缴纳社会保险的范围有哪些？

[律师回复] 第
一，大病医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用（不含应自付费用）。
　　第
二，根据规定：
　　有下列情形之一发生的医疗费用不属于大病医疗保险范围：
　　
1. 未经批准在非定点医院就诊的（紧急抢救除外）；
　　
2. 患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的；
　　
3. 因交通事故造成伤害的；
　　
4. 因本人违法造成伤害的；
　　
5. 因责任事故造成食物中毒的；
　　
6. 因自杀导致治疗的；
　　
7. 因医疗事故造成伤害的；
　　
8. 按国家和本市规定医疗费用应当自理的。
　　第
三，可以纳入大病医疗保险报销范围的疾病：
　　不是所有的病都是“大病”，也不是全能给报销，我国保险行业对重大疾病保险产品中最常见的25种疾病的表述进行了统一和规范，这25种疾病的名称如下：
　　
1、恶性肿瘤—不包括部分早期恶性肿瘤
　　
2、急性心肌梗塞
　　
3、脑中风后遗症—永久性的功能障碍
　　
4、重大器官移植术或造血干细胞移植术—须异体移植手术
　　
5、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)—须开胸手术
　　
6、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)—须透析治疗或肾脏移植手术
　　
7、多个肢体缺失—完全性断离
　　
8、急性或亚急性重症肝炎
　　
9、良性脑肿瘤—须开颅手术或放射治疗
　　
10、慢性肝功能衰竭失代偿期—不包括酗酒或药物滥用所致
　　1
1、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症—永久性的功能障碍
　　1
2、深度昏迷—不包括酗酒或药物滥用所致
　　1
3、双耳失聪—永久不可逆
　　1
4、双目失明—永久不可逆
　　1
5、瘫痪—永久完全
　　1
6、心脏瓣膜手术—须开胸手术
　　1
7、严重阿尔茨海默病—自主生活能力完全丧失
　　1
8、严重脑损伤—永久性的功能障碍
　　1
9、严重帕金森病—自主生活能力完全丧失
　　20、严重Ⅲ度烧伤—至少达体表面积的20%
　　2
1、严重原发性肺动脉高压—有心力衰竭表现
　　2
2、严重运动神经元病—自主生活能力完全丧失
　　2
3、语言能力丧失—完全丧失且经积极治疗至少12个月
　　2
4、重型再生障碍性贫血
　　2
5、主动脉手术—须开胸或开腹手术

[律师回复] 社保是社会保险的简称，我国的社保体系包括很多内容，你指的是哪一个啊。
1、城镇职工社会保险（简称“城保”），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；
2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称“居保”），主要针对无业无保障的城镇居民；
3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对无业无保障的农村居民。
如果你指的是第一个，自己交的话，主要指交养老保险和医疗保险。养老保险要累计缴费满15年，等你到达法定退休年龄了才能办理退休，按月领取退休金；缴纳了医保，你就可以享受医疗保险的相关待遇：凭医保卡或社保卡去医保药店买药，去医保医院看病，报销相关费用。医保累计缴费满N年后，退休后可享受退休医保。（这个N年要看当地的规定，有的地方只要求累计缴费满15年，有的要求满25年）
总之，社保是对你未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为每个人的命运不一样，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。
虽然说交社保什么的。在没有什么困难的时候觉得没有什么用处，但是到需要的时候就知道社保的重要了。

[律师回复] 1、购销合同包括供应、预购、采购、购销结合及协作、调剂、补偿、易货等合同按购销金额0.3‰贴花。
2、加工承揽合同包括加工、定做、修缮、修理、印刷、广告、测绘、测试等合同按加工或承揽收入0.5‰贴花。
3、建设工程勘察设计合同包括勘察、设计合同按收取费用0.5‰贴花。
4、建筑安装工程承包合同包括建筑、安装工程承包合同按承包金额0.3‰贴花。
5、财产租赁合同包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等合同按租赁金额1‰贴花。
6、货物运输合同包括民用航空运输、铁路运输、海上运输、内河运输、公路运输和联运合同按运输费用0.5‰贴花。
7、仓储保管合同包括仓储、保管合同按仓储保管费1‰贴花。
8、借款合同银行及其他金融组织和借款人(包括融资租赁合同但不包括银行间同业拆借)所签订的借款合同，按借款金额0.05‰贴花。
9、财产保险合同包括财产、责任、保证、信用等保险合同，按收取的保险费收1‰贴花。
10、技术合同包括技术开发、转让、咨询、服务等合同按所记载金额0.3‰贴花。
11、产权转移书包括财产权和版权、商标专用权、专利权、专有技术使用权共5项产权转移书据、土地使用权出让/转让合同、商品房销售合同(包括股份制企业向社会公开发行的股票，因购买、继承、赠与所书立的产权转移书据)按所记载金额0.5‰贴花。
12、营业账簿纳入会计核算的生产、经营用账簿记载资金的账簿按实收资本和资本公积的合计金额0.5‰贴花。其他账簿按件贴花5元。
13、权利、许可证照包括政府部门发给的房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证按件贴花5元。

[律师回复] 婚前财产范围比较广，既可以是房屋、车辆、工资、奖金，也包括知识产权的收益、继承或赠与所得的财产、股票、股权等。而婚后共同财产主要看财产取得的日期是在结婚日前还是结婚日后。如果财产取得的时间是在结婚证颁发的日期之后，就是共同财产。
案例
一：薛先生是某通讯公司职员，婚前他与未婚妻以男方的名义贷款买了房，并商定婚后共同还款。正准备办喜事时，双方家长竟不约而同地提出来让他们去做财产公证。薛先生表示，既然父母希望他们如此，他和妻子出于对父母的尊重和孝顺，马上去办了公证手续。薛先生认为做婚前财产公证其实是对婚姻双方道德上的约束，两个人之间最重要的还是彼此信任。
律师点评：随着房价的上涨，父母出钱为子女购房的现象层出不穷，为此父母们也开始接受婚前财产公证，婚前夫妻双方可以在财产协议中明确约定购房款的来源及房屋归属问题，以及购房后的按揭还款事宜。婚前财产公证不仅让父母吃了定心丸，也使今后的财产分割更简而易行。
案例
二：45岁的彭女士与50岁的范先生均是成都人，都曾经历过一次失败的婚姻。今年5月，相恋两年多后双方携手步入了婚姻的殿堂。再婚前，彭女士向范先生提出了自己的想法：“我们双方都有子女，你房产比我多，我希望能做一份婚前财产公证，这对大家都有好处。”彭女士婚前只有一套房子，而范先生有两套，价值超过彭女士的房产。彭女士说，她和范先生各有一个独子，夫妻俩统一思想后，两个儿子表示支持。
律师点评：婚前财产公证已不再是初婚者的宠儿，有着一次失败婚姻的再婚者们，有了婚前财产公证的保证，不用再为以后突来的婚变大伤脑筋。

[律师回复] 社保交满15年后医保能单独交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的，医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地，当你退休后是把退休金打你银行帐户。 医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不包括。 根据《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二条规定：在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税(以下简称土地使用税)的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。 前款所称单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位所称个人，包括个体工商户以及其他个人。

[律师回复] 遗产税是以被继承人去世后所遗留的财产为征税对象，向遗产的继承人和受遗赠人征收的税。理论上讲，遗产税如果征收得当，对于调节社会成员的财富分配、增加政府和社会公益事业的财力有一定的意义。 一、遗产税 遗产税是政府赋予公民继承遗产的法律权利。被继承人如果要继承这笔遗产，必须先按被继承人死亡时这笔遗产的市场价格向政府交税，完税后才有权继承遗产。 遗产包括房地产、货币、有价证券、保险收益、礼物、古董、珠宝首饰、车辆、家具等所有这些遗产征税，有的国家对所有这些遗产征税，有的国家则只对其中一项或者几项遗产征税。遗产税的纳税人各国规定也不统 一，有的规定继承人是纳税人，有的则规定被继承人是纳税人。如果被继承人是纳税人，那就意味着死人是纳税人，所以，有的国家对遗产税的通俗叫法是“死人税” 二、《新版草案》中遗产税的征收范围以及征收比例 2021年修订的《新版草案》(尚未实施)甚至给出了具体征收起点、对应税率及其计算方法，具体内容如下： 1、应征收遗产税的遗产包括被继承人死亡时遗留的全部财产和死亡前五年内发生的赠与财产; 2、在遗产税税款缴清前，其遗产不得分割、交付遗赠，不得办理转移登记; 3、无人继承又无人受遗赠，遗产依法归国家所有，免纳遗产税; 4、被继承人死亡之前，依法应补缴的各项税款、罚款、滞纳金、未偿还的具有确凿证据的各项债务等允许在应征税总额中扣除;遗产税免征额为20万元。 《新版草案》超额累计税率表的征收标准和比例依次为： 1、对应纳税遗产净额不超过80万的税率为0; 2、80万-200万的征收税率为20%; 3、200万-500万的征收税率为30%; 4、500万-1000万的征收税率为40%; 5、超过1000万的适用税率为50%; 按照以上计算方法，500万的遗产税净额应纳税84万，1000万、3000万的遗产净额分别应纳209万和1034万。 在2月3日，批转由国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》中提出，研究在适当时期开征遗产税。

[律师回复] 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得。
二、个体工商户的生产、经营所得。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
四、劳务报酬所得。
五、稿酬所得。
六、特许权使用费所得。
七、利息、股息、红利所得。
八、财产租赁所得。
九、财产转让所得。
十、偶然所得。

[律师回复] 是的，未缴纳社保可以要求被迫解除合同，并要求经济补偿。

[律师回复] 您好，关于补缴社保是否劳动仲裁范围这个问题，我的解答如下, 社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的：
1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇、报销医疗费用或劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，属于劳动仲裁和人民的受案范围。
2、用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为其缴纳社会保险的。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围，也不属于人民的受案范围。
3、用人单位已经为劳动者缴纳社会保险参保手续，但劳动者认为用人单位缴纳社会保险费不足而引起争议的，也不属于劳动仲裁的受案范围。
劳动者对第二、三类社保争议有异议的，可以依法向社保稽查部门举报，通过行政手段处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）灵活就业参保政策如下：
一、办理对象：1．具有苏州市区户口，未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者，从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员，以及失业人员。2．外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。
二、参加险种灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。1．参加职工医疗保险的灵活就业人员，在不提高个人缴费比例的情况下，统一参加职工生育保险。2．灵活就业人员可同时参加以上三个险种，也可选择参加养老保险或医疗（含生育）保险。3．灵活就业人员不参加工伤、失业保险。
三、档案托管：市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。其中，市区户籍的灵活就业人员，到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续；符合参保条件的外地户籍灵活就业人员，到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》，并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员，可不办理档案托管手续。
四、参保登记1．市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构（符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心）办理灵活就业人员参保登记手续：
（
1）本人居民身份证、户口簿；
（
2）社会保障卡，《职工养老保险手册》，《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》（如是首次参保的不需要提供社会保障卡及《职工养老保险手册》）；
（
3）市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》（1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外）。2．灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员参保缴费申请表》，选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办（工作）机构审核后，出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。
五、委托银行扣缴社保费1．灵活就业人员凭市区社保经办（工作）机构出具的《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》和本人居民身份证，到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续，签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书（协议）》，并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的，无需重新签订。2．灵活就业参保人员根据其在市区社保经办（工作）机构办理参保登记手续时确定的缴费险种及其对应缴费标准，于每月25日前在指定委托扣缴账户中存入足够扣缴的金额，由委托扣缴银行按月代为扣缴。同时参加养老、医疗保险的灵活就业人员，按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣款。3．灵活就业人员缴纳医疗保险费后，视同其缴纳同期生育保险费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、为进一步提升南京市人力资源和社会保障信息化管理服务水平，更好地服务广大市民和企事业单位，南京人力资源和社保局将于2018年4月下旬至5月初进行“金保工程”信息系统升级，建议您待系统升级整合后再进行咨询；
2、如需进一步核实高淳区社保相关问题，您也可在周一至周五（节假日除外）工作时间拨打12333进入高淳区人工服务，核对相关信息后进行具体咨询；
3、如您具有南京市本级户籍，暂未在企业就职，且尚未达到法定退休年龄的，可携带本人身份证、户口簿、社会保障卡于每月5—25日（法定节假日除外）至户籍所在区的社保部门申请办理灵活就业人员参保手续；因南京社保信息系统升级,4月16日(星期一)至5月2日(星期三)，暂停办理灵活就业人员社会保险征缴相关业务,请合理安排时间，错开停机时段，待系统升级恢复运行后再进行申请。暂停期间确需办理的，由社保经办机构手工受理。新系统启用运行后，可能出现相关业务办理高峰时段，请尽量错峰办理；
4、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请程序：申请人需要先缴纳本年度的养老和医疗保险。 1、缴纳完养老和医疗保险三日之后，至市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口，提供本人的身份证、托管合同书和缴费票据原件，领取《申请表》和灵活就业证明。 2、申办人去其户口所在地社区劳动保障工作站将灵活就业证明进行登记盖章。 3、申请人到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，提供《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份），审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。 4、申请人到市档案托管中心受理窗口办理申报手续，提供《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料。 5、市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。 6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。扩展资料注意： 1、不能按时缴费以及相关凭证资料不齐全的人员不能申请社会保险补贴； 2、凡享受“4050”社保补贴的人员必须在享受期内连续申请，不得间隔申请； 3、在享受补贴期间将档案或社保关系转出至单位的，如再次转入各档案托管机构的，则不能享受； 4、符合条件但未按时申领的，可在次年递交资料申请补办，补办往年补贴的申请期限不得超过2年。补贴资金拨付档案托管部门后，各档案托管机构需在本机构或本机构所属人社部门官方网站上对补贴内容予以公示，公示期不少于七天，公示内容包括享受补贴人员名单、补贴人数、补贴金额等。待公示无异议后，档案托管机构才可将补贴资金发放至个人。

[律师回复] 解答如下, 社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

[律师回复] 按照黑政办发【2013】45号文件规定，从2013年9月1日参保企业养老保险由地税据实核定缴费基数。企业缴费基数虽然由地税核定，但同样要按照养老保险的相关政策执行，其中：企业缴费的20%部分按照上年度企业的全部职工（包括退休返聘和人员）的月平均工资额确定企业缴费基数，不能少于社保经办机构核定的全部参保职工缴费基数的20%。否则社保无法记账，企业无法办理退休转移业务。企业8%部分缴费按照每月的人员明细和缴费基数之和进行缴费，多于少于社保核定的8%部分都无法记账。

[律师回复] 消费税是在对货物普遍征收增值税的基础上，选择少数消费品再征收的一个税种，主要是为了调节产品结构，引导消费方向，保证国家财政收入。现行消费税的征收范围主要包括：烟，酒及酒精，鞭炮，焰火，化妆品，成品油，贵重首饰及珠宝玉石，高尔夫球及球具，高档手表，游艇，木制一次性筷子，实木地板，汽车轮胎，摩托车，小汽车等税目，有的税目还进一步划分若干子目。

[律师回复] 社会保险费是以上年度单位工资总额及个人平均工资缴纳的。如《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
　　关于工资总额的构成，国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局令第1号）规定，工资总额由“加班加点工资”等6个部分组成。即工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。以此，加班工资仍属于工资，应当列入社会保险费缴费基数。

[律师回复] 您好，关于补缴社保是否是劳动仲裁的范围这个问题，我的解答如下, 社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的：
1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇、报销医疗费用或劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，属于劳动仲裁和人民的受案范围。
2、用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为其缴纳社会保险的。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围，也不属于人民的受案范围。
3、用人单位已经为劳动者缴纳社会保险参保手续，但劳动者认为用人单位缴纳社会保险费不足而引起争议的，也不属于劳动仲裁的受案范围。
劳动者对第二、三类社保争议有异议的，可以依法向社保稽查部门举报，通过行政手段处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：　　
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；　　
2.产权转移书据；　　
3.营业账簿；　　
4.权利、许可证照；　　
5.经财政部确定征税的其他凭证。　　《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。　　印花税属对正列举式凭证征税的税种，对企业与监理公司签订的工程监理合同不属于上述列举的印花税征税范围，因此，我们理解不缴纳印花税。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：　　
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；　　
2.产权转移书据；　　
3.营业账簿；　　
4.权利、许可证照；　　
5.经财政部确定征税的其他凭证。　　《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。　　印花税属对正列举式凭证征税的税种，对企业与监理公司签订的工程监理合同不属于上述列举的印花税征税范围，因此，我们理解不缴纳印花税。