工伤发生后，应如何获得补偿
最新修订 | 2024-11-15
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在工伤赔付方面，其所涵盖的范畴包括治疗和康健过程中所产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、及与此相关的合理用餐补贴（即住院伙食补助费）等费用；
同时，由于留守岗位产生损失掉的收入亦应得到赔偿。
当工伤程度达到致残级别时，还须另加赔偿用以帮助行动的辅助器具及其相关费用、以及残疾人抚恤金；
若受伤员工不幸离世，家属则将领得丧葬费用与死亡赔偿金。
- 法律依据
-
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
发生医疗事故应获得哪些赔偿医疗机构在医疗事故中需负责：按实际伤害和治疗计算医疗费用（排除原发病费用）；结案后如有必要，负担患者后续治疗费用；并提供住院期间伙食补助及精神损害抚慰金。
-
发生交通事故后应获得哪些赔偿依据法规，交通事故引发的物流运输相关费用（包括停工、医疗、生活、交通等）需按实赔偿；运输工具损坏则需负责修复或等值赔偿。同时，事故对受害人精神造成伤害需酌情支付精神抚慰金，全面考虑各种经济损失与心理影响。
-
发生交通事故,能获得多少补偿呢交通事故损害能获得多少赔偿要根据受伤害承担以及双方的协商结果确定。一般可以获得的赔偿有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费和伤残、死亡赔偿金、精神损害赔偿等费用。
-
发生医疗事故应获得哪些赔偿医疗机构在医疗事故中需负责：按实际伤害和治疗计算医疗费用（排除原发病费用）；结案后如有必要，负担患者后续治疗费用；并提供住院期间伙食补助及精神损害抚慰金。
医疗事故赔偿
-
谁应当获得拆迁补偿款？房屋的所有权人应当获得拆迁补偿款，即行政机关实施拆迁行为的，此时行政机关需要向被拆迁房屋的所有权人支付相应的经济补偿金，经济补偿金的项目一般包括被征收房屋价值的补偿、搬迁、临时安置的补偿等等，具体的谁应当获得拆迁补偿款的回答可以参考下文。
补偿标准
-
新生儿能否获得征地补偿新生儿能否获得征地补偿?要根据是否有本集体经济组织成员资格来确定的。以当地市、县人民政府对该征地补偿安置方案下达的批复之日为准，新生儿的出生日期如果是在该村民小组所在市、县人民政府下达征地补偿安置方案批复日期之前或同日，就应该参加同等分配，若是之后，则不应参加分配。
土地征收
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125360人选择咨询律师
工伤发生后，应如何获得补偿
一键咨询
发生医疗事故应获得哪些赔偿
医疗机构在医疗事故中需负责：按实际伤害和治疗计算医疗费用（排除原发病费用）；结案后如有必要，负担患者后续治疗费用；并提供住院期间伙食补助及精神损害抚慰金。
10w+浏览
医疗纠纷代理费交付了意向金，合同没有签，了解项目后与介绍的差距很大，项目落实不了，而当时他们的业务员说我学习了解后如果觉得不妥就將意向金退我，而现在说是不退。象这种情况可追回吗？
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
3.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
谁应当获得拆迁补偿款？
房屋的所有权人应当获得拆迁补偿款，即行政机关实施拆迁行为的，此时行政机关需要向被拆迁房屋的所有权人支付相应的经济补偿金，经济补偿金的项目一般包括被征收房屋价值的补偿、搬迁、临时安置的补偿等等，具体的谁应当获得拆迁补偿款的回答可以参考下文。
10w+浏览
征地拆迁
退役军人在村里分得土地，让大队老会计以公谋私划到自己的确权证上，当时老人在家不识字，今年来给我们要地，我们才知道，给村里反映，村里解决不了。怎么办？
[律师回复] 您好，可以通过诉讼程序解决。
4w浏览
醉驾处罚后。再没有取得驾驶证的情况下再次酒驾无证驾驶怎么处罚
[律师回复] 您好，醉驾后再次无证驾驶怎么办因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证
4.8w浏览
新生儿能否获得征地补偿
新生儿能否获得征地补偿?要根据是否有本集体经济组织成员资格来确定的。以当地市、县人民政府对该征地补偿安置方案下达的批复之日为准，新生儿的出生日期如果是在该村民小组所在市、县人民政府下达征地补偿安置方案批复日期之前或同日，就应该参加同等分配，若是之后，则不应参加分配。
10w+浏览
征地拆迁
新生儿能否获得征地补偿款
新生儿能否获得征地补偿款?要根据是否有本集体经济组织成员资格来确定的。以当地市、县人民政府对该征地补偿安置方案下达的批复之日为准，新生儿的出生日期如果是在该村民小组所在市、县人民政府下达征地补偿安置方案批复日期之前或同日，就应该参加同等分配，若是之后，则不应参加分配。
10w+浏览
征地拆迁
新生儿是否能获得征地补偿
新生儿是否能获得征地补偿?要根据是否有本集体经济组织成员资格来确定的。以当地市、县人民政府对该征地补偿安置方案下达的批复之日为准，新生儿的出生日期如果是在该村民小组所在市、县人民政府下达征地补偿安置方案批复日期之前或同日，就应该参加同等分配，若是之后，则不应参加分配。
10w+浏览
征地拆迁您好！
您好！
我因上班期间生病被公司辞退，因得到哪些补偿
[律师回复] 你好咨询一下，佛山工伤四级伤残津贴赔付到底是社平工资的75％还是本人工资的75％
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
试用期不得低于多少公司合同的合法性
[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3.1w浏览
