临时工工伤期间工资应该怎样算呢
最新修订 | 2024-09-30
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- 律师解析
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临时工工伤期间工资不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月，申请延长的延长不得超过12个月。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工资应该怎样计算呢按照以下计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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工资应该怎么计算呢按照以下计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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赔偿n应该怎么计算呢？赔偿金额"n"的计算方法系以每十二个月为一周期，届时将向受雇员工额外支付一个月之基本工资，作为对其劳动贡献的补偿；对于那些在同一单位工作超过六个月但未满一整年的人员，则将其工作时间视为一整年。若是对赔偿n应该怎么计算呢还有疑问的，参考下文。
劳动关系
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工地临时工工伤应该怎么赔偿？工地临时工工伤应该根据对方的实际损失赔偿，而根据我们国家法律当中的规定，虽然说是临时工，但是实行劳动合同制之后，也就需要承担相关的赔偿的责任了。工地临时工工伤应该怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。
工伤赔偿标准
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临时工受工伤应该如何处理在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于临时工受工伤应该如何处理问题带来帮助。
工伤纠纷
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临时工工伤期间工资应该怎样算呢
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赔偿n应该怎么计算呢？
赔偿金额"n"的计算方法系以每十二个月为一周期，届时将向受雇员工额外支付一个月之基本工资，作为对其劳动贡献的补偿；对于那些在同一单位工作超过六个月但未满一整年的人员，则将其工作时间视为一整年。若是对赔偿n应该怎么计算呢还有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
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临时工受工伤应该如何处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于临时工受工伤应该如何处理问题带来帮助。
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工地临时工工伤应该怎么赔偿？
工地临时工工伤应该根据对方的实际损失赔偿，而根据我们国家法律当中的规定，虽然说是临时工，但是实行劳动合同制之后，也就需要承担相关的赔偿的责任了。工地临时工工伤应该怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。
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临时工协议书应该怎么写
临时工的协议书应该包含以下的内容：1、劳资双方的信息;2、工作期限、工作内容;3、劳动者的薪酬与待遇;4、劳动者的规章制度与违约条款。如果有缺漏的应该补上，否则就不要签署。
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[律师回复] 在临时使用的土地上修建永久性建筑物的，县级以上人民政府自然资源主管部门责令限期拆除，并处以土地复垦费5倍以上10倍以下的罚款
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您好！我们是一家国营企业服装厂，开业两年多了，因为公司需要规避一些劳动纠纷问题，就临时用了民营企业的法人！对工人，既未签合同也未买社保！现在因经营不善，要解散！请问公司职员怎么申请合法权益？
[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼
工作证明：如工作证、
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劳动纠纷你好 我两年前16周岁的时候聚众斗殴导致三人重伤 现在18周岁了要抓到我会面临什么
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快速解决“刑事辩护”问题
面临房地产融资纠纷诉讼应如何应对
[律师回复] 解析：
首先，涉及到的房产产权确认、使用、销售、租赁、典当、抵押等诸多与屋宅相关的民事行为所引发的争议，以及附带牵连的屋宅装饰、装潢、设计、附属设施的所有权归属问题，当事人均拥有直接向人民法院提起民事诉讼的权力。其次，若拆迁方和被拆迁人之间因拆迁补偿款、安置方式等方面产生了冲突矛盾，无法通过双方协商达成满意之结果时，则需由审批拆迁的上级主管部门或者房屋拆迁主管部门的同等级别人民政府做出公正裁决。然而，对于当事人对裁决不满者，其可在收到裁决书之日起15日内有权选择向法院发起诉讼。再接着，关于单位内部建设新住房及分配公有住房使用权这类情况，本质上属于单位内部行政管理行为；如员工对分配的住所存在异议，或者单位分配住房过程中存在不合理现象导致的纷争，这些都不在人民法院接受并审理的范围之内，而应当交由该单位或是有关的行政机关予以解决。
法律依据：
《房屋买卖合同司法解释全文》第二十五条
以担保贷款为付款方式的商品房买卖合同的当事人一方请求确认商品房买卖合同无效或者撤销、解除合同的，如果担保权人作为有独立请求权第三人提出诉讼请求，应当与商品房担保贷款合同纠纷合并审理；
未提出诉讼请求的，仅处理商品房买卖合同纠纷。
担保权人就商品房担保贷款合同纠纷另行起诉的，可以与商品房买卖合同纠纷合并审理。
商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除后，商品房担保贷款合同也被解除的，出卖人应当将收受的购房贷款和购房款的本金及利息分别返还担保权人和买受人。
首先，涉及到的房产产权确认、使用、销售、租赁、典当、抵押等诸多与屋宅相关的民事行为所引发的争议，以及附带牵连的屋宅装饰、装潢、设计、附属设施的所有权归属问题，当事人均拥有直接向人民法院提起民事诉讼的权力。其次，若拆迁方和被拆迁人之间因拆迁补偿款、安置方式等方面产生了冲突矛盾，无法通过双方协商达成满意之结果时，则需由审批拆迁的上级主管部门或者房屋拆迁主管部门的同等级别人民政府做出公正裁决。然而，对于当事人对裁决不满者，其可在收到裁决书之日起15日内有权选择向法院发起诉讼。再接着，关于单位内部建设新住房及分配公有住房使用权这类情况，本质上属于单位内部行政管理行为；如员工对分配的住所存在异议，或者单位分配住房过程中存在不合理现象导致的纷争，这些都不在人民法院接受并审理的范围之内，而应当交由该单位或是有关的行政机关予以解决。
法律依据：
《房屋买卖合同司法解释全文》第二十五条
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未提出诉讼请求的，仅处理商品房买卖合同纠纷。
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