试用期没买保险工伤如何处理

[律师回复] 一般情况是，由单位承担赔偿

[律师回复] 您好！符合条件还是可以的，生育保险待遇（包括生育医疗费及生育津贴）的申领时限： 职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险已满1年的，须自分娩或终止妊娠次月1日起1年内向参保所属社保经办机构申领。 职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的，待其累计参加生育保险满12个月的次月1日起的1年内向参保所属社保经办机构申领。 所以在累计满12个月起的1年内，都可以申请生育保险待遇，但超出申请时限的，生育保险基金不予支付。

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好有什么可以帮到你的

[律师回复] 建议你和公司协商的，社保是否在辞职时已停了？

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的量刑标准如下：
通常情况下，将会被判处为期一个月以上但不满六个月的有期徒刑，并且会被判处罚款。
在具体实施过程中需要注意以下几个方面：
首先，拘役的刑期自判决执行之日开始计算。
其次，若在判决执行前已经先行被羁押的，那么每羁押一天就可以抵消相应的刑期一天。
此外，当行为人的行为构成了刑事犯罪时，需依据其所触犯的罪名，结合犯罪的事实、性质、情节以及对社会造成的危害程度等多重因素，按照《中华人民共和国刑法》中所规定的标准进行处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
企业所面临的债权债务风险主要包括以下几个方面：
1.诉讼时效风险，即当债权超过法定时效而无法通过司法途径维护其合法权益；
2.债务人人破产风险，即债务人因经营失败或其他原因导致破产，无力支付欠债权人的款项；
3.债务人解体风险，例如，在债务人解散或者被撤销的情况下，可能已经没有足够的资产来清偿债务；
4.债务人犯罪风险，即债务人可能因为违法行为导致其资产被法院查封或冻结，从而影响到债权人的债权实现；
5.社会性风险，这是指由于社会公众法律意识淡薄，对相关法律法规缺乏了解和遵守，使得债权人在追讨债务过程中遭遇困难。
尽管法律为债权人提供了有力的保障，但是鉴于债务风险的客观存在，债权人在经济活动中不能仅仅依赖于法律手段来保护自己的债权，同时也需要采取必要的预防措施，以避免不法侵害事件的发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

[律师回复] 解析：
根据您在惠州市缴纳失业保险的时间长度，您有权获得相应级别的失业补助金。
具体而言，若您在惠州市累积参与失业保险缴费达到或超过1年（包括外地转入年限在内，下同），那么您可享有的失业补助金标准为每月300元。
反之，若您在惠州市累积参与失业保险缴费不足1年，则您所能获取的失业补助金将为每月150元。
失业保险乃是由国家通过法律法规强制实施，采用多方筹资模式，由用人单位、员工全额出资以及国家财政拨款来成立一个失业保险基金。
此项政策旨在确保在失业状态下的广大劳动者能够维持基本的生存需求，同时更积极地协助他们重返就业市场。
自此之外，敦促劳动者通过专业化的技能培训与职业推荐服务，进一步提升自身的就业竞争力。
在我国，只有满足以下三大条件的失业人员，才能享有失业保险待遇：
首先，必须是非自愿性失业；
其次，已经完成失业登记手续，并且有明确的求职意向；
最后，必须按照相关规定参加失业保险，且在过去的1年内，所在单位和个人均已按照规定足额缴纳了失业保险费。
失业保险待遇的内容主要涵盖以下几个方面：
第一，按月领取的失业保险金，这是指失业保险经办机构按照规定向符合条件的失业人员支付的基本生活费用；
第二，领取失业保险金期间的医疗补助金，这是为了支付失业人员在领取失业保险金期间可能产生的医疗费用；
第三，失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金；
第四，为失业人员在领取失业保险金期间进行职业培训、介绍的机构或其本人提供一定的经济补偿，帮助他们重新就业。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

[律师回复] 解析：
1.基础养老金的金额等于个人账户储存总额除以相应的计发月数。
而计发月数则按照年龄段来确定，具体而言，50周岁对应的计发月数是195个月，55周岁对应的是170个月，60周岁对应的是139个月。
2.个人账户养老金的计算公式为：
（全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资）再除以2乘以缴费年限再乘以1%。
需要注意的是，这里的缴费年限不仅包括实际缴纳的月份，还包括视同缴费年限。
而本人指数化月平均缴费工资则是通过将全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数得到的。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
首先，患者需要前往医院获取详细的病症描述文件，并将其送往当地的交通警察部门。
随后，由交警队为患者开具垫付申请书，该申请会被送往相应的保险公司进行审批。
在获得保险公司的批准后，患者便可以得到垫付款项，用于支付在治疗期间产生的医疗费用。
至于精神损失抚慰费方面，保险公司将会在其强制性第三者责任险的医疗费用限额内，为患者提供最高不超过1万元人民币的垫付支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

[律师回复] 解析：
依照具体车辆型号、座椅配置、应用场景及使用性质的差异化特征，价格标准亦会呈现多样化特性。
“机动车交通事故责任强制保险”的全称为“责任强制保险”，即保险公司对被保险机动车在道路交通事故中导致的受害者（不包含本车人员以及被保险人）的人身伤害、财产损失，依据责任限额进行赔偿的一种强制性的责任保险制度。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
由于刑法对于危险驾驶罪的惩罚期限相对较短，往往导致被告人无法获得减刑机会。
至于积极认罪悔过的表现，则需根据长期的行为表现进行评估。
此外，即便符合减刑条件，减刑申请尚未得到批准时，罪犯也可能已获释出狱。
关于危险驾驶罪、交通肇事罪以及以危险方法危害公共安全罪之间的差异，主要体现在以下几个方面：
首先，主观心态有所不同。
如前所述，危险驾驶罪在主观上通常持有希望或者放任的故意态度。
然而，交通肇事罪属于典型的过失犯罪，其主观心态只能是过失。
而以危险方法危害公共安全罪则要求主观上必须是故意，而过失以危险方法危害公共安全罪则要求主观上为过失；
其次，在行为方式上存在差异。
危险驾驶罪仅涵盖醉酒驾车及追逐竞驶两种行为，而交通肇事罪则包含了一系列违反交通安全管理法律法规的行为，而以危险方法危害公共安全罪则是指实施与“放火、决水、爆炸、投毒”等行为相类似，但具有同等危险性的行为。
因此，醉酒驾车及追逐竞驶的行为并不应纳入其中；
再次，在是否要求产生危害结果上各有不同。
危险驾驶罪属于行为犯、情节犯，只要存在醉酒驾车或追逐竞驶的行为并且情节恶劣便可构成，无需实际造成危害结果；
而交通肇事罪则属于结果犯，以危险方法危害公共安全罪则属于危险犯；
最后，在量刑标准上亦有所不同。
相比于交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪，危险驾驶罪属于较为轻微的犯罪类型，因为毕竟并未产生实质性的危害后果，而交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪均要求造成严重的后果，这也是导致量刑标准差异的重要原因之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
承兑风险是在我们进行银行承兑汇票相关服务环节中，因为未能始终遵循法律法规及行业规范而引发的潜在损失风险。
具体而言，政策风险最明显且具有代表性的体现就在于对银行承兑汇票业务须以真实贸易背景为前提这一规定的执行力度不足，从而导致了承兑融资票据所产生的垫付风险。
法律依据：
《中华人民共和国票据法》第三十八条
承兑是指汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额的票据行为。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，危险驾驶行为已经被明确归类为刑事犯罪范畴之内。
依照现有的相关法律条文规定，那些在道路上驾驶机动车，以竞速比拼为目的，情节严重恶劣的行为；
以及醉酒后驾车者；
从事校车业务或旅客运输工作，严重超过额定乘员载客数量，或者严重超出规定时速行驶的行为；
以及违反危险化学品安全管理规定，运输危险化学品，对公共安全构成威胁的行为，均被视为危险驾驶罪行，属于刑事犯罪范畴，应当受到相应的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）
追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）
醉酒驾驶机动车的；
（三）
从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）
违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两种行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当车辆驾驶员的血液内含有的酒精浓度超过或等同于每100毫升血液中有80毫克酒精的情况下进行驾驶行为时，将被判定为危险驾驶罪行。
根据我国现行的法律法规规定，饮酒驾车是指车辆驾驶员在驾驶过程中，其血液内所含有的酒精浓度大于或等于每100毫升血液中有20毫克酒精，但低于每100毫升血液中有80毫克酒精的驾驶行为。
而醉酒驾车则是指车辆驾驶员在驾驶过程中，其血液内所含有的酒精浓度大于或等于每100毫升血液中有80毫克酒精的驾驶行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若要构成为危险驾驶罪，必须满足如下几个要素：
首先，该犯罪所针对的往往是公共安全，亦即是说，这种危险驾驶行为会给广大不特定人群的生命健康，甚至财产安全造成威胁；
其次，本罪的客观行为特征主要表现在于，驾驶员在道路上实施了酗酒驾车行为或是在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，而且情节极为严重；
再次，犯罪行为人的身份需要确定为普通民众，也就是说只要年满十六岁并且拥有承担刑事责任的基本法律素养和行为能力的自然人皆有可能沦为本罪的加害者；
最后，从主观层面来看，危险驾驶罪的行为人必须持有明显的恶意，也就是他们明知自己在道路上的驾车行为已经对公共安全构成潜在威胁，却仍抱有希望或者放任这一危害状态的心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
商业三者险所涵盖的车辆保险赔偿范围与机动车交通事故责任强制保险（简称“交强险”）相仿，具体内容如下：
首先，当保险机动车在被保险人或其授权的核发驾驶人实际使用过程中所发生的意外事故导致第三方遭受人身伤害或财产直接损失时，保险公司将按照规定进行理赔；
其次，对于被保险人依法应当承担的赔偿金额，保险人将依据相关合同条款，对超出机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额的部分进行全额赔付。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
倘若在试用期间内，劳动者遭受到雇主的解雇处理，若劳动者自身存在重大过失行为，那么他们便有权向雇主要求发放当月工资并协助办理离职相关手续；
反之，若是无过失性的解雇情况发生，劳动者则有权利索取相应的经济补偿金；
若出现不合法的解雇现象，劳动者更可主张获得赔偿金作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。