物业监控员上12小时合法吗
最新修订 | 2024-05-23
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张恒律师
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- 律师解析
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依照相关法律规定，我国执行的工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
然而，如果雇主因生产经营所需而必须延长工作时间，他们有权利在保障劳动者身体健康的前提下延长工作时间，但每日最长不能超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。一旦超出以上范围，便属违法行为。
- 法律依据
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《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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