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深圳九级伤残赔偿标准2024是怎样的

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
关于九级工伤伤残,应依据如下规定进行赔偿处理:
首先,劳动者工伤所导致的伤残等级,应按照国家相关法律法规,从工伤保险基金中按照相应伤残等级一次性支付伤残补助金,其标准为九个月的本人工资额。
其次,若在劳动合同聘用合同到期后,或者是劳动者主动提出解除劳动合同或聘用合同时,则需由工伤保险基金向劳动者支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位也需要向劳动者支付一次性的伤残就业补助金,具体的支付标准将根据各省市、自治区及直辖市的相关法律法规来确定。
最后,还涉及到其他相关事项的赔偿处理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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深圳十级伤残赔偿标准2024
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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损害赔偿
深圳九级工伤鉴定标准2024是什么?
根据《广东省工伤保险条例》的规定,深圳九级工伤鉴定标准是一次性伤残补助金:八个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资;一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在员工离职时支付。
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工伤赔偿
深圳市九级伤残父母抚养费如何计算?
如果造成伤残的被扶养人的生活费用会根据当地的年度城镇居民人均消费来计算的,那么当遭遇到了伤害事故后也是会给自身的工作以及生活造成诸多的不便,所以说受害人是可以向事故的责任方索要一定的赔偿费用,其中残疾赔偿金会根据伤残等级以及当事人得到赔偿的具体年限来确定。
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婚姻家庭
深圳九级工伤赔偿标准2024有多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着深圳九级工伤赔偿标准有多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
深圳九级工伤赔偿标准2024有多少钱
九级工伤赔偿标准为需要支付劳动者的全部医疗费用,医疗费可以由工伤保险基金进行支付。同时还需要支付劳动者的伙食费以及交通费等相关费用。并且用人单位在劳动者就医过程需要正常发放其工资。
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工伤赔偿
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