企业报工伤流程及时间是什么

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。
企业报工伤流程及时间是什么

出了工伤之后首先应当进行工伤认定

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。

具体流程如下:

向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或者各区(县)社保分中心。

符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

法律依据:

工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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资产重组一般要经过两个步骤:
首先是收购股权,分协议转让和场内收购;
其次是换壳,即资产置换。
本文将对我国资产重组的一般程序作简单的介绍,实践中应根据个案灵活处理。
第一部分 资产重组的一般程序
第二部分 资产重组流程图
第三部分 资产重组的操作实务
资产重组的一般程序
第一阶段 买壳上市
第二阶段 资产置换以及企业重建
第一阶段 买壳上市
目标选择
明确并购的意图与条件,草拟并购战略
寻找、选择、考察目标公司
评估与判断
全面评估分析目标公司的经营状况、财务状况
制定重组计划及工作时间表
设计股权转让方式,选择并购手段和工具
评估目标公司价值,确定购并价格
设计付款方式,寻求最佳的现金流和财务管理方案
沟通:与目标公司股东和管理层接洽,沟通重组的可行性和必要性。
谈判与签约:制定谈判策略,安排与目标公司相关股东谈判,使重组方获得最有利的金融和非金融的安排。
资金安排:为后续的重组设计融资方案,必要时协助安排融资渠道。
申报与审批:起草相应的和必要的一系列法律文件,办理报批和信息披露事宜。
第二阶段 资产置换及企业重建
宣传与公关:
对中国证监会、证券交易所、地方政府、国有资产管理 部门以及目标公司股东和管理层开展公关活动,力图使资产重组早日成功。
制定全面的宣传与公共关系方案,在大众媒体和专业媒体上为重组方及其资本运作进行宣传。
市场维护:设计方案,维护目标公司二级市场。
现金流战略:制定收购、注资阶段整体现金流方案,以利用有限的现金实现尽可能多的战略目标为重组后的配股、增发等融资作准备。
董事会重组
改组目标公司董事会,取得目标公司的实际控制权。
制定反并购方案,巩固对目标公司的控制。
注资与投资
向目标公司注入优质资产,实现资产变现。
向公司战略发展领域投资,实现公司的战略扩张。
ESOP(员工持股计划)
在现行法律环境下,为公司员工制定持股计划。
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申报与审批
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公司重组陷阱:
报表陷阱:大量应收帐款、无力收回的对外投资、连带责任的担保、帐外亏损。
债务现金:额外的债务负担使重组方不能实现现金回流,陷入债务现金。
重建陷阱:无法改组董事会、无法重组上市公司、受当地排斥。
资产重组的前期准备
1. 设定合适的收购主体
没有外资背景:由于目前政策限制,人民币普通股不允许外资投资,所以设计收购主体时,必须使它没有外资背景。
50%的投资限制:根据《公司法》的要求,公司的对外投资额不得超过净资产的50%,因此,重组方应该因目标而异选择收购主体。
2. 买方形象策划
推介广为人知、实力雄厚的股东
实力雄厚、信誉卓著的联合收购方
展示优势资源、突出卖点
能表现实力、信任感的文字材料
比如政府、行业给公司的荣誉,媒体的正面报道、漂亮的财务报表、可信的资信评估证明。
详尽的收购、重组计划
印制精美的公司简介材料
展开资产重组行动
1. 资产重组的基本原则
合理的利益安排
积极的与各方沟通
处理好与关联方的关系
2. 股权收购价格确定
两大基本方式:
以净资产为基础,上下浮动
以市场供求关系决定
重组方尤其应该关注现金流出总额,而不是价格本身。价格只是交易的一部分,应该与交易的其他条件结合。
3. 资产重组的典型方式
方正科技模式(二级市场收购)
青鸟天桥模式(先收购,再授让股权)
新太科技模式(反向收购)
托普科技模式(先注资,后收购)
创智科技模式(合资新公司,间接控股)
科利华模式(帐面对冲)
申报与审批
1. 重组中的各种组织
管理部门
财政部和地方各级国资局
中国证监会及地方证管办
沪、深交易所
中介机构
律师事务所
会计师或审计师事务所、资产评估事务所
并购顾问
2. 国有股权收购申报文件
①转让股权的可行性分析报告
②政府或有关部门同意转让的意见
③双方草签的转让协议
④公司近期的财务报告
⑤资产评估资料
⑥公司章程
⑦提供有关部门对公司产业政策的要求
⑧其他需要提供的资料
3. 向证券监管部门申报
将国有股权转让获财政部批准后签署的正式合同或法人股转让签定的合同向中国证监会申报。
向深、沪证交所申报分两种情况:
若转让不超过总股本30%,仅需向相应证交所报告并申请豁免连续披露义务及申请公告和办理登记过户。
若转让超过总股本30%,则应先后向中国证监会和相应证交所申请豁免全面收购以及连续披露义务并申请公告和办理登记过户。
4. 上市公司收购申报程序
公告:当获得证券管理部门批准后,应在指定的报纸上进行公告。
过户:法律意义上讲,股权过户是收购行为完成的标志。公告发布后,双方应该去证券登记公司办理过户登记。
企业重建
1. 管理整合
改组董事会及管理层
文化融合
制度整合
人力资源问题
部门机构调整
2.战略协同
调整公司经营战略
收购方结合重组调整经营战略
①确立上市公司作为重组方发展的地位;
②优良资产注入上市公司,转移不良资产;
③合理处理上市公司的业务与资产。
确立上市公司经营战略
①注重公司专业形象,提高净资产收益率;
②注意避免同业竞争。
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周期一般是18~23个交易日
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[律师回复] 企业海外并购流程以及所需要的条件如下:
1、国际方面东道国政府的支持;
(一)并购能否成功,很大程度上取决于东道国政府是否支持。如果并购方能够与东道国采取有效的沟通,将并购方案完成后对于双方公司以及对东道主国家的发展蓝图进行详尽的描绘,那么就能够减小甚至扫清来自于东道主国家政府方面的阻力。积极融入当地社区,与当地的供应商、商界人士和政界人士建立紧密的关系,并在劳动就业、慈善事业和社区活动等方面为东道主提供便利,从而逐渐获得了东道主国家的欢迎。
(二)海外并购的目的。并购只是手段,而投资回报率或效益才是目的。企业在向海外扩展的过程中,要防止一种倾向,就是为兼并而兼并,或为了规模而兼并,看到别的企业到国际上收购企业,也盲目跟风。 海外并购的策略。海外并购策略可以分为市场型的并购、资源的并购、品牌的并购、销售渠道的并购、技术的并购等。 海外并购的成本。企业的并购成本由初始成本和整合成本两部分组成。其中,整合成本是企业并购的最大未来风险,在进行海外并购时,不要仅仅考虑并购时的价格成本,有时并购的价格可能较低,但这并不意味着兼并的成本低。 整合的风险。
2、国内方面自身跨国并购与经营的能力;
(一)企业应根据自身的发展与愿景,制定清晰的海外并购战略和明确的并购标准,以全球化为视野,确定海外并购的重点区域、细分行业和交易方式、标的筛选流程以及时间点的决策等。
(二)对于中国企业来说,实施海外并购后如何将业务、资源进行整合,才是整个并购活动成功的关键,无论何种目的企业并购,都必须在并购后进行整合。如果整合不好,就可能陷入整合的陷阱中,增大跨国经营的风险。 管理能力能否适应规模扩大了的企业。国内有的企业家在管理原来的企业时游刃有余,得心应手,但一旦海外并购完成后,企业规模一下子扩大了,管理能力就跟不上了,结果使原有企业的利益也受到损失。 熟知海外企业的背景。包括对企业当地商业操作、政策法规以及社会制度的了解。中国企业的国际化经营只是处于初级阶段,对国外企业当地商业操作、政策法规以及社会制度和文化背景如果不熟悉,不能本土化,就会面临很大的风险。
(三)要认真做好尽职调查。企业需要建立并购知识数据库,将并购标的相关信息、并购使用的流程工具模板、并购决策相关信息及并购和整合经验教训等整合进并购知识数据库,为公司并购战略规划提供依据,为并购活动开展提供支持。
3、人才需求:国际化并购及管理的人才;
(一)并购交易由于其复杂性,需要法律、财务专业人才的支持。并购公司应该储备一定规模的专业并购团队,并采取相应的培训管理,打造一支高质量的海外并购专家队伍。在引入高级并购人才的同时,公司还应通过多种方式的激励手段留住这些关键人才,包括通过股权激励的方式留住核心团队,为公司留住这些宝贵的“无形资产”,从而推进未来的海外并购事宜。
(二)被并购企业是否并购企业文化。企业文化的整合是在并购后整合过程中最困难的任务。一个成熟的企业一般都存在着完整独特的企业文化,这些企业对自身的文化有着很高的认同度,并希望把自身的文化保持下来,因此他们对中国企业文化的认同度较低。当中国企业要进行海外并购时,对方企业所在国的员工、媒体、投资者、甚至是工会,就可能对中国企业持怀疑的态度和偏见。所以作为并购后整合战略的一部分,中国企业不仅需要吸收被并购企业文化中先进的成分,还必须放弃原有企业文化中无法被并购企业所认同的文化。 政府政策的影响力。进行海外并购,还要考虑本国政府和外国政府的影响力。
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个人独资企业年报流程是什么
个人独资企业年报流程主要就是第一步就是进入企业年报系统,点击“企业信息填录”然后根据里面的步骤来进行这个填报;第二步就是这个登陆年报系统;第三步就是这个点击“年度报告填写”;然后就是根据下面的提示来进行操作就可以了。
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公司经营
本人在外资企业上班,但是目前企业地址即将变迁,所以我想咨询一下,外资企业地址变更流程以及相关的手续,希望朋友们帮忙解答一下。
[律师回复] 第一步 、工商变更
一、准备的资料:
(1)企业变更登记申请书,在各地的工商红盾网上下载
(2)营业执照正副本
(3)新地址的产权证复印件(房产为共同共有则需要所有共有人的房产证)
(4)租房合同
(5)股东会决议,在工商红盾网上下载,但一般要经过工商局人员的审核才能通过
(6)公司章程修正案,在工商红盾网上下载,同股东会决议一样,你要修改的地方会比原先多
(7)指定代理或共同委托代理人的证明表格,工商红盾网有下,要将代理人的身份证粘贴上
(8)带上公章
二、工商局受理地点
各个区的工商管理局以及市管理局,强烈建议去市工商,市民中心虽则,但少了很多等候时间,服务态度也是市工商好。
三、费用及时间:110元,三个工作日至五个工作日。
第二步、组织机构代码证变更
一、准备的资料:
(1)新的营业执照正副本以及副本复印件一份
(2)代码证正副本
(3)法人身份证复印件及经办人身份证及复印件
(4) 公章,需要盖在申请书上,所以一定得带
二、受理地点:归市质量监督局管理。
三、费用及时间:90元,即时可以拿取,非常方便
第三步、税务登记证变更
一、准备的资料
(1)营业执照正副本及副本复印件二份
(2)组织机构代码证正副本及副本复印件二份
(3) 房屋租赁合同复印件
(4) 填写税务登记表盖公章
(5) 法人身份证复印件及经办人身份证及复印件
二、受理地点:市税务局
三、费用及时间:无,即时拿取
第四步、自理报检单位备案登记证变更
一、准备的资料
(1)营业执照正副本及副本复印件一份
(2)组织机构代码证正副本及副本复印件一份
(3)对外贸易备案登记表原件及复印件一份
(4)法人身份证复印件及经办人身份证及复印件
(5)自理报检单位备案登记证原件
二、受理地点:市出入境检验检疫局
三、费用及时间:无,即时拿取
第五步、对《外贸易备案登记表》变更
一、准备资料
(1)营业执照正副本及副本复印件一份
(2)对外贸易备案登记表原件及复印件一份
(3)填写完整的对外贸易登记表一份,只填写变更部分。
二、受理地点:市外经贸
三、费用及时间:无,即时拿取
第六步、贸促会变更地址
一、准备资料
(1)营业执照副本及副本复印件一份
(2)对外贸易备案登记表原件及复印件一份
(3)工商局核发的变更登记表原件及复印件
二、受理地点:市外经贸
三、费用及时间:无,即时拿取
第七步、《进出口货物收发货人报关注册登记证书》
一、准备资料
(1)《外贸易备案登记表》原件及复印件
(2)税务登记证副本原件及复印件
(3)营业执照副本及副本复印件一份
(4)组织机构代码证副本及副本复印件一份
(5)《进出口货物收发货人报关注册登记证书》
(6)申请表,可以在海关领取,盖公章
二、受理地点:市海关
三、费用及时间:无,即时拿取
第八步、《外贸企业出口货物退(免)税认定表》变更
一、准备资料
(1)《外贸企业出口货物退(免)税认定表》一式两份
(2)《外贸易备案登记表》原件及复印件
(3)税务登记证副件及复印件一份(税务登记证上要有一般纳税人的章)
(4)《增值税一般纳税人资格认定书》原件及复印件一份
(5)《自理报关单位注册登记证明书》(外贸公司为《进出口货物收发货人报关注册登记证书》)原件及复印件一份(由主管海关核发)
二、流程
窗口受理------窗口审核----窗口盖章(税务登记证)
三、受理地点:国税局
四、费用及时间:无,即时拿取
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