公司破产工资如何结算出来的
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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在企业陷入财务困境导致破产的情况下，关于员工薪资的清算通常遵从如下流程进行：首先，破产业余资产在优先偿还破产过程中所产生的各项费用以及共同利益债务之后，将依据法律规定的顺序对破产企业拖欠员工的工资进行清偿。
在计算并结算员工工资的过程中，将会依据员工的实际工作时长、薪资水平、加班状况等因素进行精确核算。
此外，还可能涉及到尚未支付的经济赔偿金、社会保险费用等相关款项。
- 法律依据
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《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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辞职时工资怎么结算出来当您决定离职之际，相关工资的结算应基于您实际投入并履行义务的工作日数以及您与公司签订的劳动合同中所明确的工资计发方式进行处理。其中，通常会涵盖您在标准工作时间内所获得的基本薪酬，以及可能产生的加班报酬以及各类津贴、奖金等额外福利待遇。若您在任职期间尚有未曾享受过的年假或者其他类型的带薪假期，亦应根据相关法律法规及公司政策的具体规定进行相应的折算处理。
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企业破产职工工资要多久结算二个月内。人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。
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出资人能申请破产清算吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和出资人能申请破产清算吗,公司股东违反出资义务的几种形式相关的法律规定。
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公司破产欠的工资怎么算出来企业破产时，拖欠薪资需按劳动协议、服务时长、职务、薪金基准等综合评估。涵盖正常薪资、加班费、奖金、津贴等货币性收入。计算须基于详尽准确的工资记录，确保公正合理。
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加班工资是怎么算出来的？加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×3、或者乘以2或1.5，加班工资的基数按照劳动合同之中约定的职员可以获得的月工资确定，对于没有约定、或者是约定不明确的情形，职员、与单位可以协商确定加班工资的计算基数。
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[律师回复] 需要缴纳50元的诉讼费，首先你需要有立案的材料，包括行政起诉状，原告身份证明，基本证据
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公司破产员工工资如何结算
企业破产时，需优先清偿破产程序支出和共同利益负债，再向员工结算工资。支付经济补偿金按员工实际工作年限计算，满一年支付一个月工资补偿金，超过六个月不足一年按一年计算，未满六个月支付半个月工资补偿金。
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[律师回复] 看他的财产管理人是哪个银行，银行可以接管小于50万，全额大于50万，按比例
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出资人能申请破产清算吗
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加班工资是怎么算出来的？
加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×3、或者乘以2或1.5，加班工资的基数按照劳动合同之中约定的职员可以获得的月工资确定，对于没有约定、或者是约定不明确的情形，职员、与单位可以协商确定加班工资的计算基数。
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劳动纠纷个体户申请破产后债务谁来还怎么办
[律师回复] 个体户要是破产了，还债的办法就是这样子：
首先得说，个体户承担的是无限责任，所以即使破产了，也还是要用自己所有的钱来还债。不过如果你是跟家人一起做生意的，而且家里的财产跟店里的没法分开的话，那就得用全家的钱来还债。
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企业破产请律师一般是怎么收费的
[律师回复] （一）不涉及财产关系的案件，收费标准为每件800元至10,000元人民币；
（二）涉及财产关系的案件，基础服务费设定在每件1000元至2000元人民币之间。若争议财产标的额超过10,000元人民币，则需按照以下比例进行分段累积计算。具体而言，争议标的额的计费比例如下：当争议标的额介乎10001元至100,000元人民币时，收取5%至6%的费用；当争议标的额介乎100,001元至1,000,000元人民币时，收取4%至5%的费用；当争议标的额介乎1,000,001元至50,000,000元人民币时，收取3%至4%的费用；当争议标的额介乎50,000,001元至100,000,000元人民币时，收取2%至3%的费用；当争议标的额超过100,000,001元人民币时，收取1%至2%的费用；而对于超过50,000,001元人民币的部分，仅收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，不涉及财产关系的每件案件收费标准为1500元至12000元人民币；涉及财产关系的案件，其收费标准将参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中相同情况下的收费标准的70%执行，且最低不得少于2000元人民币。
（二）在审判阶段，不涉及财产关系的各类案件收费标准如下：
（1）作为被告人的辩护人，每件案件收费标准为2500元至20000元人民币；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每件案件收费标准为2000元至15000元人民币。
至于涉及财产关系的案件，其收费标准将依照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中的收费标准执行。
（二）涉及财产关系的案件，基础服务费设定在每件1000元至2000元人民币之间。若争议财产标的额超过10,000元人民币，则需按照以下比例进行分段累积计算。具体而言，争议标的额的计费比例如下：当争议标的额介乎10001元至100,000元人民币时，收取5%至6%的费用；当争议标的额介乎100,001元至1,000,000元人民币时，收取4%至5%的费用；当争议标的额介乎1,000,001元至50,000,000元人民币时，收取3%至4%的费用；当争议标的额介乎50,000,001元至100,000,000元人民币时，收取2%至3%的费用；当争议标的额超过100,000,001元人民币时，收取1%至2%的费用；而对于超过50,000,001元人民币的部分，仅收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，不涉及财产关系的每件案件收费标准为1500元至12000元人民币；涉及财产关系的案件，其收费标准将参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中相同情况下的收费标准的70%执行，且最低不得少于2000元人民币。
（二）在审判阶段，不涉及财产关系的各类案件收费标准如下：
（1）作为被告人的辩护人，每件案件收费标准为2500元至20000元人民币；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每件案件收费标准为2000元至15000元人民币。
至于涉及财产关系的案件，其收费标准将依照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中的收费标准执行。
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公司破产没有钱支付工资违法吗
[律师回复] 公司要是破了产也没啥钱发你薪水那可是违法的。当咱们公司走上破产这条路时，就必须优先赔偿你这个给他们卖命的小伙伴们的工资。公司当然有责任按照你们签过字的劳动合同上的规定，还有国家的法律法规来给你发应该拿到手的工资。
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公司破产优先偿还员工工资合法吗
[律师回复] 如果一家公司破产了，那么给员工们先发工资可是天经地义的事情。毕竟企业是靠我们员工辛辛苦苦干活儿才运作起来的，因此，优先把工资发给大家当然是合法的，而且也体现了法律规定和公正公平的原则。这样做的话不仅可以让员工不再担心生计问题，还能帮助社会维持更加稳定的秩序。
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企业破产职工工资要多久结算
二个月内。人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。
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公司经营有限责任公司破产了会追究股东吗
[律师回复] 如果你开办的有限责任公司倒闭了，要不要追究股东的责任？这得看具体情况来说话。有限责任公司里的股东就按照他们承诺要出的那部分钱，来对公司负责。要是股东已经把那笔钱给够了，公司破产后他们通常是不用自己来负这个责的。但是，有几种情况下，股东也可能被追责：
1.没交够或者只交了一部分的出资款。
2.滥用股东权力，损害了公司或者其他股东的利益。
3.滥用公司法人的独立地位和股东的有限责任，逃避债务，给公司的债主们造成了很大的损失。
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离婚感情破裂怎么举证责任承担
[律师回复] 离婚案中，主张感情破裂的一方常负举证责任。可多种方式举证，像提供对方出轨、家暴、赌博等恶习不改的证据，如报警记录、悔过书、证人证言；也可提供双方长期分居且无法和好的证据，如租房合同、居委会证明；对方表明不愿继续婚姻关系的聊天记录或书面材料也能作证据。
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