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该如何约定合同争议处理条款,发生合同争议会怎么样处理?

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
在合同中应该由当事人协商一致约定争议处理条款。当事人可以约定在发生争议后,由当事人协商处理;由第三方调解处理;依法向仲裁机构申请仲裁;或者依法向法院起诉。
合同的定义是:基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示,达成协商一致成立的民事法律关系协议。
法律依据
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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怎样处理集体合同争议?
当集体合同发生利害冲突时,可以通过协商、政府协调等方法可以解决,当然,也可以和当事人提起诉讼,可由人民法院裁判解决。关于“怎样处理集体合同争议”的问题,我们一起通过下文进行了解吧。
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劳动纠纷
商业保密协议期限永久合法吗
[律师回复] 解析:
保密协议依法得以永久延续其效力。
一份单纯属于保密性质的协议而言,其有效期自签订之日起直至保密信息失去商业价值时为止,换言之,这类保密协议可以被视为长期性的协议。
然而,若附加有竞业禁止条款在内,此时便需明确规定竞业限制的期限,且该期限不能够超过两年。
此外,当劳动者与用人单位之间的劳动合同期满或者双方协商解除合同时,用人单位还应当按照约定向劳动者支付竞业限制期间的经济补偿金,并以月为单位进行计算和支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
双劳动合同如何处理争议?
双劳动合同处理争议的方式是:首先是可以协商处理的,协商不成的可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。对原已办理停薪留职的职工要分别清理,职工个要求停薪留职的,一律办理解除劳动合同手续;因企业原因停薪留职的,可以继续履行协议,协议期满必须终止。
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劳动纠纷
对合同争议应该如何处理
合同争议即签订合同的当事人之间在合同生效后,履行合同时因某些原因所发生的争议。合同争议发生后,当事人应当及时处理,避免遭受损失。具体来讲,对合同争议应怎样处理呢?从合同争议的类型上看,当事人对合同质量争议应如何处理?对于这些问题的具体答案,下文中将一一为您揭晓。
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合同事务
一张欠条起诉能赢吗
[律师回复] 解析:
仅凭一纸欠条进行诉讼能否取得胜利,实际上与诸多方面的因素密不可分。
本文将进一步展开详尽的探讨与解析。
首先,我们必须明确,真实且具有法律效应的欠条具备了成为债权凭证的资格条件之一。
然而,值得注意的是,欠条本身无法独自证明整个借贷关系的全貌,还需借助其他相关证据来构建起一个完整的证据链。
其次,除了欠条之外,我们还应当尽可能多地搜集诸如转账记录、收据、录音资料等能够直接或间接证明借款实际发生的证据。
若在庭审过程中,债务方能够坦诚地承认欠款事实,无疑将会极大地提升胜诉的概率。
再者,法院在审理案件时,会依据法定程序对所有证据进行全面而客观的审查核实。
倘若原告所提交的证据未能达到充分的程度,那么他/她就有可能面临举证不力的法律后果,甚至有可能导致诉讼请求被驳回。
最后,借贷金额的大小也会对诉讼结果产生重要影响。
对于数额较小的借贷案件,如果原告能够对借贷事实做出合理的解释说明,法官或许会认可借贷关系确实存在。
但对于数额较大的借贷案件,如果借款的来龙去脉无法清晰阐述,或者对方提出质疑并提供相应证据,那么仅凭欠条获得胜诉的可能性便会相应降低。
总而言之,一纸欠条能否助力诉讼取得成功,其关键在于众多因素的综合考量,其中包括欠条的法律效力、其他证据的收集情况、法院的审查力度以及借贷金额的规模等等。
因此,仅仅凭借一纸欠条提起诉讼并不意味着必定能够胜诉,我们需要结合具体案情及充足的证据来评估胜诉的可能性。
法律依据:
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。
集体合同争议该怎样处理
当集体合同发生利害冲突时,可以通过协商、政府协调等方法可以解决,当然,也可以和当事人提起诉讼,可由人民法院裁判解决。关于“集体合同争议该怎样处理”的问题,我们一起通过下文进行了解吧。
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劳动纠纷
婚前协议能约定遗产继承吗
[律师回复] 解析:
在私法领域中,婚前协议的订立有着其独特的地位和价值。
这种协议可以包含有财产分割及遗产继承等方面的具体条款。
然而,要使这份协议能够产生法律效力并对当事人起到约束作用,必须符合两个基本条件:
首先,合同内容必须完全反映出签订双方的真实意愿,其次,协议的执行不得损害国家及任一第三方的合法权益。
同时,法律还规定了男女双方在缔结婚姻之时,有权决定婚姻关系存续期间所取得的财产以及个人婚前财产的归属方式,包括各自拥有、共同拥有或部分各自拥有、部分共同拥有等多种选择。
值得注意的是,这些约定必须以书面形式呈现出来。
此外,夫妻之间对于婚姻关系存续期间所获得的财产以及个人婚前财产的约定,对双方均具有法律上的约束力。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
【夫妻约定财产制】男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
集体合同有争议怎么处理
当集体合同发生利害冲突时,可以通过协商、政府协调等方法可以解决,当然,也可以和当事人提起诉讼,可由人民法院裁判解决。关于“集体合同有争议怎么处理”的问题,我们一起通过下文进行了解吧。
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劳动纠纷
久条怎么打是合法的
[律师回复] 解析:
在书写欠条时,应详细列明当事人的姓名或法人团体的名称、具体居住地等身份基本资料;
标明欠款的具体金额及其币种;
明确借贷资金的实际用处及目的;
详细说明借款期间的利息支付标准;
清晰设定还款的时间节点、资金方式及所在地;
同时,对于可能出现的违约情形,需在条款中有所体现并规定对应的法律责任,确保整个欠条的合法性。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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