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没住院能申请工伤认定吗

最新修订 | 2024-12-18
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律师解析
职工要是遭遇了事故伤害,这时候用人单位得在30天之内去申请工伤认定
要是用人单位没去申请,那工伤职工或者其近亲属以及工会组织,在1年的时间内都可以去申请。
这里要强调的是,就算没有住院,只要符合工伤认定的那些情形就行,像在规定的工作时间和工作场所内,因为工作的原因而受到了事故伤害等等,都是可以申请的。
申请的时候,必须得提供一些能够证明存在劳动关系的材料,比如说劳动合同,还有工资发放的记录之类的。
同时,也要有事故发生的经过等相关的材料。
申请的时候要填写工伤认定申请表,并且按照要求把这些材料都提交上去。
之后劳动保障行政部门就会对申请进行审核,然后作出认定或者是不予认定的决定。
要是被认定为工伤了,职工就可以依法去享受相应的工伤待遇
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没住院能申请工伤认定吗
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没住院能否申请工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没住院能否申请工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
没有住院的工伤如何申请工伤认定
申请工伤认证无需一定入院治疗。流程如下: 1)事故发生后30个工作日内,向社保部门申请; 2)提交工伤认定表、雇佣关系证明、医疗诊断证明等; 3)申请人可为用人单位、职工、直系亲属或工会。逾期未申请,相关方仍可在一年内直接向劳动保障部门申请。所需材料包括申请表、证据清单、劳动合同、身份证及医疗诊断书。
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工伤没有住院能否申请工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤没有住院能否申请工伤相关的法律规定。
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