工厂搬迁补偿标准
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。
二、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。实践中出现的客观状态有建筑物、构筑物、设施物，只要满足正规厂房的固定形态都应该按照房屋来计算。实践中由于房屋的结构、宽度、高度都不一样，补偿价格也不一样。有一些厂房使用砖木结构临时搭建的，可能不满足四面都有墙的要求，但是用于了正常的生产经营，原则上也应该按照建筑物的房屋重置成新价标准来计算。基本上有一种厂房外在固体属性，那么就可以按照厂房重置成新价来补偿。
三、停产停业损失费因为拆迁造成工厂的停产停业损失的费用。一般情况下要满足有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营的行为等等这些才能满足一个正常的工厂厂房进行生产经营的条件，这样才能获得一次性停产停业损失费。还有一个问题需要提醒大家，就是在实践中有很多工厂注册地址和实际经营地址不一致，这是不行的，注册地址和实际经营地址是一致的才能满足合法的经营主体。
四、装修附属物对现有建筑的添附是不可能挪动的，是按照重置费来算。实践中一个水泵、变压器、机器设备都纳入到装修附属物范围内。
五、机器设备机器设备分为可移动和不可移动的，不可移动的机器设备跟房屋一样要有重置成新价，可移动的机器设备补偿的是搬迁费。
六、搬迁费用就是可移动的所有附属设施设备等要给予的搬迁费用。
- 法律依据
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《土地管理法》第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。但是，土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平，在特殊情况下，可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
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工厂搬迁工人补偿标准具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工厂搬迁员工补偿标准工厂搬迁员工补偿规定：员工有权选择留守或离开。若搬迁对员工生活工作影响不大，公司无需赔偿。但如搬迁导致员工面临显著困难，公司应与员工协商。若协商不成，员工可终止合同并要求经济补偿。补偿金额根据员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，半年以上按一年算，不满半年支付半个月工资的经济补偿。
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工厂搬迁补偿款补偿标准工厂搬迁赔偿标准是：1、每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资；2、按照工作年限、工资标准分段计算；3、工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费，工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。
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厂房搬迁补偿标准是什么？1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿。2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。3、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
维权技巧
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工厂搬迁补偿标准是什么？工厂搬迁补偿标准：1、资产补偿，比如土地，房屋，建筑和因搬迁而发生损失的机器。2、拆迁费用补偿，如果搬迁的前期费用，过程中发生的费用等。3、奖励费，比如搬迁速度快。
补偿标准
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工厂搬迁工人补偿标准具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动关系
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工厂搬迁补偿标准
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工厂搬迁工人补偿标准
具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷工厂团伙盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，对于盗窃犯罪行为，其定罪量刑的标准如下所示：
首先，如果盗窃公共或私人财物，其价值达到了人民币一千元至三千元以上的较大数额标准，或者在实施盗窃过程中涉及到诸如多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，则应当被判处三年以下有期徒刑、拘役，同时还需要处以相应金额的罚金；
其次，若盗窃公共或私人财物，其价值达到了人民币三万元至十万元以上的巨大数额标准，或者在实施盗窃过程中有其他严重情节存在，那么就应当被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以相应金额的罚金；
最后，若盗窃公共或私人财物，其价值达到了人民币三十万元至五十万元以上的特别巨大数额标准，或者在实施盗窃过程中有其他特别严重情节存在，那么就应当被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需处以相应金额的罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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首先，如果盗窃公共或私人财物，其价值达到了人民币一千元至三千元以上的较大数额标准，或者在实施盗窃过程中涉及到诸如多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，则应当被判处三年以下有期徒刑、拘役，同时还需要处以相应金额的罚金；
其次，若盗窃公共或私人财物，其价值达到了人民币三万元至十万元以上的巨大数额标准，或者在实施盗窃过程中有其他严重情节存在，那么就应当被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以相应金额的罚金；
最后，若盗窃公共或私人财物，其价值达到了人民币三十万元至五十万元以上的特别巨大数额标准，或者在实施盗窃过程中有其他特别严重情节存在，那么就应当被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需处以相应金额的罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
工伤保险报销属于工厂还是个人取决于什么
[律师回复] 解析：
在面临员工因公负伤并需接受医疗救治的情况时，经确认属于工伤范畴后该类医疗费用可获本公司的工伤保险金进行负担。
这就意味着如果上述事件真实发生了，我们的员工将有权通过本公司的工伤保险基金申请报销相关的医疗费用。
这种报销途径既可以分配到每位员工身上，也可以直接发放至公司账户，这主要取决于我们公司所购买的保险协议中的具体规定。
其次，若公司未能按照规定缴纳相应的工伤保险费用，那么在经过工伤认定以及劳动能力鉴定之后，公司必须承担所有的工伤赔偿责任，其中自然包含了工伤医疗费用。
换句话说，在这样的情况下，员工无法通过工伤保险基金来报销医疗费用，而只能由公司直接承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
在面临员工因公负伤并需接受医疗救治的情况时，经确认属于工伤范畴后该类医疗费用可获本公司的工伤保险金进行负担。
这就意味着如果上述事件真实发生了，我们的员工将有权通过本公司的工伤保险基金申请报销相关的医疗费用。
这种报销途径既可以分配到每位员工身上，也可以直接发放至公司账户，这主要取决于我们公司所购买的保险协议中的具体规定。
其次，若公司未能按照规定缴纳相应的工伤保险费用，那么在经过工伤认定以及劳动能力鉴定之后，公司必须承担所有的工伤赔偿责任，其中自然包含了工伤医疗费用。
换句话说，在这样的情况下，员工无法通过工伤保险基金来报销医疗费用，而只能由公司直接承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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石家庄拆迁补一个人给多少
[律师回复] 解析：
依据石家庄市现行的农民住房拆迁补偿标准，被征用的农民住宅在考虑到其结构特性及折旧程度等多项因素后，将会得到相应的补偿款。
具体而言，一旦涉及楼房（二层或二层以上），则每平方米将可获得高达3300元人民币的赔偿；
另外，勺制及预制的砖混结构房屋以及传统的砖木结构房屋，其每平方米的赔偿金额分别设定为2800元与2400元人民币。
至于平房或者是草房，其每平方米的赔偿金额则设定为1900元人民币。
不仅如此，市政府还意识到了住宅者的实际安置问题，因此明确表示将为被拆房屋的居民提供周转性补偿。
这部分补偿将根据临时居住环境进行评估，并按照被拆迁房屋住户的家庭人口数量，以月度为单位发放相应的补贴。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
依据石家庄市现行的农民住房拆迁补偿标准，被征用的农民住宅在考虑到其结构特性及折旧程度等多项因素后，将会得到相应的补偿款。
具体而言，一旦涉及楼房（二层或二层以上），则每平方米将可获得高达3300元人民币的赔偿；
另外，勺制及预制的砖混结构房屋以及传统的砖木结构房屋，其每平方米的赔偿金额分别设定为2800元与2400元人民币。
至于平房或者是草房，其每平方米的赔偿金额则设定为1900元人民币。
不仅如此，市政府还意识到了住宅者的实际安置问题，因此明确表示将为被拆房屋的居民提供周转性补偿。
这部分补偿将根据临时居住环境进行评估，并按照被拆迁房屋住户的家庭人口数量，以月度为单位发放相应的补贴。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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您好 我老公离婚十多年了
没离婚的时候我把户口转到他那去了
离婚的时候户口没有转走，一直在他那里 北京市良乡镇邢家坞村的 他那里现在拆迁很久了，我想知道有没有我的份额 我在那里没有房子，只有一个户口
[律师回复] 您好，你是否知道安置补偿协议内容
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厂房搬迁补偿标准是什么？
1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿。2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。3、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
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征地拆迁
工厂搬迁补偿标准是什么？
工厂搬迁补偿标准：1、资产补偿，比如土地，房屋，建筑和因搬迁而发生损失的机器。2、拆迁费用补偿，如果搬迁的前期费用，过程中发生的费用等。3、奖励费，比如搬迁速度快。
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征地拆迁工厂上班被老板辞退了，应该怎么样赔偿？
[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。
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厂房搬迁补偿标准是什么?
1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿。2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。3、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
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征地拆迁律师你好：我是工厂返聘人员，现在公司迟退我、我可不可以获得经陪偿
[律师回复] 您好，具体可以详细沟通
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工厂搬迁员工补偿标准是什么
工厂搬迁员工补偿标准，按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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