医疗事故造成的患者残疾的赔偿年限是多久

[律师回复] 报交警，让交警出警下达交通事故认定书，保存证据。

[律师回复] 这要看具体涉嫌什么罪名

[律师回复] 被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 可以的，当时报警了吗？

[律师回复] 现在鉴定结果是几级伤残呢

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好，稍后有专业的律师跟您联系

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，建议先起诉，委托法院做鉴定

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 解析：
劳务派遣并非传统意义上的劳务关系。
劳务派遣单位作为用人单位，需承担起用人单位对劳动者应尽的职责，而被派遣的工人则与劳务派遣公司形成劳动关系，劳务公司与用工单位之间则建立起劳务派遣合同关系。
首先，我们来探讨一下劳务派遣的主要特点：
1.实际用人单位仅负责派遣员工的使用以及使用过程中的岗位管理，原则上并不负担任何人事管理方面的责任；
2.实际用人单位与派遣单位会签署派遣协议，明确双方的权利与义务，同时也会涉及到被派遣员工的权益及保障问题；
3.用人单位不会与派遣员工产生直接的劳动关系，而是由劳务派遣单位与派遣员工签订劳动合同，并负责派遣员工的通用培训、薪酬福利、社会保险、绩效考核等日常管理事宜；
4.被派遣员工为派遣单位聘用的员工，因此派遣单位必须承担相应的法律责任；
5.派遣单位通过向实际用人单位收取派遣员工的工资、社保、福利、管理费等各项费用，以维持自身的生存与发展。
其次，我们再来了解一下劳务关系的特性：
1.双方当事人在法律地位上是平等的，不存在人身依附关系；
2.工作风险通常由提供劳务者自行承担，但若雇主提供了工作环境和工作条件，或者法律另有规定的情况除外；
3.劳务关系是基于民事法律规范设立的，并受到民事法律规范的调整和保护；
4.劳务关系的主体具有非特定性。
综合以上分析，可以得出结论，劳务派遣并非劳务关系，而是劳动关系，被派遣人员与劳务公司之间已经建立了劳动关系。
劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，将劳动者派遣至其他用工单位，然后由这些用工单位向劳务派遣机构支付一定的服务费用的一种用工方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
关于遭受诽谤行为时如何采取法律手段保护自身权益的详细步骤如下：
首先，需要向有管辖权的人民法院提起刑事自诉程序；
其次，应当依照法定要求书面或口头形式呈递自诉状或阐述案件事实经过；
第三，人民法院将对自诉材料进行全面审查，以确定是否具有立案的审理条件，若符合则须以书面形式通知自诉人相关立案信息；
第四，如确认自诉情况属实，自诉人需按照法院要求提供充足的证据支持；
最后，在法院正式受理后，自诉人只需耐心等待法院的开庭通知即可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十四条
对于自诉案件，被害人有权向人民法院直接起诉。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权向人民法院起诉。
人民法院应当依法受理。
第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
除了员工违反服务期或竞业限制协议而脱岗这一行为，一般的情况下，员工并不会因为所做出的决定对公司产生违约责任；
然而，倘若员工通过非法手段解除与公司签订的劳动合同，从而给公司带来任何形式上的损失时，那么该名员工就必须为此负起相应的赔偿责任。
根据相关法律法规，劳动者有权利在提前三十天向公司递交书面通知后，解除双方之间的劳动合同关系。
同样地，如果劳动者处于试用期阶段，他们也只需提前三天向公司发出书面通知，便可解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，企业要求其雇员制造假象是必须要承受法律制裁的。
此种行径无疑触犯了法律红线，涵盖了欺诈以及虚假陈述等复杂的法律问题。
若是伪造、变动、销毁企业、事业单位乃至人民团体的书面证明、凭证，便会被判定为伪造、变动或销毁证据罪，涉案嫌疑人及直接责任人皆需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第二十六条
单位领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的，或者利用虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的，由财政、审计、税务机关或者其他有关主管部门依据法律、行政法规规定的职责负责处理，追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
长期待摊费用需从其支出发生月份的次月开始进行分阶段摊牌计算，且摊销年限不得低于三年。
在企业发生长期待摊费用时，应借记“长期待摊费用”科目，并贷记与其相关的会计科目；
同时，还应依据具体情况，将相应的金额贷记至“银行存款”、“原材料”等会计科目之中。
当需要对长期待摊费用进行摊牌时，则应当借记“管理费用”、“销售费用”等会计科目，并贷记“长期待摊费用”科目。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七十条
企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。

[律师回复] 解析：
民事诉讼中所涉及的抗诉流程一般而言并无明确的期限限制。
然而，依照相关法律法规的明文规定，人民检察院对于申请人提交的申请应于三个月的时间范围内展开全面细致的审查工作，并根据实际情况作出是否提出检察建议或抗诉的决定。
在此过程中，申请人如若未能获得满意答复，则不得再次向同一人民检察院提出相同的检察建议或抗诉申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百一十六条
有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
（一）人民法院驳回再审申请的；
（二）人民法院逾期未对再审申请作出裁定的；
（三）再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。
当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

[律师回复] 解析：
针对在职员工，我们设定的医疗保险报销比例如下：
第一档为一级医院，在这类医院接受治疗产生的医疗费用，若超过起付线且达到最高支付额度，则从超出金额中，患者将有高达90%的费用可获得理赔；
接下来是二级医院，在这里，从起付线至1万元（含）之间的部分，患者可以享受到85%的补偿金，而对于超过1万元并到达最高支付额度之间的部分，同样可以获得90%的赔偿；
最后是三级医院，该类医院的医疗费用报销比例相对较高，起付线至5千元（含）的部分，患者可获得80%的赔偿，而在5千元至1万元以及超过1万元的部分，患者分别能得到85%和90%的赔偿。
需要特别指出的是，退休人员在上述各项规定的基础之上，还可额外享有5%的优惠待遇。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
撤诉即为撤回诉讼之意，通常在案件起诉后发生。
关于刑事案件的撤诉问题，这取决于具体情境：
1、若为刑事自诉案件，依我国现行相关法律法规，人民法院在处理此类案件中可行使调解权能，并且自诉人有权在宣判之前与被告达成和解或者撤回自诉。
2、而公诉案件往往由国家司法机关依据法律程序追究涉罪人员的刑事责任，被害人无权直接决定是否追究责任，因此并不存在被害人撤诉的说法。
然而，若被害人对犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行为表示谅解，法院在量刑时可酌情减轻处罚。
至于刑事撤诉申请书的撰写方式，首先需明确申请人的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、所在单位及居住地址等。
其次，需详细阐述请求事项，例如请求撤回申请人针对被告某某的侵占一案所提出的刑事自诉状。
接着，陈述撤诉的理由和事实，阐明撤诉的缘由，并恳请批准撤诉。
最后，落款处需注明“此致某某人民法院”。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；
自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定；
未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
对于限定刑事责任能力者所适用的刑罚措施包括以下几点：
首先，对于年满十六周岁的人群，或者在十四至十六周岁之间触犯了八类法定犯罪行径，或者是十二至十八周岁年龄段的人实施了严重暴力性质的犯罪行为，他们都需要承担相应程度的刑事责任，然而，这类人群在执行刑罚时应该得到适当的宽大处理，或者被减轻刑罚的力度。
其次，对于年满七十五周岁的人群，如果其故意犯罪，那么可以考虑给予从轻或减轻的处罚；
而对于过失犯罪的情况，则必须给予从轻或减轻的处罚。
最后，对于那些尚未完全丧失行为能力的精神病患者而言，如果他们实施了犯罪行为，也可以考虑给予从轻或减轻的处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
第十八条
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
第十九条
又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。