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干活没有合同老板不给钱怎么办

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在遇到单位存在违反法律规定的情况时,您有权以书面形式向单位提交辞职申请,并且可以在此之后立即离开岗位。
同时,您有权要求单位对所欠付的工资定金经济补偿金、两倍工资(最长不超过11个月)及加班工资进行支付。
自离职之日起,劳动仲裁的时效期将会被设定为一年。
对于单位已经支付的款项,您可以选择通过劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁来解决问题。
首先,用人单位有义务在雇佣员工之日起一个月内与其签署劳动合同,并按照相关法规缴纳社会保险费用和按时支付工资。
若未能签订书面劳动合同,则需要支付两倍工资,并给予相应的经济补偿金。
其次,支付两倍工资的期限为一年,最多可支付十一个月;
而经济补偿金则根据员工的工作年限计算,每工作满一年即可获得一个月的补偿,若因非法解雇导致离职,则需支付双倍补偿。
再次,您需要收集能够证明劳动关系、工作时间和加班时间的证据,这些证据可以包括劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等。
最后,您可以通过仲裁程序要求单位支付两倍工资、经济赔偿金以及所拖欠的工资,同时还可以要求其补缴社会保险费。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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干了活老板不给钱怎么办?
干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干活,也应当签订劳动合同。
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债权债务
干了活老板不给钱怎么办
干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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债权债务
干了活老板不给钱怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于干了活老板不给钱怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
干了活老板不给钱怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与干了活老板不给钱怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
在工地干活老板不给钱怎么办?
在工地干活老板不给钱可以通过到当地的劳动监察大队来进行投诉举报,当然也可以申请仲裁或者是申请诉讼。当然了,这个主要指的就是双方当事人形成了劳动关系的情况之下,如果说是给工人工作的话,那么就是可以直接到法院来起诉个人,老板。
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工伤赔偿
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