职务侵占罪立案标准和量刑依据规定是什么

职务侵占罪的刑罚根据金额划分：小额侵占可判三年以下徒刑或拘役并处罚金；巨额侵占则处三年至十年有期徒刑及罚金，金额极大者可能面临十年以上乃至无期徒刑。量刑起点分别对应较大和巨大金额的标准，分别为三个月至一年和五年至六年有期徒刑。法院会考虑实际数额及犯罪事实增减刑罚，确定基准刑。

职务侵占罪的刑罚根据金额划分：小额侵占可判三年以下徒刑或拘役并处罚金；巨额侵占则处三年至十年有期徒刑及罚金，金额极大者可能面临十年以上乃至无期徒刑。量刑起点分别对应较大和巨大金额的标准，分别为三个月至一年和五年至六年有期徒刑。法院会考虑实际数额及犯罪事实增减刑罚，确定基准刑。

职务侵占罪乃指公司、企业或其他团体之工作人员，凭借职务上所享有的方便条件，擅自将本单位的财务非法占为己有，且数额达到了法定的界限以上者的行为。此种犯罪行为的性质界定，主要依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所作出的明确规定。而此类犯罪行为的核心要素，在于行为人在实施侵占行为时是否充分利用了职务赋予他们的权力和便利，同时还需要根据被侵占财物的价值大小来判断其是否符合法定的量刑标准。

职务侵占罪的量刑会考虑犯罪的严重程度和涉及的金额。如果金额较小，比如在6万至100万之间，那么通常会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果犯罪行为恶劣，且金额较大，通常在100万以上，那么可能会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果金额特别巨大，可能会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

在职务侵占罪案件中，被告人须退还赃款，违法所得需追缴或退还。受害人合法财产应立即返还。若犯罪使用违禁品或非法所得，应没收作为惩罚。法律将维护公平正义，严惩犯罪行为。