律图审稿专业委员会3轮严审

个体老板辞退员工补偿标准包括哪些

最新修订 | 2024-09-24
1.9k浏览
律师解析
个体工商户雇主如若无正当理由而将劳动者解聘,那么他必须按照经济补偿基准的两倍向劳动者支付赔偿金
经济补偿则依据劳动者在用人单位所服务年限为基础,每累计满一年即需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
对于服务期限超过六个月但不足一整年的情况,则视为一整年进行计算;
反之,若服务期限未达六个月,则仅需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
至于“月工资”一词的含义,特指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同时的最后十二个月内的平均工资水平。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

苏州181****4837用户4分钟前已获取解答
无锡178****4150用户2分钟前已获取解答
常州180****3627用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125651人选择咨询律师
3689位律师在线平均3分钟响应99%好评
个体老板辞退员工补偿标准包括哪些
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****0648用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****5674用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****4177用户3分钟前提交了咨询
    147****5453用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****0364用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****7781用户2分钟前提交了咨询
    131****8828用户3分钟前提交了咨询
    157****5533用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****6723用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****2032用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****1350用户1分钟前提交了咨询
    154****7046用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****5130用户1分钟前提交了咨询
    146****0447用户1分钟前提交了咨询
    151****2414用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****7157用户4分钟前提交了咨询
    151****1528用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****6721用户3分钟前提交了咨询
    172****6030用户4分钟前提交了咨询
    157****3321用户3分钟前提交了咨询
    162****8678用户2分钟前提交了咨询
    171****6815用户4分钟前提交了咨询
    173****5854用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****0150用户2分钟前提交了咨询
    140****5036用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****6352用户2分钟前提交了咨询
    150****1215用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****7306用户1分钟前提交了咨询
    171****5247用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****2722用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****0005用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****3743用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****5570用户2分钟前提交了咨询
    140****8447用户2分钟前提交了咨询
    164****3240用户4分钟前提交了咨询
    163****0785用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****5221用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****8478用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****7327用户2分钟前提交了咨询
    170****7787用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****4252用户2分钟前提交了咨询
    170****2155用户3分钟前提交了咨询
    141****6467用户4分钟前提交了咨询
    161****5457用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****2501用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****1663用户1分钟前提交了咨询
    137****1333用户3分钟前提交了咨询
    163****8883用户4分钟前提交了咨询
    173****7433用户3分钟前提交了咨询
    146****0820用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
连云港177****5163用户2分钟前已获取解答
淮安180****6166用户4分钟前已获取解答
沭阳152****1888用户4分钟前已获取解答
给个体老板打工辞退需要补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于给个体老板打工辞退需要补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
老板劳动合同诈骗的方式包括什么?
老板劳动合同诈骗的方式包括:虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的以及以其他方法骗取对方当事人财物等。法律对因受欺诈而订立的合同的着眼点在于为受欺诈人提供救济,故应赋予受欺诈人撤销变更合同的权利,使其在充分考虑到自己的利害得失后作出是否撤销变更合同的决定。
10w+浏览
刑事辩护
老板劳动合同诈骗的方式包括什么?
实际的生活中,如果有发生我们无法解决的法律方面问题时,可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于老板劳动合同诈骗的方式包括什么?的问题,从法律的角度来看,可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
10w+浏览
劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
个体户劳动合同模板包括哪些条款?
个体户劳动合同模板中包括工作岗位、工资、工作时间、解除及中止条件和合同到期日等基本条款。个体户也是正常的用工单位,符合劳动合同签订主体。员工要认真阅读合同条款,看是否有遗漏,如果合同不完善,要提出,重新签订。双方签字盖章确认后合同生效。
10w+浏览
劳动纠纷
跟个体老板干没签合同能随时辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着跟个体老板干没签合同能随时辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****9522用户1分钟前已提交咨询
常州156****3512用户1分钟前已获取解答
淮安177****2766用户1分钟前已提交咨询
镇江181****2002用户3分钟前已获取解答
盐城178****9059用户2分钟前已提交咨询
徐州135****8691用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换