旷离不办离职公司不发工资合法吗

员工无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资；并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。

您有权选择向劳动监察大队投诉或自主申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。员工应享受应得的薪资待遇，这是我国劳动法律的基本保障。对于员工旷工，公司有权在规章制度范围内适当扣除工资。请确保您的权益得到合法保障。

旷工也是有工资的。你可以拿回工资，按劳支付。如果你提前违约，你将不会根据劳动法扣款。如果公司扣留你的钱，有几种方法可以保护你的权利：1、向当地劳动监察大队报告；2、劳动监察大队不处理的，可以提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁；3、如果对仲裁结果不满意，也可以向法院提起诉讼。别担心。公司不能扣除你的劳动收入。