保险公司如何赔偿工伤

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险是保险公司赔吗相关的法律方面知识。

职工遭遇工伤，公司应当按职工的原工资待遇来赔偿其在停工留薪期内的工资福利；应当按照职工工资的70%来赔偿五级伤残的职工的伤残津贴；以及按照省级人民政府的规定来赔偿职工与公司解约后的一次性伤残就业补助金等。

工伤赔偿与社保、保险赔偿不冲突。工伤后，伤者可向雇主和社保机构申请工伤赔偿。同时，若个人购买了商业保险，也可向保险公司提出索赔。工伤保险属公共社会保障，而意外伤害保险属商业性保险，二者并行不悖。

保险公司通过工伤保险基金承担赔偿责任。工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用。

我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤十级是公司赔还是保险公司赔的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担，与保险公司无关。雇主缴纳工伤保险费后，赔偿由用人单位处理。若雇主未履行义务，先由工伤保险基金垫付后向雇主追偿。补缴费用和滞纳金后，方可支付新的工伤赔偿项目。

保险公司通过工伤保险基金承担赔偿责任。工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤保险赔完公司还用赔付吗,工伤保险如何赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

主要依据事故责任认定。交通事故赔偿保险：依据《中华人民共和国保险法》规定，赔偿是直接给受害人的。或者车主把前期预付款收据给受害人，然后由保险公司直接给受害人。