不交房租就清理租客物品是否违法

[律师回复] 通常情况下，若求职者未与其雇佣公司签订服务期的相关条款协议或存在竞业禁止的限制条款，那么即便其与雇佣公司的劳动合约尚未到期，也不受违约金赔偿责任的制约。然而，若求职者违反了服务期或竞业禁止的相关规定，则需依照双方事先达成的协议，向雇佣公司支付相应的违约金。举例来说，倘若雇佣公司为求职者提供了专项培训费用，且双方约定了服务期限，那么在服务期限未届满之际，求职者选择离职的话，便需承担违约金的赔偿责任。

[律师回复] 这种情况一般不违法。但公司应按约定执行，延长试用期需有合理理由。你可与公司沟通，若不合理可申请劳动仲裁。

[律师回复] 这得看租房合同的具体约定。一般来说，若合同没明确规定，可与房东协商，争取退还部分租金，但可能需承担一定违约责任。具体情况具体分析。

[律师回复] 这种说法不完全正确。约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加。当事人可自由约定违约金和损失赔偿计算方法，但不能违反法律规定。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 一般情况下，若要债人行为合法，警方此举不合法。要债人可向上级公安机关投诉或申请行政复议。但如果要债方式不当，警方有权处理。具体需结合实际情况判断。

[律师回复] 尽快联系法院，了解具体执行情况。如对执行有异议，可提出书面申请。同时，想办法尽快结清合法债务，避免更多不利后果。若确系高利贷，可收集证据，通过合法途径解决。

[律师回复] 员工此行为可能构成不正当竞争或侵犯商业秘密，公司可要求返还不当得利并赔偿损失，还可通过法律途径维权。

[律师回复] 一般情况下不违反规定，但需确保班费使用透明、合理。若有家长或学生有异议，可与班主任沟通协商，也可向学校反映，由学校根据具体情况判断和处理。

[律师回复] 老师未经许可翻学生书包侵犯隐私，可先与老师沟通，要求其道歉并停止该行为，若协商不成，可向学校或教育部门反映情况。

[律师回复] 您好，这个需要根据具体情况分析

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，具体是什么情形，详细讲解一下

[律师回复] 搜索了一下相关资料，私人储存不要超过1000升，就没事

[律师回复] 你好，房屋质量问题和欠缴物业费是2回事，不能一概而论

[律师回复] 是关于什么事情的账号？

[律师回复] 双方都有承担责任，明知对方无证

[律师回复] 有没有签订合同，说一下情况

[律师回复] 需要具体看看合同。具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 一般情况下，如果保险齐全且没有免责事由，保险公司会承担出租车司机的误工费赔偿责任，但具体还需要根据保险合同条款和事故的实际情况来确定

[律师回复] 你好，这个是不合法的