煤矿工伤怎么算

[律师回复] 非法采矿罪立案标准主要看情节，如未取得采矿许可证擅自采矿等。2025 年标准应依当时具体规定。若遇此情况，建议及时咨询专业律师，了解详细法律后果与应对策略。

[律师回复] 您好，旷工工资扣除是根据公司的规章制度以及您本人的工资水平决定的。如有需要，可来电咨询

[律师回复] 煤矿死亡赔偿一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体标准各地可能有差异，可向当地劳动部门或相关机构咨询并依法主张赔偿。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 属于工伤，及时委托律师申请工伤认定，要求单位按照工伤待遇赔偿。

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 可向法院申请强制执行。若煤矿有财产可供执行，法院会采取措施确保赔偿款到位。若确实困难，可寻求政府部门协调帮助。

[律师回复] 您好，如果是工亡，单位需要承担赔偿责任

[律师回复] 你好，具体是什么事情？

[律师回复] 您好可就合同咨询解答

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 在劳动者遭受工伤事故或依据《中华人民共和国职业病防治法》被鉴定为职业病的情况下，企业应从发生事故或被鉴定为职业病之日起的第三十日开始，至第九十日止，向企业所处统筹地区的社会保险行政管理机构提交工伤认定申请。在此过程中，如遇到特殊状况且经社会保险行政管理机构批准，申请时限方可适当延迟。若雇主未能按照上述规定及时递交工伤认定申请，那么受伤员工及其亲属以及工会组织有权在一年期限内以直接方式向企业所在地的社会保险行政管理机构提出工伤认定申请。

[律师回复] 对于矿山行业中发生的工伤情况，其主要认定准则主要涉及以下几个方面：在当事人正常的上班时间段以及工作场合之内，由于具体的作业行为而遭遇到的人身意外损伤；在当事人为完成本职工作任务而做出的准备性或收尾性工作期间，即在正常工作前或工作后的一定时间内，在公司场地范围内遭受的人身意外损害；在正常的上班期间以及作业场地之内，由于遵照既定职位职责执行相关工作程序而遭到暴力或者其他突发状况导致的身体伤害；在职业操作过程中所罹患的与职业环境因素密切关联的疾病或其他身体问题等等。总的来说，这即是对于在矿山上工作的员工而言，他们所遭遇的任何身体上的伤害都必须与他们的工作有着直接且明显的因果关系。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 盗窃采矿公司的矿属于违法行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。建议积极配合公安机关调查，如实供述，争取从轻或减轻处罚。

[律师回复] 您好，需要跟您进一步联系沟通01

[律师回复] 在煤矿工作查出肺结节和肺气肿，如果这些疾病被确认为职业病，那么可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的情形应当被认定为工伤。因此，建议尽快向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并提供相应的医疗诊断证明和工作场所环境证据。如果认定成功，就可以享受相应的工伤保险待遇。

[律师回复] 小型露天采石场与居民区的安全距离通常为300米?。?

这一规定主要依据的是《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》以及原国家安全监管总局39号令和《爆破安全规程》的相关规定。这些规定明确指出，小型露天采石场在爆破作业时的安全距离为300米，以确保不会对居民区等周边区域造成安全隐患。

因此，在规划和建设矿山时，必须严格遵守这一安全距离标准，确保矿山与居民区之间的安全距离达到规定要求，以防止可能的安全事故发生

[律师回复] 职业病赔偿涉及医疗费用、伤残补助等多个方面，具体赔偿金额需根据伤残等级和相关法律规定来确定。赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残补助等。具体数额由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位承担。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况