工人摔伤谁的责任大一点

关于工人摔伤责任的认定与划分，需根据实际情形予以细致分析。倘若摔伤事故发生于工作场合之内、且因从事本职岗位工作导致人身伤害，那么一般来说，雇主或者用人单位往往需承担主要责任。然而，若工人自身存在过失行为，例如未遵守相关安全规定等，则有可能相应地减轻雇主所应承担的法律责任。另外，如果工人在非工作时间内、在第三方场所内遭受意外伤害，并且该第三方亦存在过错，那么第三方同样可能须承担相应的法律责任。

宴席饮酒结束后宾客发生坠落损伤，责任依实际情况划分。若邀客者过度劝酒、未照顾醉酒者，可能担重责；若因伤者自身故意或健康状况，伤者责任突出；若宴饮环境有安全隐患致损伤，场地提供方可能担责。

酒驾是违法行为，已被大家广泛认同。酒驾很危险，可能会造成严重后果。为了维护社会秩序和保障人民安全，必须打击酒驾。这不仅是法律要求，也是对社会成员的责任要求。让我们一起抵制酒驾，营造安全的交通环境。