社保不交了钱可以提出来吗
最新修订 | 2024-06-15
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张恒律师
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1、个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
- 法律依据
- 《社会保险法》第十四条
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社保纠纷案件·推荐文章
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社保不交了钱能取出来用吗一般来说，是不能的。《社会保险法》规定了“个人账户不得提前支取”，不管是养老还是医疗保险，都只能用于指定用途。所以社保一般是不能退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。
劳动关系
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以前社保里的钱可以提出来吗?社会保障资金提取需满足特定条件： （1）法定退休年龄未缴满15年社保； （2）不可抗力导致参保人员死亡； （3）参保者移居海外； （4）退休后死亡，个人账户余额未领取； （5）外地农村户籍人口离职后可退还个人缴纳养老保险费用，单位缴纳部分不退，其他社保不可提取。
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以前社保里的钱可以提出来吗?社会保险制度中的资金，在符合一定条件下，是可以提取的。条件包括达到退休年龄但缴费未满15年、参保人身故、参保人定居海外、退休后个人账户有余额，以及非本地农村户籍参保者离职时退还个人承担部分。单位支付和其他社保费用则不能退还。
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深圳社保的钱能取出来吗可以，住房公积金，社保，个人缴纳的都可以取出来的。公积金提取条件：职工有下列情况之一的，可申请提取本人及其配偶住房公积金：购买、建造、翻建、大修自住住房的;偿还购房贷款本息的;租房自住的。
劳动保障
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社保卡的钱可以取出来吗社保卡里的钱取不出来。手中拿的社保卡虽然是一张银行卡片，但是这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。也就是每月缴纳的养老保险实际上计入了社保中心以身份证号码设立的社保账户里面。这个钱一般划到了养老基金里面，由政府统一委托专人管理。社保中心发放的社保卡是退休之后用来领取退休金用的。
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社保不交了钱能提出来吗根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，社保交了钱不可以提出来。医疗保险只有在开通医保服务的医院和药房使用；养老金如果需要提取的话就只能取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额；生育保险、工伤保险和失业保险只有在符合条件下才能享受保险待遇。
社保纠纷案件·常见问题
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社保不交了钱可以提出来吗
一键咨询
社保里的钱可以提出来吗
社会保障卡是金融性质的卡片，但社保账户与银行账户独立运行。每月缴纳的养老保险金被纳入根据身份证号码创建的社保账户中，资金通常转移至养老基金并由政府集中管理和监管，确保资金安全使用。
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劳动纠纷社保工伤9级一般能赔偿多少钱
[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
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法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
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社保可以提现出来吗
社保资金一般不可提现，但在特定情况下可提取。如养老保险个人离世，其遗产继承人有权继承个人账户余额。出现缴费重复、退休未缴满15年或未达到法定退休年龄离世等情况，可办理手续提取资金。外省农业户口人员离职后可申请退回个人缴纳的养老保险费用，但公司缴纳部分不退。其他社保形式不可退保。
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劳动纠纷公司未缴纳社保，要求公司补缴
[律师回复] 公司应在员工入职三十天内缴纳社保，这种情况下可以要求公司缴纳社保 也可以申请仲裁得到相应的补偿金
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快速解决“劳动纠纷”问题
非法集资公司员工是写合同开收据的，没有提成，就是死工资。会有责任吗
[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。
虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。
但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。
虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。
但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。
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在公司工作已满12个月，这个月第13个月未签任何东西。签了1年的委托加工协义，未签劳动合同。在他公司上班，考勤，管理，工资。我在公司买社保，自己全额，公司未出钱。
[律师回复] 这种可以以未签劳动合同为由，要求双倍工资，如需帮助请与我联系
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社保余额能提出来吗
社保卡资金不能直接取出社保卡内的资金具有特定用途，通常只能在特定情境下使用，如医保款项仅限于医疗支出。养老金提取条件1. 达到法定退休年龄但养老金缴纳年限不足15年的个人，可提取个人账户余额。2. 未达到法定退休年龄的参保个人离世后，其个人账户资金可作为遗产继承。若是对社保余额能提出来吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
离婚过错方提出离婚怎么判
[律师回复] 离婚案件里，过错方提出离婚时，法院会综合多方面因素判决。一般会审查夫妻感情是否确已破裂、过错性质与程度以及对无过错方的影响等。要是过错严重，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，财产分割时可能少分财产，补偿无过错方。并且，子女抚养权归属会把子女利益作为首要考量。
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针对问题：什么是提存 什么情况下可以提存，我想进一步了解：提存是否涉及费用？
[律师回复] 提存通常会涉及费用。
提存部门办理提存业务，一般会向提存人收取一定的费用。具体的费用标准可能因提存的标的物、提存的金额以及不同地区的规定而有所不同。
提存费用一般包括提存公证费、保管费等。例如，对贵重物品的保管可能需要较高的费用，而对普通物品的保管费用相对较低。
在某些情况下，如果提存是由于债权人的原因导致的，提存人可以在合理范围内要求债权人承担提存费用。但如果是由于提存人的原因导致提存，则提存人通常需要自行承担提存费用。
提存部门办理提存业务，一般会向提存人收取一定的费用。具体的费用标准可能因提存的标的物、提存的金额以及不同地区的规定而有所不同。
提存费用一般包括提存公证费、保管费等。例如，对贵重物品的保管可能需要较高的费用，而对普通物品的保管费用相对较低。
在某些情况下，如果提存是由于债权人的原因导致的，提存人可以在合理范围内要求债权人承担提存费用。但如果是由于提存人的原因导致提存，则提存人通常需要自行承担提存费用。
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社保不交了钱能取出来用吗
一般来说，是不能的。《社会保险法》规定了“个人账户不得提前支取”，不管是养老还是医疗保险，都只能用于指定用途。所以社保一般是不能退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。
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劳动纠纷我想问下民事资金纠纷案件，法院12年前就执行完毕案件以终结，现在又提出异议。是合法的吗？
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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快速解决“诉讼仲裁”问题
社保伤残补助金怎么领取流程
[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
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社保卡的钱能取出来吗
社保卡的钱是取不出来的，能取出来的是存进卡里的钱，现在的社保卡与银行卡是一体的，但是养老账户与银行账户是分开的，养老金是由政府统一管理的，无法取出，但是自己存到银行账户的钱是可以取出的。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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劳动纠纷在公司上班干了十四年没给买社保给辞退了有说法吗
[律师回复] 如果能提供证据证明14年间存在劳动关系，并且有单位辞退的证据。可以通过劳动仲裁索要违法解除劳动关系的经济赔偿金，数额为28个月被辞退前平均月均工资。同时还可以持生效裁决书至人社局要求补缴社保。
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快速解决“劳动纠纷”问题
对方提出离婚财产怎么分割
[律师回复] 离婚财产分割需考虑诸多因素。首要区别夫妻共有财产与个人财产，共有的财产一般平分，但要顾及子女、女性以及无过失方的利益。若有隐瞒、转移、售卖、破坏夫妻共有财产等行为，可酌情减少或不予分配。
至于夫妻共有财产，如工资、奖金、生产经营收益等，通常均等分割。
至于夫妻共有财产，如工资、奖金、生产经营收益等，通常均等分割。
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