括承兑人或付款人客观事件造成持票人无法提示承兑或提示付款的情形。关于追索权前提条件中还有一点需要注意，如果持票人未按法定期限及时要求行使付款请求权而丧失了该项权利，就如同免除了承兑人或付款人的第一性付款责任，而加重了其他票据债务人的义务，显属不公。而且这属于持票人自身的过错，应由持票人自行承担相应责任，其直接反映就是丧失对部分票据债务人的追索权。
三、时效
追索权的时效问题也是需要注意的一大内容。笔者将其分为两项，一是追索权本身的时效，二是行使过程中需要注意的时效。前者指的是《票据法》第65条的内容，持票人应按规定期限提供合法证明进行追索，否则丧失对其前手的追索权。上述“规定期限”按照理解应是指《票据法》第 17条规定的行使权利期限，分为三种：
针对出票人和承兑人的是2年;
一般前手的是6个月;
如果是票据债务人付款后获得票据权利而再行追索的，则为3个月。
持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起2年;见票即付的汇票、本票，自出票日起2年;持票人对支票人的权利，自出票日起6个月;持票人对前手的追索权，自被 拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月;持票人对前手的再追索权，自清偿或者被提讼之日起3个月。虽然《票据法》第65条规定了持票人丧失追索权的情况下仍可以要求承兑人或付款人承担责任的补救措施，以为持票人行使追索权的前提就是承兑人或付款人拒绝承兑或拒绝付款，甚至于死亡、逃匿、破产、被责令停止业务活动等情况。因此，前述补救措施的实际意义存在疑问，也就是说即使承兑人或付款人承担责任，持票人也可能无法获得实际的受偿。而且，丧失了对前手的追索权也造成持票人的保障范围缩小。所以，及时进行追索以尽可能在最大范围内保障权利是持票人应当加以注意的。后者是指《票据法》第66条强调的持票人在规定期限内履行追索通知义务的规定，虽然该项规定并不影响持票人行使追索权，但是对于延期通知造成前手或出票人的损失(主要是逾期付款利息的损失)仍要承担赔偿责任。
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敲诈勒索罪的追诉时限
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 犯敲诈勒索罪处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。数额巨大或者有其他严重情节的处3年以上10年以下有期徒刑。追诉时效期限《中华人民共和国刑法》第八十七条[1]规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年。
③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年。追诉时效
④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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若工伤认定的法定时限已过，仍可向法院提起人身损害赔偿诉讼。按规定，用人单位须在事故伤害或职业病确诊后30日内申请工伤认定，未申请者，工伤职工、近亲属或工会可在一年内代为申请。错过时限，仍可寻求法律途径维权。
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敲诈勒索罪的追诉期限
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 十年，犯敲诈勒索罪处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。数额巨大或者有其他严重情节的处3年以上10年以下有期徒刑。追诉时效期限《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年。法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年。法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年。追诉时效法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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[律师回复] 对于侵害索赔与敲诈勒索的法律如何认定这个问题，解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行为。敲诈勒索的行为只有数额较大或者多次敲诈勒索时，才构成犯罪。数额巨大或者有其他严重情节，是本罪的加重情节。所谓情节严重，主要是指：敲诈勒索罪的惯犯；敲诈勒索罪的连续犯；对他人的犯罪事实知情不举并乘机进行敲诈勒索的；乘人之危进行敲诈勒索的；冒充国家工作人员敲诈勒索的；敲诈勒索公私财物数额巨大的；敲诈勒索手段特别恶劣，造成被害人精神失常、自杀或其他严重后果的；等等。拓展资料：第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。（根据刑法修正案8修订）最高人民法院、最高人民检察院26日联合发布《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》，解释共9条，提高了打击力度。司法解释主要规定了敲诈勒索“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的认定标准，敲诈勒索“数额较大”的特殊认定标准，“多次敲诈勒索”的认定，敲诈勒索“其他严重情节”、“其他特别严重情节”的认定，敲诈勒索罪判处罚金的标准等内容。
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侵害索赔与敲诈勒索的法律如何认定
[律师回复] 对于侵害索赔与敲诈勒索的法律如何认定这个问题，解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行为。敲诈勒索的行为只有数额较大或者多次敲诈勒索时，才构成犯罪。数额巨大或者有其他严重情节，是本罪的加重情节。所谓情节严重，主要是指：敲诈勒索罪的惯犯；敲诈勒索罪的连续犯；对他人的犯罪事实知情不举并乘机进行敲诈勒索的；乘人之危进行敲诈勒索的；冒充国家工作人员敲诈勒索的；敲诈勒索公私财物数额巨大的；敲诈勒索手段特别恶劣，造成被害人精神失常、自杀或其他严重后果的；等等。拓展资料：第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。（根据刑法修正案8修订）最高人民法院、最高人民检察院26日联合发布《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》，解释共9条，提高了打击力度。司法解释主要规定了敲诈勒索“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的认定标准，敲诈勒索“数额较大”的特殊认定标准，“多次敲诈勒索”的认定，敲诈勒索“其他严重情节”、“其他特别严重情节”的认定，敲诈勒索罪判处罚金的标准等内容。
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敲诈勒索罪怎么认定
[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。
1.构成敲诈勒索罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)敲诈勒索数额达到1千元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)敲诈勒索数额达到1万元的，可以在三年至三年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
《刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
1.构成敲诈勒索罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)敲诈勒索数额达到1千元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)敲诈勒索数额达到1万元的，可以在三年至三年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
《刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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过了工伤认定时效该如何索赔
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对过了工伤认定时效该如何索赔进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
敲诈勒索罪如何认定？
[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。
1.构成敲诈勒索罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)敲诈勒索数额达到1千元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)敲诈勒索数额达到1万元的，可以在三年至三年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
《刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
1.构成敲诈勒索罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)敲诈勒索数额达到1千元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)敲诈勒索数额达到1万元的，可以在三年至三年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
《刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
工伤认定后怎么索赔
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤认定之后要先做工伤的鉴定，确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:
第一个，是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定；
第二个，是提供劳动鉴定申请表原始的病历；
第三个，是社保机构确定是否构成伤残等级。那么工伤的索赔流程有如下几个注意的地方：第一点，进行工伤的鉴定认定为工伤的基础上要做工伤鉴定才能够确定伤残等级的；第二点，根据伤残等级确定赔偿的数额，单位有投工伤保险的，由工伤保险机构根据标准赔偿．没有投工伤保险的是由单位去赔偿的；第三点，赔偿可以由双方去协商，如果无法协商就可以提起劳动仲裁。
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工伤认定后如何索赔
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 工伤认定之后要先做工伤的鉴定，确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:
第一个，是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定；
第二个，是提供劳动鉴定申请表原始的病历；
第三个，是社保机构确定是否构成伤残等级。那么工伤的索赔流程有如下几个注意的地方：第一点，进行工伤的鉴定认定为工伤的基础上要做工伤鉴定才能够确定伤残等级的；第二点，根据伤残等级确定赔偿的数额，单位有投工伤保险的，由工伤保险机构根据标准赔偿．没有投工伤保险的是由单位去赔偿的；第三点，赔偿可以由双方去协商，如果无法协商就可以提起劳动仲裁。
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怎么认定敲诈勒索罪
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，以对被害人实施威胁或者要挟的方法，强制索取公私财物的行为。根据我国刑法第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物价值数额较大或者多次敲诈勒索的，即构成犯罪。
如何认定敲诈勒索罪，要从以下几个方面认定：
一、本罪侵犯的客体是复杂客体，不仅侵犯公私财物的所有权，还危及他人的人身权利或者其他权益；
二、在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恐吓等手段，迫使被害人交出财物的行为，比如以将要实施杀害、伤害、揭发隐私、毁灭财物等相恐吓；
三、本罪的主体为一般主体。凡是达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪；
四、本罪在主观方面表现为直接故意，必须具有非法强制索取他人财物的目的。
简单的来说，行为人的行为在满足上述构成要件时，即可认定为敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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工伤认定超过期限应该如何办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤认定超过期限应该如何办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤认定后如何索赔？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 工伤认定之后要先做工伤的鉴定，确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:
第一个，是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定；
第二个，是提供劳动鉴定申请表原始的病历；
第三个，是社保机构确定是否构成伤残等级。那么工伤的索赔流程有如下几个注意的地方：第一点，进行工伤的鉴定认定为工伤的基础上要做工伤鉴定才能够确定伤残等级的；第二点，根据伤残等级确定赔偿的数额，单位有投工伤保险的，由工伤保险机构根据标准赔偿．没有投工伤保险的是由单位去赔偿的；第三点，赔偿可以由双方去协商，如果无法协商就可以提起劳动仲裁。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤认定后怎样索赔
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤认定之后要先做工伤的鉴定，确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:
第一个，是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定；
第二个，是提供劳动鉴定申请表原始的病历；
第三个，是社保机构确定是否构成伤残等级。那么工伤的索赔流程有如下几个注意的地方：第一点，进行工伤的鉴定认定为工伤的基础上要做工伤鉴定才能够确定伤残等级的；第二点，根据伤残等级确定赔偿的数额，单位有投工伤保险的，由工伤保险机构根据标准赔偿．没有投工伤保险的是由单位去赔偿的；第三点，赔偿可以由双方去协商，如果无法协商就可以提起劳动仲裁。
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敲诈勒索罪如何认定
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 因投诉敲诈勒索罪怎么判
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
关于敲诈勒索罪数额认定标准：
一、敲诈勒索公私财产“数额较大”，以二千元至五千元为起点；
二、敲诈勒索公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。
三、敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。
各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
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如何认定敲诈勒索罪
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，以对被害人实施威胁或者要挟的方法，强制索取公私财物的行为。根据我国刑法第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物价值数额较大或者多次敲诈勒索的，即构成犯罪。
如何认定敲诈勒索罪，要从以下几个方面认定：
一、本罪侵犯的客体是复杂客体，不仅侵犯公私财物的所有权，还危及他人的人身权利或者其他权益；
二、在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恐吓等手段，迫使被害人交出财物的行为，比如以将要实施杀害、伤害、揭发隐私、毁灭财物等相恐吓；
三、本罪的主体为一般主体。凡是达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪；
四、本罪在主观方面表现为直接故意，必须具有非法强制索取他人财物的目的。
简单的来说，行为人的行为在满足上述构成要件时，即可认定为敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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