未满14周岁屡次抢劫罪如何处理
最新修订 | 2024-09-17
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- 律师解析
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未满十四岁之少年如有频繁盗亦之事，依法不负刑事责任负担（即法律责任）。
然而，由此引发的民事损害赔偿责任须由其法定监护人来履行责任；
同时，相关管理机构将对这名未成年人施以必要的教育、感化及挽救等相关措施，例如责成监护人严加管教或者政府将其进行收容教养处理。
在面对未成年人犯罪问题时，预防与教育工作显得尤为关键，这需要家庭、学校以及全社会共同携手合作，协助他们树立正确的价值观念和法律意识。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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未满14周岁屡次抢劫罪如何处理
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未满14周岁屡次抢劫罪如何处理
未满十四周岁的少年，要是经常偷盗，法律上不需要负刑事责任。不过，由此产生的民事损害赔偿责任，得由他们的法定监护人来承担；同时，相关管理机构还会对这个未成年人实施必要的教育、感化、挽救等措施，比如责令监护人严加管教，或者政府对其收容教养。面对未成年人犯罪的问题，预防和教育工作特别重要，这需要家庭、学校和整个社会一起努力，帮助他们树立正确的价值观和法律意识。
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针对问题：你好律师，在女方故意隐瞒年龄的情况下与不满14周岁的女生发生关系，胜诉的概率高吗，会不会被判刑，我想进一步了解：胜诉可能性与哪些因素有关？
[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
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涉嫌抢劫罪量刑标准如何确定
[律师回复] 抢劫罪量刑标准主要依犯罪情节严重程度而定。一般，以暴力、胁迫等方法抢劫公私财物，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若存在入户抢劫、公共交通工具上抢劫、抢劫银行等金融机构、多次抢劫或数额巨大、抢劫致人重伤死亡等情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处金或没收财产。抢劫具体量刑会综合考虑手段、金额、后果等因素。
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未满14周岁有抢劫罪吗
未满14岁者抢劫不定罪，但其他年龄段抢劫者，视情节轻重可判10年至死刑，并处罚金或没收财产。特别严重情况包括：入室抢劫、公共交通抢劫、银行抢劫、多次或巨额抢劫、致人重伤或死亡、假扮军警抢劫、持枪抢劫、抢劫军用或救援物资，将面临更严厉刑罚。
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[律师回复] 抢劫罪不是只看金额，只要实施了抢劫就构成犯罪。通常情况下，起始量刑标准为三至十年内徒刑和罚款。若存在如入室行窃、公车上作案、抢劫银行或金融机构、多次抢劫或金额重大、使人重伤或死亡等因素，则可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时伴随罚金或没收财产。
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未满14周岁抢劫案怎么判
根据《中华人民共和国刑法》第17条规定，未满14周岁的未成年人不承担刑事责任。因此，即使他们犯有抢劫罪，也不会受到刑事处罚。但他们的监护人可能因监管不力而需承担民事赔偿责任，并采取教育措施防止再犯。
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[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资
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我想请问合同里写着工作不满一年最后一个月工资不发的这种合同具有法律保护嘛
[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。
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抢劫未满14周岁的怎么量刑
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着抢劫未满14周岁的怎么量刑,未满14岁杀人成年后要坐牢吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护陈律师，你好，我一个朋友从差不多7月初开是做兼职到差不多九月初辞职，是暑假工，而老板说14号发工资结果到现在都没有发，该怎么办?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
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[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电
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我们这边初中辍学的，都会被送进我们这边的叫补值中学校。这所学校专压我们这些辍学生。这所学周末不放，过节才放。其它地方是否有这种学校
[律师回复] 有的，丘北这边叫普志融合班
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刚满14周岁故意抢劫怎么判
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