违规报销算职务侵占吗

[律师回复] 解析：
在刑事司法实践中，职务侵占罪与盗窃罪通常并非并存。当某些人员通过其所拥有的职务便利，以非法方式攫取公司或者其他企业的资产并且进行私有化处理时，这种行为往往会被判定为职务侵占罪。
然而，盗窃罪则是指未经授权擅自闯入他人的财产领域，秘密地获取其中的财物，并不需要具备特殊的职务关系作为前提条件。这两种犯罪之间的主要差异体现在犯罪手段以及侵害的客体上。如果行为人仅仅是以普通的盗窃手法实施犯罪，且未涉及到任何职务因素，那么通常情况下只会被认定为盗窃罪；但若是在实施盗窃过程中涉及到了职务因素，那么就有可能被判定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
交通肇事这一罪行所危害的主要对象是公众交通安全，也就是对那无法进行明确划分和计算人数的众多人士的生命、身体健康或国家、集体以及个人拥有的重要财产所构成的潜在威胁。这种犯罪行为通常是由行为人在参与交通运输活动的过程中，违反了相关的交通运输管理规定，从而引发了重大的交通事故，并最终导致了严重的后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是基于对他人财产非法占有的意图而实施的一种犯罪行为。其具体含义是，在没有合法理由或合理原因的情况下，私自将自己作为遗嘱执行人保管的他人财务，或者他人遗失或被埋没的暂存在自己身边的物品，非法占领为个人所有，且数额达到了法律规定的限度，同时又拒绝归还或交付给原所有权人。在中华人民共和国刑法的框架内，这种名为“侵占罪”的罪行属于由受害者主动提起诉讼，法院才能进行处理的犯罪类别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
非法占有型抢劫罪的构成要素主要包含有以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人为实现本人对该财物的永恒掌控或者对其占有权，在主观上必然存在的意图性质为非法占有。
其次，犯罪嫌疑人在客观层面上实施公然夺取他人财物的行为，并且其夺取行为所导致的财物价值达到较大程度或者属于更为严重的情节之列。
再次，这种非法占有型抢劫罪的犯罪行为一般情况下表现为非暴力或者仅采用轻微暴力形式，直接针对被害人的财物进行侵犯，而并非以人身安全为其攻击对象。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条对此有明确规定：
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
公务员的伴侣若触犯了危险驾驶罪行，无疑会给该公务员的公务生涯带来潜在的影响。因为身为公务人员理应恪守法律法规和党纪，维护良好的社会公众形象。倘若伴侣所涉罪责较重，便有可能触发对公务员的纪律审查程序，进而影响到其职务升迁、绩效评估等方面，甚至有可能导致被解雇或者开除公职的严重后果。
然而，具体的影响程度还需根据案件的具体情况以及所在单位的相关规定来进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(十四)其他违反纪律的行为。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企事业单位或其他组织内部工作人员，借职务之便，擅自将本单位之财产擅自据为己有，且涉及数额较大者。
根据中国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，此犯罪行为的判定主要以涉案金额及情节恶劣程度作为依据。若侵占数额较大，通常需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大或存在其他严重情节，则应判处五年以上有期徒刑。
然而，具体的量刑标准可能会受到地域经济发展水平等多种因素的影响而产生差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的免于起诉主要发生在以下几种特定情形之中：
首先，涉事嫌疑人员在事件发生之后能够积极主动地归还所有侵占所得，且没有给相关方面带来重大的经济损失；
其次，根据司法实践，若其行为的情节相对较轻，并不足以被认定为刑事犯罪。除此之外，倘若案件的证据存在欠缺或者已经超过了法定的追诉期限，那么检察机关也有可能作出不起诉的决定。
然而，需要指出的是，最终的处理结果是否包括免予起诉仍需根据个案实际情况以及相关法律法规来进行综合判断与决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国广东省深圳市，关于职务侵占罪的认定及量刑标准，我们需依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行考量。其中，第二百七十一条明确了职务侵占罪的概念及构成要件。其定义是指公司、企业或其他单位内部的工作人员，在行使职权时，利用职务上所赋予的便利条件，非法地将所在单位的财产占为己有，且涉案金额达到法定标准。
然而，对于具体的涉案财产数额衡量标准，则由最高人民法院和最高人民检察院根据司法实践经验以及社会经济发展状况予以确认。通常情况下，以人民币五千元至一万元以上作为“数额较大”的起算点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪所涵盖的具体违法行为可总结为以下18类典型情况：
1.通过利用职务上的便利条件，私自挪用公司财产归个人所有或借予他人。
2.采取侵吞、盗窃、诈骗等非法手段直接占有本单位财产。
3.蓄意将公款存入私人账户，意图实现对该笔资金的非法占有。
4.采用开具虚假发票的方式进行报销，从而非法获取资金。
5.通过编造虚假事实或隐瞒真实情况，欺骗公司并获取其财物。
6.利用职权便利，以低于市场价格购入或高于市场价格售出单位资产。
7.滥用职权，将单位财产非法转移至亲朋好友手中。
8.故意销毁财务账簿，试图逃避审计监督。
9.在未经授权的情况下，擅自处置单位资产。10.利用职务上的便利条件，向他人索要或接受贿赂。11.采取侵吞、盗窃、诈骗等非法手段直接占有公共财物。12.非法占有单位的利润或分红收益。13.利用职务上的便利，侵吞员工薪酬或福利待遇。14.在处理废品时未按照规定程序操作，从中谋取不当利益。15.私自挪用公款从事营利性活动。16.伪造、篡改财务报告，以掩盖其侵占事实。17.利用职务上的便利，虚构合同或交易，从而侵占相关款项。18.其他任何利用职务便利非法占有单位财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在实际操作中，律师服务费用的核算往往受到多方面因素的影响，主要涵盖了案件本身的复杂程度、提供法律服务律师的专业素养、服务所需耗费的工作时间以及潜在的各项风险等诸多层面。鉴于此，世界范围内尚未形成一套固定且统一的准则去规范和决定律师费的具体额度，一般情况下，这一问题通常需要在律师事务所与雇主进行充分协商讨论之后才能最终达成共识。在协商过程中，律师服务费用的收取方式也可以采用多种形式，例如计件收费制、按照标的金额的一定比例收费、或者是计时收费等等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部联合发布第十六条规定
律师事务所应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括收费项目、收费标准、收费方式、收费数额或比例、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪行的国家公共事务管理人员，其定罪量刑主要取决于其所实施的侵占行为的数额、恶劣性质以及由此导致的重大损失等多个因素。在一般情形之下，这些被告人均需承受刑事制裁，包括但不限于有期徒刑、拘役或罚金等严厉惩罚措施。而对于那些侵占数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪者，其所受到的惩处将会更为严苛。除此之外，他们还将面临着被追回非法所得财产的法律压力，同时也必须依法承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
侵占罪，即为行为人未经权利人同意擅自以自己名义占有他人所委托管理之物或他人所遗失的物品以及埋藏于地下之物，达到相当价值并且拒绝对此进行返还或归还给原所有者的不当行为。在我国现行的刑事法律体系中，侵占罪被定位为“告诉乃论”范畴中的犯罪类型，通常情况下，若情节较为轻微，可对行为人处以短期拘役刑罚。然而，具体是否适用拘役刑罚，需根据案件实际情况和法官的自由裁量权来决定。倘若侵占金额较小，社会危害程度相对较低，且被告方具有明显的悔过表现，那么法院很可能会选择对其施加拘役刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之判罚准则依循《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定。通常而言，若职务侵占之涉案金额达到一定规模（即一般被认定为六万元至四十万元之间），将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨额庞大（超过四十万元），则将面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的严厉制裁。
然而，具体的量刑结果还需综合考量犯罪金额、情节严重程度以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素，由法院根据案件的实际情况作出公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审乃一项刑事领域内的特殊法律手段，旨在为涉案人员获取一段时间内的人身自由，以便配合司法机构进行案件审理，但同时也须遵循特定的规定及条件。
然而，取保候审后是否需要重新入狱，则需视案件的进展状况与法院最终裁决而定。若法院认定继续拘押犯人具有必要性，亦或是涉案人员在取保候审期限中未能严格遵从相关法规，那么就可能出现取保候审资格被取消、当事人需重新归返监狱接受监管的局面。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
律师违规接见问题若涉及到违法行为，则还需根据具体情节判断是否构成犯罪。比如以私自泄露当事人保密信息或者案件具体内容为例，根据《中华人民共和国律师法》第四十三条的法律法规，该行为将被视为违规行径并有可能遭受业内的纪律惩罚，然而并不必然形成犯罪。只有在这种严重情况下，其行为倘若违犯了刑法的相关规定，诸如干扰司法公正是非，或是泄露国家机密等敏感信息，才有可能被判定为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十三条
律师在执业活动中，有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，给予停止执业三个月以上一年以下的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任
一同时在两个以上律师事务所执业的；
二以不正当手段承揽业务的；
三在同一案件中为双方当事人代理的；
四对本人或者其他律师进行恶意诋毁的；
五接受委托后无正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭，或者未经委托人同意，擅自转委托他人代理的；
六向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的；
七泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的；
八利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的；
九接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人权益的；
十扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的；
十一煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议的；
十二发表危害国家安全、诽谤他人、泄露国家秘密的言论的；
十三其他违反法律、法规、规章的行为。

[律师回复] 解析：
在我国，侵占罪系自诉案件之一，其在通常情况下可被判处罚金且最高刑期为五年以下有期徒刑或拘役；若涉及金额庞大或存在其他严重情节，则最高可处以十年有期徒刑。至于具体的刑罚期限，将根据侵占行为所涉金额、情节以及被告方的悔过表现等多方面因素，由法院进行裁量和判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
刑事拘留这一法律程序并不能直接导致公职人员失去原有的职位与职责。在实际情况中，公职人员一旦涉及到刑事案件而被采取刑事拘留措施时，他们可能需要面临暂时停止行使职务的局面，但这并不代表着他们必须会永久性的丧失公职。最终是否会出现这样的情况，往往取决于案件审理过程中所取得的最终判决结果以及所在机构内部的相关规定。以《中华人民共和国公务员法》为例，其中第五十六条就明确指出，如果公务员涉嫌触犯了法律法规或纪律规范，并处于接受相关部门调查、处罚的过程之中，可以考虑暂缓其行使职务的权利。
然而，在确定这种暂时停职究竟是长期还是短期，或者是否会进一步演变为永久性的解雇，还需要参考《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》等相关法律法规，根据其所涉及的违法行为的严重程度以及最终的处理决定来进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第五十六条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
一在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
二不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
三因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
四不履行公务员义务，不遵守本法以及有关法律法规，情节严重的；
五旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，侵犯财产罪中的侵占罪之法定立案门槛并非以固定统一的金钱额度为衡量依据，而是取决于各地经济发展状况与相关案件的具体特征。一般而言，当非法占有他人财物的数额较大，或者存在其他严重情节时，便有可能被判定构成侵占罪。
然而，对于“数额较大”的具体认定标准，则是由各个省级行政区域内的高级人民法院根据所在地区的实际情况自行确定的。因此，关于2700元是否达到了侵占罪的立案标准，还需参考当地的相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于贪污罪，一般情况下，应判处法定刑五年以下有期徒刑或拘役，同时还要处以罚金的附加刑的处罚措施；但如若涉及到金额较大且具有其他严重情节时，则可能被判定为情节严重，将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的附加刑责任。在实际量刑过程中，法院会综合考虑犯罪行为所涉及的金额大小、情节轻重以及被告人的认罪悔过表现等多方面因素进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指在公司、企业或其它组织中担任职务的相关人员，利用职务上所拥有的便利条件，非法侵吞本单位的公私财产的渎职犯罪行为。对于该类案件的处置程序主要包括：启动刑事调查程序、提起公诉以及进行审判。如果经证实犯罪事实清晰、证据确凿，那么依据案情的严重程度，法院将依法对被告做出相应判决，例如给予短期监禁、长期监禁等刑罚，同时还需追回其非法获取的利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。