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工地上受伤怎么申请工伤认定

最新修订 | 2024-05-24
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律师解析
工地上受伤申请工伤认定的流程如下:
1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请;
2、提交相关材料;
3、工伤认定;
4、劳动能力鉴定
5、赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条
第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条
第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工地上受伤怎么申请工伤认定
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工地受伤如何申请工伤认定
在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》,填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内,向劳动保障局提交工伤申请,劳动保障局在受理工伤认定申请之日起,60日内必须作出工伤认定
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工伤赔偿
合伙合同诈骗罪认定责任如何分配
[律师回复] 解析:
在涉及到合伙制骗合约犯罪行为的案件处理过程中,我们主要依据各个参与者在整个犯罪计划中所起到的重要作用以及他们所处的特定位置来进行责任分配判断。
具体来说,这样的责任划分需要包括对犯罪行为的整体策划、实际行动的执行以及所得利益的获取等多个环节。通常情况下,这样的责任范围主要会被划分为三个类别,即主导骗局进行的首要分子、积极参与其中并且起次要作用的人以及受到胁迫或者引诱后来被动加入这个集团的人。对于首要分子,他们将会承担主要的法律责任;而对于那些起次要作用的人,他们将根据自己在整个骗局中所扮演的角色以及参与程度来承担相应的法律责任;
至于那些受到胁迫或者引诱后来被动加入这个集团的人,他们的法律责任相比较而言则会显得较为轻微。
另外,如果有任何一方在明知道其他人正在从事诈骗活动时仍然向其提供协助,那么他/她也有可能会被视为共同犯罪的一员,并因此而面临相应的法律责任追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
律图潍坊
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工地受伤怎么申请工伤认定?
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
受伤职工能不能申请工伤认定
不仅仅是所在单位,受伤职工或其家属也是有权利申请进行工伤认定的,并且法律中规定他们申请工伤的时限为一年。
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工伤赔偿
法院阶段如何申请取保候审
[律师回复] 解析:
当进入法院审判环节时,倘若犯罪嫌疑者或被告方亲属以及聘请的辩护律师希望提出取保候审的申请,他们应按照以下步骤进行操作:
1.精心筹备所需文件资料:详细列出申请书、被告人身份证明、与案件有关的各种确凿证据、若存在担保人则提供其相关相关资料等。
2.向负责审理该案的人民法院递交申请:将上述完备的材料呈交给负责审理此案的人民法院,并由法官对其进行严格的审查。
3.法院对申请进行全面评估:法院需根据案件的具体情况,对是否符合取保候审的各项条件进行严谨的判断,例如是否存在社会危害性、是否患有严重疾病等。
4.法院做出最终裁决:若法院经审查后认定符合取保候审的条件,便会依法作出准许取保候审的决定;反之,若法院认为不符合条件,则可能会拒绝申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的
受伤职工申请工伤认定去哪儿
结合《工伤认定办法》的规定来看,职工在工作时间、工作范围内发生事故,可以向当地劳动行政部门,一般是指当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。其中,由用人单位申请工伤认定的,需要在事故发生之后的30日内提出;若是由受伤职工提出认定申请,则需要在事故发生之后的一年内申请。
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工伤赔偿
受伤职工申请工伤认定在哪里
结合《工伤认定办法》的规定来看,职工在工作时间、工作范围内发生事故,可以向当地劳动行政部门,一般是指当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。其中,由用人单位申请工伤认定的,需要在事故发生之后的30日内提出;若是由受伤职工提出认定申请,则需要在事故发生之后的一年内申请。
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工伤赔偿
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