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试用期2个月是否合法

最新修订 | 2024-05-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
对于签订期限达一年以上但不足三年的劳动合约,其试用期的上限不得超过两个月。
首先,对于签订期限在三个月以上但不足一年的劳动合约,其试用期的上限不得超过一个月;
其次,对于签订期限在一年以上但不足三年的劳动合约,其试用期的上限不得超过两个月;
再者,对于签订期限达到或超过三年的固定期限以及无固定期限的劳动合约,其试用期的上限不得超过六个月。
此外,同一家用人单位与同一位劳动者之间,只允许就试用期进行一次约定。
另外,以完成某项特定工作任务为期限的劳动合约或者签订期限未满三个月的劳动合约,均不得对试用期进行任何形式的约定。
最后,需要明确的是,试用期应被包含在劳动合约的期限之内。若劳动合约中仅对试用期进行了约定,那么该试用期将无法生效,而该期限则应视为劳动合约的实际期限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
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试用期2个月合同签几年
一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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试用期2个月劳动合同签几年
一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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试用期2个月被辞退有补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期2个月被辞退有补偿吗,试用期结束用人单位又要约定试用期合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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试用期请2个月病假怎么算工资?
不论是试用期的员工,还是单位的正式员工,请病假之后,单位都需要支付工资,具体的工资可以比员工实际工作的工资低,但是不能低于本地在职员工最低工资标准的八分之一,否则就是违法的。
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职务侵占罪2万多怎么处理
[律师回复] 解析:
对于职务侵占案件中涉及到的犯罪金额在两万元以下的情况,虽然尚未达到职务侵占罪的确立标准,但单位仍然有权根据内部规定对相关责任人进行相应的纪律处分。这样的决定源于国家法律法规明确规定,只有当涉案金额达到六万元及以上时,才能按照职务侵占罪予以立案侦查。关于职务侵占罪行,它定义的主体范围广泛,包括了所有在公司、企业或其他单位工作的员工,他们可能会利用自己的职务便利,将本应属于单位的财产非法据为己有,且涉案金额必须达到一定程度才符合该罪名的认定标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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拘役1个月缓期2个月是否会有案底
拘役一个月缓期两个月也会留下案底的,所谓拘役一个月缓期两个月,实际上就是刑事法庭对罪犯作出了缓刑的判决结果,在这两个月之内当事人都严格的遵守缓刑考验期内的一些规定,在缓刑考验期结束之后,当事人就不需要服刑了。但缓刑肯定会有案底的,因为不犯罪是不会判缓刑的。
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刑事辩护
职务侵占罪帮助犯获利2万会判多久
[律师回复] 解析:
在涉及到职务侵占罪的案件中,若行为人作为从犯,其刑期范围有可能是处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金。作为拟制的职务犯罪类型之一,职务犯罪的定义为:国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等公共部门中的工作人员在行使其所拥有的职权时,实施了贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等违法行为,从而侵犯了公民的人身权利和民主权利,破坏了国家对于公务活动的相关规定和规范,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类行为应受到刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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开设赌场罪被判2年怎么办
[律师回复] 解析:
我国法律明确规定,开设赌场两年以内被判处的刑罚包括但不限于五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的惩罚;而如果犯罪情节更为严重,则可能被判处五年以上到十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金的处罚。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,任何以盈利为主要目的,进行大规模的聚众赌博活动或者将赌博作为自己的职业的行为,都将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉制裁,并且还会被处以罚金。对于那些开设赌场的人来说,他们将会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时也需要承担罚金的责任;而如果犯罪情节特别严重,那么他们将可能被判处五年以上到十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金的处罚。
此外,如果有人组织中国公民参与到国(境)外的赌博活动中,且涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话,那么他们将按照上述条款的规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
交通肇事罪2死3伤怎么
[律师回复] 解析:
在通常情况之下,若发生严重交通事故导致两人丧生和三人受伤,按照相关法律法规,法院会对犯罪嫌疑人判处三年以上但不超过七年的有期徒刑。除此之外,被告人除了要负担刑事责任外,还必须对受害者进行经济上的补偿,赔偿其所遭受的损害。针对严重交通肇事案件,若存在下列任一情况,则视为“有其他特别恶劣情节”,将被判处三年以上但不超过七年的有期徒刑:
(一)在事故中导致两人以上死亡或五人以上重伤,且被告人需为事故的全部或主要责任人;
(二)在事故中导致六人以上死亡,且被告人需为事故的同等责任方;
(三)被告人在事故中造成了公共财产或他人财产的直接损失,且需为事故的全部或主要责任人,同时无力赔偿金额高达六十万元以上。对于可能判处三年以下有期徒刑的行为包括:
(1)在事故中导致一人死亡或三人以上重伤,且被告人需为事故的全部或主要责任人;
(2)在事故中导致三人以上死亡,且被告人需为事故的同等责任方;
(3)被告人在事故中造成了公共财产或私人财产的直接损失,且需为事故的全部或主要责任人,同时无力赔偿金额超过三十万元。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
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