误工期间单位工资正常发放该怎么办

[律师回复] 这是个悲剧。首先要看午托是否尽到监管责任，若有过错需承担相应赔偿。可先与午托协商，协商不成可向法院起诉，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 正常驾车撞人致死，若负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪，会被判刑。具体量刑视情节而定，积极赔偿、取得谅解等可从轻处罚。应及时报警，配合调查，委托律师辩护。

[律师回复] 公司应承担相关费用。男生 17 岁属未成年工，公司做法不妥。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司承担误工费和康复费等。

[律师回复] 正版书公司无权直接收回盗版书且不支付费用。可通过法律途径，由执法部门处理盗版书问题，同时购买者可向售卖盗版书的商家索赔。

[律师回复] 可以向劳动监察部门举报，要求用工单位及时支付工资。

[律师回复] 你好  重新鉴定的结果可能是维持原鉴定结论，也可能是更改原鉴定结论。无论结果如何，您都应该尊重司法机关的决定，并根据新的鉴定结果考虑下一步的法律行动

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 可报警处理或者通过民事诉讼程序要求人身损害赔偿。

[律师回复] 先和保险公司协商，说明实际收入情况，若协商不成可收集证据向法院起诉，要求按实际工资赔偿误工费。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。关于交通事故误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故除了误工费还有许多其他的赔偿项目，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 如果人受伤导致误工，可主张误工费。准备好相关证据，如收入证明、医嘱等，与对方协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 未足额缴纳社保可要求补缴。协商解除合同，可按工作年限主张经济补偿，每满一年支付一个月工资。若公司违法解除，可要求双倍赔偿。具体可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 有收入的按收入，没有的话按人均可支配收入

[律师回复] 一根肋骨骨折误工费赔偿，需根据实际误工时间确定。可提供相关证据，如医嘱、收入证明等，与对方协商或通过诉讼解决，具体时长由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 误工费赔偿时间要根据具体恢复情况判断，一般需结合医嘱和实际误工天数确定，不能一概而论。可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 你好 现看下检查报告  医药费花费多少  现沟通一下

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 有病历资料吗？是哪个科室误诊？

[律师回复] 虽然还回财物，但仍可能承担相应责任，还需看单位的态度
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，私拿公司物品，金额较小（如200元）虽然不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，可能会被处以拘留和罚款?