失业抚养费怎样给
- 律师解析
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1.失业与抚养费给付无关，其数额依据父母收入等因素确定。
有固定收入者，按月总收入20%-30%给；
无固定收入，依当年总收入或同行业平均收入参照上述比例。
2.一方失业时，可与另一方协商调整支付方式和数额，如降低比例或变更周期等。
若协商不成，另一方可起诉，法院会综合双方经济状况、孩子实际需要等作出裁决。
3.总之，失业不能成为不付或减免抚养费的借口，必须依法履行抚养义务，保障孩子的生活需求。
案情回顾:
小胡与小丽离婚后，孩子由小丽抚养，小胡按约定每月支付抚养费。一段时间后，小胡失业，便以失业为由不再支付抚养费。小丽多次找小胡协商，希望他能继续支付或调整支付方式，但小胡认为自己失业没钱，拒绝了小丽的要求。小丽无奈将小胡告上法庭。
案情分析:
1、失业并非不付或减免抚养费的理由，抚养费数额依据父母收入等因素确定，小胡不能因失业就停止支付。
2、小胡失业后应与小丽协商调整支付方式和数额，协商不成小丽起诉，法院会综合双方经济状况、孩子实际需要等作出公正裁决，小胡必须依法履行抚养义务。
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