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职务侵占必须要量刑吗

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-06-30
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
1.公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大,构成职务侵占罪,但并非构成犯罪就会量刑
2.司法实践里,犯罪情节轻微、危害不大,检察院可不起诉,不会进入量刑环节。
3.法院审判时,犯罪情节轻微无需判刑,可免予刑事处罚
4.若职务侵占达入罪标准且无法定从宽情节,通常按犯罪数额、情节量刑。

案情回顾:

小许是某单位员工,利用职务便利将本单位价值较大的财物非法占为己有,单位发现后报警。小许的行为构成职务侵占罪,但在调查过程中,发现小许侵占财物后主动归还部分财物,且平时工作表现良好,此次犯罪情节相对轻微。检察院在审查起诉时,对于是否起诉存在争议,部分认为应起诉量刑,部分认为可不起诉。

案情分析:

1、根据法律规定,公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大构成职务侵占罪。小许的行为符合此构成要件
2、在司法实践中,对于犯罪情节轻微、危害不大的,检察院可作出不起诉决定。小许主动归还部分财物且犯罪情节相对轻微,检察院可依据此规定决定是否起诉。若进入审判阶段,法院若认定犯罪情节轻微不需要判处刑罚,可免予刑事处罚。若不具有法定从宽情节,则会根据犯罪数额、情节等量刑。
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职务侵占罪必须侵占成功吗
职务侵占罪的构成不依赖于侵占行为是否成功。行为人只要有侵占意图并实施了相应行为,即便未能成功侵占,也构成犯罪。只要行为人利用职务便利,非法占有单位财产,无论结果如何,均可能构成职务侵占罪。
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职务侵占必须要量刑吗
职务侵占不是必须要量刑,如果金额较小,没有达到立案标准的,就不会被量刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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10w+浏览2023-09-20
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职务侵占犯罪的主体是否必须为在职员工在执行职务的过程中实施侵占行为,才需要被认定为职务侵占罪的犯罪主体。而该罪行的犯罪主体属于特殊主体,其涵盖了公司、企业以及其他各类单位内部的相关工作人员。
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职务侵占必须要量刑吗
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构成此罪需满足三点:一、犯罪主体利用职务便利,包括直接和间接与职务相关的有利条件;二、涉及侵占本单位财物,包括各类物权、无形资产权、债权等;三、犯罪数额需达到一定标准,否则不构成此罪。
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2025职务侵占必须要量刑吗
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10w+浏览2023-09-03
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构成此罪需满足三点:一、犯罪主体利用职务便利,包括直接和间接与职务相关的有利条件;二、涉及侵占本单位财物,包括各类物权、无形资产权、债权等;三、犯罪数额需达到一定标准,否则不构成此罪。
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构成此罪需满足三点:一、犯罪主体利用职务便利,包括直接和间接与职务相关的有利条件;二、涉及侵占本单位财物,包括各类物权、无形资产权、债权等;三、犯罪数额需达到一定标准,否则不构成此罪。
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职务侵占罪的构成不依赖于侵占行为是否成功。行为人只要有侵占意图并实施了相应行为,即便未能成功侵占,也构成犯罪。只要行为人利用职务便利,非法占有单位财产,无论结果如何,均可能构成职务侵占罪。
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10w+浏览2023-09-21
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