拼车发生车祸由谁负责

[律师回复] 你好，大部分情况都是司机赔，除非能证明保险公司对于免责条款未尽到提醒义务

[律师回复] 没道理，申请法院强制执行要求支付。

[律师回复] 您好可就辞退赔偿事宜进行咨询解答

[律师回复] 您好，正常是出院后大约三个月左右，您是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定？

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 一般按照诉讼标的额收费

[律师回复] 一般情况是，由单位承担赔偿

[律师回复] 行政答辩败诉诉讼费由谁出

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 吸毒属于从重情节了，还要看有没有其他情节，比如积极理赔

[律师回复] 您好  ，我是王律师，您这边是需要咨询赔偿问题吗？

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 解析：
针对车祸过度医疗的评估鉴定方法，具体的解析如下：
1.对于是否属于过度医疗的判断，其最基本的原则在于：
整体而言，对于病人的医疗救治是有益处的还是损害性的。
以下列举了四个基本特征：
（1）所采用的医疗措施已经超越了疾病本身所需的诊疗范围，与疾病的自然规律以及特性并不相符；
（2）采用的并非被广泛认可的“金标准”的诊疗手段；
（3）与疾病基本诊疗需求并无关联的过度消耗；
（4）医疗费用超出了当时个人、社会经济承受能力以及社会发展水平。
2.若确实存在过度医疗的行为，可通过法律途径予以解决，例如，若对方提出诉讼请求，则需在诉讼过程中向人民法院提供关于此次交通事故过度医疗及其相关的证据，例如交通事故责任认定书、病历记录、遗嘱用药等，经过法院的审理之后，将作出公正合理的裁决。
过度医疗是指医疗机构或医务人员违反了临床医学规范和伦理准则，无法为患者带来实质性的诊治价值提升，仅仅是增加了医疗资源的浪费，换言之，在治疗过程中，出现了不当、不规范乃至不道德的行为，偏离了病人病情的实际情况而实施的检查、治疗等医疗行为。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二十四条
医疗事故技术鉴定，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。
参加医疗事故技术鉴定的相关专业的专家，由医患双方在医学会主持下从专家库中随机抽取。
在特殊情况下，医学会根据医疗事故技术鉴定工作的需要，可以组织医患双方在其他医学会建立的专家库中随机抽取相关专业的专家参加鉴定或者函件咨询。
符合本条例第二十三条规定条件的医疗卫生专业技术人员和法医有义务受聘进入专家库，并承担医疗事故技术鉴定工作。

[律师回复] 解析：
1.已年满八岁但尚未满十八周岁的未成年人，包括年龄在十六周岁至十八周岁之间且主要依靠自身劳动获取经济收入的人群，他们应当被视为具有完整民事行为能力的自然人。
2.对于那些无法完全认知和控制自己行为的精神病患者而言，主要涉及到间歇性精神病患者群体。
在间歇性精神病患者未发病或精神状态稳定的情况下，应视之为准确实施民事法律行为的成年人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
在婚前获得之款项用于婚后购买房产，依旧可被视为该夫妻一方的专属个人财产而非共同所有。
夫妻共有财产，即依据《中华人民共和国民法典》所定义的在婚姻关系持续期间所获取的所有财产。
夫妻双方对于共同财产，享有平等且共同的所有权，同时也拥有公平对待和处置这些财产的权力。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
护理费用的具体金额将依据护理员的薪资水平以及护理人数与护理期进行综合评定。
对于生活自理能力严重缺失者、生活无法自理程度较高或生活部分自理能力欠佳这三类人群,我们会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或是生活部分不能自理的三个不同级别给予支付,对应的护理费用标准分别设定在全国统筹地区上一年度职工月均工资的50％、40％或30％。
通常来说,护理费用的每日标准约为100元人民币。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》相应条款规定，对于抢劫罪的量刑准则须结合案情实际情况作出明确评估。
如有实施抢劫犯罪行为者，通常将面临三年有期徒刑至十年有期徒刑的严厉惩罚，并且还伴随着罚金罚则。
然而，针对具备诸如非法侵入住宅抢劫、多次抢劫等八类严重情节的案件，将依据实际状况依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，同时附加罚金或直接没收个人财产。
值得注意的是，我国司法部门在相关司法解释中对这八类严重情节进行了详尽阐述，司法实践过程中可参照这些解释来进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
抢劫罪
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
刑法第二百六十三条第（一）项规定的“入户抢劫”，是指为实施抢劫行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所，包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生活租用的房屋等进行抢劫的行为。
对于入户盗窃，因被发现而当场使用暴力或者以暴力相威胁的行为，应当认定为入户抢劫。
第二条
刑法第二百六十三条第（二）项规定的“在公共交通工具上抢劫”，既包括在从事旅客运输的各种公共汽车，大、中型出租车，火车，船只，飞机等正在运营中的机动公共交通工具上对旅客、司售、乘务人员实施的抢劫，也包括对运行途中的机动公共交通工具加以拦截后，对公共交通工具上的人员实施的抢劫。
第三条
刑法第二百六十三条第（三）项规定的“抢劫银行或者其他金融机构”，是指抢劫银行或者其他金融机构的经营资金、有价证券和客户的资金等。
抢劫正在使用中的银行或者其他金融机构的运钞车的，视为“抢劫银行或者其他金融机构”。
第四条
刑法第二百六十三条第（四）项规定的“抢劫数额巨大”的认定标准，参照各地确定的盗窃罪数额巨大的认定标准执行。
第五条
刑法第二百六十三条第（七）项规定的“持枪抢劫”，是指行为人使用枪支或者向被害人显示持有、佩带的枪支进行抢劫的行为。
“枪支”的概念和范围，适用《中华人民共和国枪支管理法》的规定。
第六条
刑法第二百六十七条第二款规定的“携带凶器抢夺”，是指行为人随身携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械进行抢夺或者为了实施犯罪而携带其他器械进行抢夺的行为。

[律师回复] 解析：
在处理理赔业务的过程中，保险公司通常会与被保险人直接进行沟通和接触。
按照程序规范，保险公司应先行向被保险人支付理赔款项，然后再由被保险人将此笔款项移交给事件中的受害者。
然而，如果作为被保险人的您不能提交一份详尽无遗且明确清晰地表明你愿意让受害者直接从保险公司领取理赔款的授权委托书，那么保险公司是无法擅自决定并执行理赔款的交付事宜的。
法律依据：
《保险法》第十二条
人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。
财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。
人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。
财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。
被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。
保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

[律师回复] 解析：
对于撤销劳动仲裁裁决的法定情形，具体包括法律适用出现错误、审理法院缺乏管辖权、在处理过程中没有严格遵守法律所规定的程序、虚假提供或者隐匿关键性证据以及其他具备违约性质的行为等。
当这些因素出现时，可能会导致劳动仲裁裁决失去效力。
因此，根据法律赋予的权利，当事人有权向司法机关请求撤销具有上述情况的劳动仲裁裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
在司法实践中，劳动者与用人单位存在劳务纠纷的情况下，可以通过申请劳动仲裁来有效的解决双方的矛盾，并根据劳动仲裁的情况来执行相关决议，但如果存在违反规定或者劳动仲裁无效的情况下，是可以直接向司法机关申请撤销的，造成违法行为的还需要追究法律责任。