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移动营业厅实习期离职,多久能走

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根據我國相關法律制度的規定,在试用期期間,本国劳动者如需解除劳动合同,通常情况下允许他们立即离职,无需等待三十日之久,但在此之前务必提前三天向雇主发出书面通知。
这便意味着,即使决定立刻结束劳务关系也应遵循法定程序以确保自己和雇主之间的权益得到充分保障。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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