律图审稿专业委员会3轮严审

检查学生书包犯法吗

最新修订 | 2024-05-02
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
在法律层面上,学校对学生进行书包搜查显然构成了严重侵犯公民人身自由和权益的违法行为。在此值得我们引以为戒的是,在日常生活中,我们务必学会并始终自然无可厚非;
然而一旦孩子坚决表示拒绝对其私人用品进行私自翻阅或检查,那么我们必须严格遵守相关规定,坚决避免类似情况的再次出现。唯有切实保障每一位儿童的隐私权利不受侵犯,才能为他们的身心健康发展创造更为良好、和谐的环境。
法律依据
《民法典》第一千零三十二条 
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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学校侵权案件·常见问题

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出生医学证明公证书
出国旅游、留学等,都需要用到出生医学证明公证书。出生医学证明公证书办理所需资料,需要准备户口簿、身份证、出生医学证明、本人寸照等,带上上述资料前往当地公证处进行办理。
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醉驾处罚标准2024初犯是什么
[律师回复] 解析:
1、对于酗酒驾车行为,须由公安机关强制限制其直至完全清醒为止。
同时,吊销机动车驾驶证并依律追究其刑事责任。
在此之后的五年之内,将无法再次获得驾照。
2、若醉酒驾驶营运车辆,同样须经由公安机关强制约束其直至完全清醒为止。
紧接着,吊销机动车驾驶证以及依法追究其刑事责任。
在此之后的十年之内,不得再次获得驾照。
另外,在重新获得驾照以后,也禁止驾驶营运车辆。
3、如果酒后或者醉酒驾驶者,在行驶过程中发生了严重的交通事故,并且构成了犯罪事实,那么他们将会被依法追究刑事责任。
同时,吊销机动车驾驶证,且终身不得再次获得驾照。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
学生个人贷款申请书
1、本人基本情况:2、家庭详细情况:家庭住址(详细地址。3、经济状况:家庭经济状况、来源、支出。本人经济状况、来源、支出。4、申请借款情况:明确说明因何事向银行申请借款。借款总额,分期用款时间、用途、金额。借款期限、还款计划,还款时间。5.结尾:申请人×。
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电话里骂人犯法吗派出所怎么处理
[律师回复] 解析:
根据法律规定,在通话中存在包括粗口和谩骂等不当言辞的行为,均属于违法行为。
如果这些言语严重影响到他人的正常生活秩序,当地公安机关将对相关责任人实施行政处分,包括五日以下拘留或处以五百元以下罚款;
若情节较为恶劣,则可能被处以五日至十日的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款。
在处理此类事件时,公安机关通常会采取调解方式解决纷争,对于情节相对轻微的案例,一般不会予以罚款惩罚。
然而需要注意的是,即使是轻微的谩骂行为,也有可能构成对他人人格尊严的侵犯和伤害,当情节严重时,罚款也是合理的惩戒措施之一。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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拟上市公司查出个人流水问题怎么办
[律师回复] 解析:
关于财务核查的详细范畴,这一环节主要集中于关联交易、利益输送等方面。
用更为简洁明了的话语来说,其核心目的便是查询贵企业是否存在自我采购并进行业绩虚构的行为,以及是否涉及到违规收取回扣、非法占用公司财产等不当现象。
根据惯例,仅需控股股东及实际控制者提交相关信息即可,但若扩大至董事、监事以及高级管理人员层面乃至采购与销售环节,则往往源于证券交易所或监管机构对于贵司可能存在的财务舞弊现象产生质疑,进而提出更广泛深入的核查要求。
法律依据:
《公司法》第一百四十八条
董事、高级管理人员不得有下列行为:
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程
未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
一定要进行婚前健康检查吗 婚前医学检查误诊怎么办
婚前不一定要婚前健康检查。男女双方可以自愿去市妇幼保健院、户口所在区妇幼保健院或卫生部门做婚前健康检查。结婚当事人可以选择在结婚登记前先婚检,也可在登记后婚检,也可不参加婚检,自愿。婚前医学检查,通常被认为是卫生保健行为,不是严格的医疗行为。
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婚姻家庭
案件移交检察院多久开始处理
[律师回复] 解析:
检察机关对由公安机关移送起诉的各类案件,必须在规定时限内(即一个月)做出处理决定;
而涉及到重大、复杂情况的案件,其处理时间则可适当延长半个月之久。
就监察机关与公安机关这两类案件而言,检察机关同样应在一个月之内做出决定。
但是,如若涉案案件属于重大且复杂的类型,检察机关则可视情延长十五天。
此外,如果犯罪嫌疑人对所犯事实供认不讳并表示愿意接受处罚,同时满足速裁程序的适用条件,那么检察机关应在十日内做出处理决定。
对于可能判处有期徒刑超过一年的案件,检察机关的处理时间可延长至十五日。
值得注意的是,当检察机关审查起诉的案件发生管辖权变更时,其审查起诉的期限将自变更后的人民检察院收到案件之日起重新开始计算。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
大学生成都落户需要学历证书吗?
1、落户合法稳定住所所需材料 1 入户申请表 2 毕业证书(毕业证遗失的提供毕业证明书) 3 申请人居民户口簿(户籍保留在校的提供迁移证)和居民身份证 4 《房屋所有权证》或《不动产权证书》 5 落户地居民户口簿(落户地已登记有户口的提供) 6、亲属关系证明(落户直系亲属住房的提供。
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行政诉讼法庭上做伪证是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
若行政诉讼中的行为人故意提供虚假证据,人民法院有权依据具体案情的严重程度,对其采取相应的惩戒措施。
其中包括:
对其进行严肃的口头或书面批评,强制行为人书写诚恳的悔过书,保证今后不再犯同样的错误;
或者给予行为人金额不超过一万元的罚款处罚,以及期限不超过十五天的拘役惩罚。
若该行为已构成犯罪,则将依照相关法规严肃追究其刑事责任。
法律依据:
《行政诉讼法》第五十九条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重,予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)有义务协助调查、执行的人,对人民法院的协助调查决定、协助执行通知书,无故推拖、拒绝或者妨碍调查、执行的;
(二)伪造、隐藏、毁灭证据或者提供虚假证明材料,妨碍人民法院审理案件的;
(三)指使、贿买、胁迫他人作伪证或者威胁、阻止证人作证的;
(四)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押、冻结的财产的;
(五)以欺骗、胁迫等非法手段使原告撤诉的;
(六)以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务,或者以哄闹、冲击法庭等方法扰乱人民法院工作秩序的。
学校学生打架处理决定该如何书写?
一个国家有国家的法律法规,那么在每个学校中也会制定一系列的校规校纪还规范学生的行为,如果学生在学校中进行打架,不仅会打破校原有的秩序,还会因为打架违反学校的规章制度,那么学生就会受到学校的处罚,一般来说,学校都会对打架学生进行通报处分,那么学校学生打架处理决定该如何书写呢?下面小编就为大家介绍一遍范文。
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损害赔偿
2024年办退休需要资料包括哪些
[律师回复] 解析:
为确保职工能够顺利完成退休手续,以下是所需提供的详细资料:
首先需提供职工本人的有效身份证件;
其次是撰写退休申请文件并由其亲笔签名确认;
然后是递交与工作相关的完整的劳动合同书;
接着是向社会保障部门提交包含其全部人事档案在内的所有文件材料;
最后则是必须出示缴纳各项社会保险费用的有效凭证。
对于因病或受伤原因需要提前办理退休手续的职工来说,除了以上所列的材料以外,还需附加提供由权威医疗机构开具的且经过相关程序认证的疾病诊断证明以及由劳动能力鉴定委员会出具的具有法律效力的鉴定结论等相关文件。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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