律图审稿专业委员会3轮严审

补缴社保属于劳动争议范围吗

最新修订 | 2024-03-03
10w+浏览 8点赞
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
补缴社保属于劳动争议范围,我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

社保纠纷案件·推荐文章

泰州181****4897用户1分钟前已获取解答
镇江152****3255用户2分钟前已获取解答
南京180****2136用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125458人选择咨询律师
5976位律师在线平均3分钟响应99%好评
补缴社保属于劳动争议范围吗
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****1724用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****8535用户1分钟前提交了咨询
    160****6225用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****1621用户4分钟前提交了咨询
    161****4215用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****0065用户3分钟前提交了咨询
  • 140****3677用户1分钟前提交了咨询
    151****1843用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****0288用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****2822用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****4625用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****6185用户1分钟前提交了咨询
    152****6531用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****4271用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****5827用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****2114用户1分钟前提交了咨询
    157****8764用户2分钟前提交了咨询
    141****3041用户4分钟前提交了咨询
    172****8744用户1分钟前提交了咨询
    154****2310用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****8466用户4分钟前提交了咨询
    156****8477用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****2800用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****4103用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****5506用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****8237用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****8633用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****1233用户2分钟前提交了咨询
    147****7858用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****4806用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****4275用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****7023用户4分钟前提交了咨询
    162****6028用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****3738用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****2332用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****4123用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****3417用户1分钟前提交了咨询
    146****3166用户1分钟前提交了咨询
    155****1567用户1分钟前提交了咨询
    137****0438用户2分钟前提交了咨询
    130****4216用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****2476用户4分钟前提交了咨询
    166****4543用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****7663用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****7854用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****7223用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****1117用户3分钟前提交了咨询
    133****7255用户1分钟前提交了咨询
    176****0083用户2分钟前提交了咨询
    147****8380用户4分钟前提交了咨询
淮安177****9327用户2分钟前已获取解答
徐州134****5814用户4分钟前已获取解答
连云港152****4045用户2分钟前已获取解答
社保争议属于劳动争议受案范围吗?
社保争议是否属于劳动争议受案范围,我们还要分情况处理,从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的公法关系,所以社保争议是否属于劳动争议受案范围,不能一概而论,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些属于劳动争议的范围?
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
缴纳社会保险的范围有哪些?
缴纳社会保险的范围有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,不同的保险所认定的标准是不同的,公民应当严格按照有关规定和地方出台的政策来缴纳上述五种保险的费用。
10w+浏览
属于劳动争议范围包括哪些?
属于劳动争议范围有因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
公积金是否属于社保范围内
公积金是不属于社保的范围内的,社会保险和公积金是两个不同的概念,社会保险只是包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,是为失去工作能力、暂时失业或因健康原因失去金钱的人提供收入或补偿的一种社会经济制度,不包括公积金。
10w+浏览
饭店吃饭蟑螂爬桌子属于卫生不达标吗
[律师回复] 解析:
当在用餐过程中发现了昆虫蟑螂时,这属于消费者购买并食用了不符合食品安全法规和准则的食品所导致的伤害事件。
鉴于此问题涉及到食品安全的范畴,根据相关法律规定,作为受害者的消费者有权主张赔付,具体方式是消费者既可向销售商提出赔偿损失的要求,也可以同时要求销售商支付价款的十倍或损失的三倍作为赔偿金。
若赔偿金额低于一千元人民币,则应按照一千元人民币计算。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;
属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;
属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;
增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。
但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应