律图审稿专业委员会3轮严审

工伤怎么保障企业权益

#工伤认定最新修订 | 2025-04-28

4.5k浏览

专业处理工伤认定方面的问题很专业

态度好推荐！给我定制了解决方案，问题解决了

可靠专业能力强，工伤认定方面处理经验丰富

经验丰富经验足口碑好，擅长多领域法律问题解决了我的困扰

回复很快擅长代理工伤认定及多种案件

形象专业很快就回复我了，处理问题很高效

律师解析: 企业要保障自身在工伤处理中的权益，可从以下几个方面入手：
1.及时申报工伤认定：
当工伤事故发生后，企业需在规定的30日内，向社保部门提交工伤认定申请。
及时申报是确保工伤认定顺利进行的关键，若逾期申报，可能会影响企业权益，导致后续处理出现麻烦。
2.妥善保留相关证据：
证据是工伤处理中的重要支撑。
企业要收集并保存好与工伤事故有关的各类证据，像事故现场的照片、证人的证言、员工的劳动合同以及医疗诊断证明等。
这些证据能在后续处理中为企业的主张提供有力支持。
3.积极配合调查工作：
社保部门及相关机构会对工伤事故展开调查，企业应积极配合，如实提供相关信息，协助核实情况。
只有保障调查工作顺利开展，工伤认定程序才能顺利进行。
4.密切关注赔偿标准：
企业要了解工伤赔偿的法定标准，以此确保赔偿金额合理合规。
避免因不了解标准而承担不必要的额外赔偿责任，给企业带来经济损失。
5.足额购买工伤保险：
为员工购买足额的工伤保险是企业分散工伤赔偿风险的有效方式。
这样能在发生工伤事故时，减轻企业自身的经济负担。

案情回顾:

小何在某企业工作时不幸遭遇工伤事故。企业未在规定的30日内向社保部门申报工伤认定，且未及时收集和保存事故现场照片、证人证言等相关证据。在社保部门调查时，企业也未积极配合，提供信息不完整。后续涉及赔偿时，企业对赔偿标准不了解，导致多支付了赔偿款。此外，该企业为员工购买的工伤保险额度不足，增加了自身经济负担。

案情分析:

1、企业应在工伤事故发生后30日内及时申报工伤认定，否则可能影响自身权益，本案企业逾期申报，存在程序瑕疵。
2、企业需收集并保存好与工伤事故相关的证据，积极配合调查，以便在后续处理中支持自身主张，本案企业未做到，不利于自身权益维护。
3、企业应了解工伤赔偿法定标准，购买足额工伤保险，避免承担不必要的额外赔偿责任和减轻经济负担，本案企业在此方面的失误导致损失。

工伤认定

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。