社保余额能提出来吗

一、社保余额能提出来吗

不可以。

社保卡内资金因其专属目的性而无法直接取出，其仅可在明确规定的特定情形下使用，例如，社保卡中的医保款项，仅能在医院就医或使用医保卡购买药品时方可动用。

只有满足以下几点条件的养老金方能得以提取：1. 参加保险的个人已达法定退休年龄，即男性年满60周岁，女性年满50周岁，但其缴纳的养老金年限尚不足15年，此时他们可以将个人账户中的余额予以提取。

2. 参保个人若未达到法定退休年龄却不幸离世，则其个人账户中的资金可作为遗产进行继承。法律依据：

《社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

二、辞职后社保能取出来吗

辞职后社保一般不可以取出来。

办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。"

三、交的社保钱能取出来吗

社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）是一种强制性的保险制度，用于保障个人在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下的基本生活。

关于是否可以提取已经交纳的社保款项，这主要取决于具体的保险类型和个人的情况。

1、养老保险：养老保险的款项是不能提前取出的。只有当你达到法定退休年龄，并且已经缴纳了足够年限的养老保险后，才能开始领取养老金。

2、医疗保险：医疗保险的款项也不能提前取出。只有当你因为疾病或者伤害需要就医时，才能使用医疗保险进行报销。

3、工伤保险、失业保险和生育保险：这些保险的款项也是不能提前取出的。只有当你符合这些保险的领取条件（如发生工伤、失业或生育）时，才能领取相应的保险金。

因此，总的来说，你交纳的社保款项是不能提前取出的。社保是一种长期的保障，它的目的是为你在未来可能遇到的困难提供保障，而不是作为一种短期的储蓄或投资。法律依据：

《社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将社保余额能提出来吗的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。