公司旷工导致申请的年假辞职是否能够撤销
最新修订 | 2024-09-27
2.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
通常来说，企业因员工无故旷工而提出的终止年假请求往往无法被撤回。
因为旷工无疑属于严重违反企业劳动纪律的行为，可能会对该名员工在企业内部的声誉以及其个人信誉造成损害。
然而，若能提供充分的证据证明员工的旷工行为实属特殊原因所致，并非出于故意，并且已经与所在企业展开了积极而富有成效的对话交流，那么在某些情况下，仍然有可能争取到撤回年假请求并恢复工作关系的机会。
但是，这必须要根据实际情况进行深入细致的分析判断。
- 法律依据
-
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
导致合同可撤销的情形1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。2、因显失公平订立的合同。显失公平，是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同。3、因欺诈订立的合同。欺诈，是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒虚假情况，诱使对方作出错误意思表示的行为。
-
什么情况会导致撤股股东在以下情况可撤回股份：公司连续五年盈利却未分配利润；公司转让主要资产、合并或分立；或发生约定导致公司解体事件，但股东大会通过修改章程使公司存续。在这些法定情形下，股东有权行使股份撤回权。
股权
-
什么情况会导致撤股股东在以下情况可撤回股份：公司连续五年盈利却未分配利润；公司转让主要资产、合并或分立；或发生约定导致公司解体事件，但股东大会通过修改章程使公司存续。在这些法定情形下，股东有权行使股份撤回权。
股权
-
能够导致合同撤销的原因都有哪些我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着能够导致合同撤销的原因都有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
合同终止
-
旷工多久能够辞退职工是根据企业的规章制度决定的，不同企业的规定不尽相同。我国劳动合同法将这一权利交给用人单位自行确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
-
哪些行为会导致假释撤销会导致假释撤销的行为有：被假释的犯罪分子在假释考验期内再犯新罪的；被假释的犯罪分子在假释考验期内发现在判决宣告以前还有其他罪没有判决；被假释的犯罪分子在假释考验期内严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125680人选择咨询律师
公司旷工导致申请的年假辞职是否能够撤销
一键咨询
能够导致合同撤销的原因都有哪些
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着能够导致合同撤销的原因都有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
我被事业单位领导口头辞退了。单位没签书面合同，在单位上班快6年了。驻村5年期满现在回单位领导不安排工作岗位。说写辞职报告，我该怎么办？
[律师回复] 你好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门举报
4.8w浏览
什么情况会导致撤股
股东在以下情况可撤回股份：公司连续五年盈利却未分配利润；公司转让主要资产、合并或分立；或发生约定导致公司解体事件，但股东大会通过修改章程使公司存续。在这些法定情形下，股东有权行使股份撤回权。
10w+浏览
公司经营想了解，离婚撤诉后再起诉
[律师回复] 您好，如果撤回离婚诉讼后没有新情况、新理由，六个月内再次起诉的将不被受理；如果撤诉后发现了新情况、新理由，可以不受此时间限制，可以随时再次起诉。
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
立案后，交了诉讼费，收到受理通知书后，因特殊情况，需马上撤诉，诉讼费能退吗？
[律师回复] 根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，民事案件的原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由原告或者上诉人负担。但具体退还情况会根据案件审理程序的不同而有所区别。
3.9w浏览
什么情况会导致撤股
股东在以下情况可撤回股份：公司连续五年盈利却未分配利润；公司转让主要资产、合并或分立；或发生约定导致公司解体事件，但股东大会通过修改章程使公司存续。在这些法定情形下，股东有权行使股份撤回权。
10w+浏览
公司经营想了解，绩效不达标被辞退如何赔偿
[律师回复] 依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我们零食店给消费者进行散称物品结算的时候因为购物的篮子挨到了秤导致称的重量的变化，称出来的东西就不准，导致金额的增加，消费者当天晚上购物的，她当天晚上没有来门店跟我复秤就直接举报到工商所，工商所的意思是我们自己协商，但是我们也多次与消费者协商她从一开始态度就很笃定说我们是故意的按照国家法律增加赔偿三倍，不足500赔付500
[律师回复] 如果不是故意的，也不用惩罚性赔偿吧。
4.7w浏览
什么情况会导致撤股
股东在以下情况可撤回股份：公司连续五年盈利却未分配利润；公司转让主要资产、合并或分立；或发生约定导致公司解体事件，但股东大会通过修改章程使公司存续。在这些法定情形下，股东有权行使股份撤回权。
10w+浏览
公司经营
导致合同可撤销的情形
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与导致合同可撤销的情形相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
合同事务
