企业报工伤流程及时间
最新修订 | 2024-08-08
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- 律师解析
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出了工伤之后首先应当进行工伤认定。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。
具体流程如下：
向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心。
符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
办理机构将全部材料复印后退还。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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父母自愿变更孩子抚养权流程
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1.?协议公证变更：
- 准备材料：
- 父母身份信息材料：父母双方的身份证、户口簿原件及复印件。
- 婚姻相关材料：离婚证、离婚协议（如果是协议离婚的情况）或离婚判决书、调解书（如果是诉讼离婚的情况）。
- 子女相关材料：小孩的户口簿、出生证原件及复印件。
- 变更抚养权协议书：协议书需明确抚养权归属、抚养费的金额和支付方式、探视权等内容，并且要由双方签字确认。
- 申请公证：父母双方亲自到公证处申请办理变更抚养权协议公证。公证员会对提交的材料进行审核，并对父母双方进行询问，确认变更抚养权是双方的真实意愿且不存在违法或对子女成长不利的情况。
- 领取公证书：审核通过后，公证处会出具公证书。公证书是具有法律效力的文件，证明了父母之间签订的变更抚养权协议的真实性和合法性。
2.?向法院备案（适用于诉讼离婚的情况）：
- 如果父母是通过法院诉讼离婚的，在双方自愿变更抚养权后，需要向原审法院提交变更抚养权的书面协议以及相关的证明材料（如身份证、离婚证、离婚判决书或调解书、小孩的出生证等）进行备案。法院会对提交的材料进行审查，如果符合法律规定，会予以备案确认。
无论是选择哪种方式，变更抚养权都应当以有利于孩子的健康成长为原则。
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第一步，先把你想说的，还有你手里有的那些证据都整理好，心里得明白到底想要仲裁啥事；接着，拿着这些东西去找那个管这事的劳动仲裁委员会去，递交上去；他们那边接了你的申请后，过段时间会开始琢磨你的情况，看看能不能给你办；要是可以的话，他们会告诉你什么时候在哪儿开庭，让你们两边都到场；到了法庭上，你们两方就可以说说自己的理由，仲裁委员会也会听听看；
最后，仲裁委员会会根据实际情况和法律规定来做出裁决。
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