律图审稿专业委员会3轮严审

实验室怀孕还让做实验会有什么后果

最新修订 | 2024-09-19
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律师解析
为确保维护广大女性劳动者的合法权益,我国相关法制法规明确规定,在女职工怀孕及哺乳期间,用人单位不得以任何理由进行辞退处理。
若女性职工在怀胎期间因体质原因无法承受原有的工作负担,用人单位应依据医疗机构出具的正式证明材料,适当减轻其工作任务或转岗至适合其身体状况的岗位上。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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怀孕后领导安排做实验可以起诉吗
若双方协商无果,您有权向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。在协商中若存在分歧或和解协议未得到执行,可寻求调解组织帮助。若调解无效或协议未履行,可转向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满,除特殊规定外,可向法院提起诉讼。
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入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?
员工在入职前隐瞒怀孕后被公司知道的,作为单位应该是先恭喜,然后在工作内容方面给予照顾,该员工在参加面试时,公司应该明确告知该岗位的劳动强度不适合怀孕人员。同时根据公司相关规章制度,都无法体现有约束该岗位禁止招聘怀孕女职工以及辞退员工。
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劳动纠纷
怀孕离婚前要做的准备
怀孕离婚前需要做以下准备:1、心理准备:怀孕期间离婚会对孕妇和胎儿的健康造成一定的影响,因此需要做好心理准备,尽量保持冷静和理性,避免情绪波动过大。2、财产分割:怀孕期间离婚需要进行财产分割,包括夫妻共同财产和个人财产的分割。需要准备好相关的财产证明和资料,以便进行分割。若是对怀孕离婚前要做的准备有疑问的,参考下文。
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怀孕了就是事实婚姻吗?
怀孕了可以认定为事实婚姻,我国法律上明确规定了对于事实婚姻的认定就是双方已经以夫妻名义在一起生活,对于怀孕的情况下,显然是可以算作夫妻名义生活的,具体情况下可以向司法机关咨询了解。
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婚姻家庭
婚前怀孕算事实婚姻吗?
婚前怀孕并不算事实婚姻,事实婚姻是一种婚姻存在的方式,双方必须去民政局办理婚姻登记手续,领取结婚证才能构成事实婚姻,事实婚姻的男女双方应当无配偶,否则会认定为重婚罪。
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