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劳动合同的格式

最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
合同范文:
甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:邮政编码:联系方式:
乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证件号码:住址:邮政编码:联系方式:
根据法律规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:____.期限为:____.
(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____.
二、试用期
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:____.
三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为:________.
第五条乙方的工作地点为:________.
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____.
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____.
甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条本合同的工资计发形式为:____.
(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)
(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____.
第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位
劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
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劳动合同格式范本
1、甲乙双方身份信息。2、工作内容。3、工时制度。4、每月以货币形式支付乙方工资。5、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。6.违约责任。7.劳动争议处理及其它。8.双方签字。
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劳动纠纷
劳动合同格式范本格式是怎样的
劳动合同格式范本格式一般都是在首部写明用人单位和劳动者的个人信息,中部就是合同签订的期限、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、违约赔偿、解除劳动合同的方式,尾部就是签订双方签字盖章。
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劳动纠纷
格式条款订入劳动合同格式是什么?
劳动合同的格式条款主要有:劳动者及用人单位基本情况、工作时间地点、工作任务、工资支付情况、有关权利和义务、违约责任等,具体情况下可以根据劳动工作的实际情况由双方协商认定。
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合同事务
劳动合同续订书劳动合同是什么格式?
对于劳动合同方面我们大家都知道是有一定的期限规定的,过了着一个期限的话劳动合同肯定是需要进行补签的。劳动合同的主要的作用就是为了更好的保障我们员工与公司之间相互的合法利益。所以说劳动合同相当重要。那么劳动合同续订通知书样本是什么格式?
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质量不合格赔偿标准是什么
[律师回复] 解析:
鉴于产品质检未达标导致他人财产及人身安全遭受损害,该产品的制造商及出售商理应依据法律规定承担相应的民事责任。
而对于此过程中承担有过错责任的运输业者和仓储部门,产品制造商及出售商也享有向其索赔的权利。
关于赔偿金额的具体内容如下:
对于涉及到人身伤害的情况,赔偿额内应包含以下各项费用:
(1)医疗费用;
(2)在治疗期间所需的护理费用;
(3)由于患者无法工作引发的经济损失;
(4)交通费支出;
(5)为残疾人提供的生活辅助工具费用;
(6)针对残疾人生活的补贴费用;
(7)对残疾者的赔偿金;
(8)被残疾人所抚养的亲属所需的生活费用;
(9)对于致死情况下,需支付的丧葬费、死亡赔偿金以及死者生前所抚养的亲属所需的生活费用;
(10)法律、行政法规规定的其他相关费用。
至于财产损害方面的赔偿,则包含以下几种方式:
(1)修复受损财物以还原其原始状态;
(2)对受损财物进行估值后给予货币赔偿;
(3)法律、法规规定的其他赔偿方式。
法律依据:
《产品质量法》第四十四条
因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的,侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用;
造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用;
造成受害人死亡的,并应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。
因产品存在缺陷造成受害人财产损失的,侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。
受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。
快速解决“损害赔偿”问题
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血液制品增值税简易征收的方式是什么
[律师回复] 解析:
简称为简易征收方式的征税方案,通常用于增值税的一般纳税人。
鉴于部分特定行业的特性,他们在日常经营过程中可能难以获得原材料或者商品的增值税进项发票,从而使得依照传统的进销项计算方式来核算增值税应缴税额变得异常繁重,使得整体税收负担明显过高。
为了解决这一问题,对于这些特殊行业,我们会采用简易征收率的方式来征收增值税。
对于选择采用简易征收方式的增值税一般纳税人来说,需要向相关部门提交以下材料进行备案:
首先,企业需要提交一份书面的(打印版)申请,其中包含了关于生产上述货物所需的原料以及生产流程的详尽描述;
其次,需要提供《企业营业执照》副本的复印件;
第三,需要提供《增值税一般纳税人资格证书》的复印件;
第四,需要提供有关部门批准企业生产产品的资质证明或者产品检验合格报告的复印件;
最后,企业还需要填写《增值税一般纳税人简易办法征收申请备案表》一式两份。
请注意,所有提供的复印件都需要一式一份,并且必须使用A4复印纸,同时要注明“与原件相符”的字样,并加盖企业公章。
此外,复印件上的文字必须清晰可见,不能有任何折叠现象。
在填写申报内容时,务必确保其真实、可靠且完整,字迹工整,严禁涂改。
如果在审核过程中发现申报内容存在不实之处,将会被视为无效申请,不受理处理。
法律依据:
《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务(以下简称劳务),销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照本条例缴纳增值税。
格式条款订入劳动合同格式是怎样的
劳动合同的格式都是居中为合同的标题,开头是用人单位和劳动者的详细信息,正文包括合同的期限,员工的工作内容,工作要求,工资标准,工资支付时间,社会保险,休息休假等基本条款,在结尾的部分必须要加盖用人单位的公章,员工也要签上本人的名字。
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合同事务
非班马线行人被规格撞司机是全责吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律之规定,对斑马线上车辆碰撞所导致的责任判定,应严格遵循交通警察实地开具的交通事故鉴定报告为依据。
通常来说,如若机动车正常行驶行驶,则负责承担事故的全部或主要责任;
然而,倘若电动自行车有违反交通法规行为的存在,那么电动自行车将承担主要责任,而机动车将会承担次要责任。
关于具体的责任划分,敬请参照实际开具的交通责任鉴定报告为准。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
肱骨骨折伤残鉴定标准及赔偿规格如何查询
[律师回复] 解析:
所谓肱骨骨折,即是指人体上臂部位由于遭受外部力量冲击、压迫等因素而引发的骨折状况。
依据其受伤情况的严重程度,肱骨骨折大致可以划分为轻度、中度及重度三种类型。
以下则为具体的评定标准介绍:
首先是轻型损伤,肱骨出现轻微裂缝或者骨折端没有发生显著位移。
在这种情况下,患者可以通过采用石膏绑定等疗法进行针对性的治疗。
此举能够有效地稳定骨折部位,改善临床症状。
其次是中型损伤,此时骨折端已经产生了较为明显的位移现象,因此必须采取手术治疗的方法来修复受损骨骼结构。
最后是重型损伤,主要表现为粉碎性骨折或者肱骨头脱位等严重情况。
这类损伤的治疗难度相对较高,需要医生和患者共同努力,以期达到最佳的康复效果。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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