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离职要带走的三个证明没有交养老金怎么办

最新修订 | 2024-11-17
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律师解析
当在离职过程中发现三项关键性的证明文件(通常包括离职证明社会保险缴纳凭证以及工资结算清单)并未涵盖到您个人养老金的相关缴费记录时,您首先需要与原来所在的公司人力资源管理部门或者财务部门进行详细的沟通和协商,以确认是否由于企业方面的疏忽而导致了这一情况的发生。
如果确实是因为企业方面的失误造成了养老金的漏缴,那么您将有权利向这家公司提出追溯补缴的请求。
根据我国现行的《中华人民共和国社会保险法》规定,所有用人单位都应该在员工开始工作后的三十天内,为他们向社会保险经办机构申请办理相应的社会保险登记手续。
对于那些未能及时办理社会保险登记的单位,社会保险经办机构将会依法对其进行核定,并要求其支付相应的社会保险费用。
如果该单位仍然拒绝履行补缴义务的话,您可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会起诉讼,以此来保护自身的合法权益不受侵害。
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