报工伤怎么报

要申请工伤认定，需按人力资源与社会保障部规定填写《工伤认定申请表》，准备有效劳动合同复印件或雇佣关系证据，并提交专业医疗机构开具的损伤或职业病诊断证明。资料不全时，社保行政部门可现场审核或书面通知补充。

员工受伤后，若用人单位未提交事故报告和工伤鉴定申请，受伤员工或其直系亲属可向参保地区或企业营业执照注册地的劳动保障局申请工伤鉴定。 需准备劳动合同、申请书、身份证明、事故情况资料、旁证材料等。 涉及交通事故还需提供责任认定书、居住证明材料等。 家属代为申请需提供授权委托证明、亲属关系证明。

申报工伤通常先由用人单位在事故发生后或员工被确诊、评定为职业病起的30天内，向地区人社局递交工伤认定期限申请材料。若单位未按时申请，受伤员工或其亲属、工会可在1年内直接向人社局申请。