私家车超员一个小孩罚款多少扣几分

[律师回复] 你好，说一下具体情况具体L

[律师回复] 你好芊羽琪律所为你服务解答

[律师回复] 首先，需要向中国人民银行提出申请，并且具备以下条件：

1. 符合国家有关法律法规；

2. 具有高度的透明度，能够清楚地了解客户的身份、资产和负债情况；

3. 具有足够的风险承受能力；

4. 具备良好的声誉和商业信誉；

5. 拥有完善的内部控制和风险管理体系。

其次，需要准备相关的文件，包括：

1. 申请书；

2. 公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等；

3. 公司的章程、规章制度等；

4. 有关人员的身份证明、职业资格证明等；

5. 其他相关文件。

最后，需要提交中国人民银行审批，并且通过后，才能获得私人银行的资格。

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 您好，如果是刑事犯罪，那是需要的

[律师回复] 你好！跟退票时间有关，具体可以查看购票须知页面。

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 你好，工作年限多久了？可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，这个要以行政处罚决定为准c

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 当事人你好，您想问什么呢？

[律师回复] 报警了吗 现在是什么情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，马上报警，涉嫌敲诈勒索罪

[律师回复] 解析：
不能判定为危险驾驶。
单独的超速行为虽然未被认定为危险驾驶，但仍然属于违法行为；
然而，要构成危险驾驶罪，必须体现出追逐竞驶且情节恶劣的严重性。
所谓追逐竞驶，是指机动车驾驶员在道路上高速、超速行驶，随意驱车追逐、超越其他各类机动车辆，频繁且突然地进行变道动作，以及接近目的地时近距离驶入其他车辆前方等极度危险的驾驶行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果未成人的父母无法承担监护义务，则应交由祖父母、外祖父母，以及兄弟姐妹等愿意担当监护人的亲属或其他有资格的机构来负起监护之责。
此外，未成年人的监护人须全权履行监护职责，且在作出任何与被监护人权益紧密相连的决定之时，均应根据被监护人的年龄及智力成熟度，尊重并顺应其真实意愿。
法律依据：
《民法典》第二十八条
无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）配偶；
（二）父母、子女；
（三）其他近亲属；
（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
车祸中的致人伤亡事件并非必然引发交通肇事犯罪责任的承担。
然而，当以下四项判断条件均得到满足时，交通肇事罪的指控才能得以成立：
首先，肇事方须有违背美国交通运输管理法规的行为，且该违规行为应发生在交通运输活动过程之中；
其次，务必造成重大事故，即对他人造成严重伤害如重伤或死亡，或者对公共及私人财产带来巨大损害等不良后果；
再次，上述严重后果必须是由肇事方的违法行为所直接引发，两者之间应当具有明确而清晰的因果关联性；
最后，对于交通事故全案的处理结果而言，该违规行为与产生的严重后果之间的因果关系应当是唯一且不可替代的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律体系中所明文规定的标准来看，在大多数情况下，对于某些行为主体所实施的不适当行为，我们通常不会将之纳入到贪污罪的范畴之内。
然而，针对那些涉及贪污行为的个案，倘若涉案金额尚未达到法定的5000元标准，但其情节较为严重的话，我们将严格按照相关法律条文的规定，对其处以两年以下的有期徒刑或者拘役。
而对于那些情节相对较轻的案例，我们则会依据其所属单位或者上级主管部门的裁量权，根据实际情况的轻重程度，给予相应的行政处罚措施。
除此之外，如果行为主体曾经因为贪污行为而受到过多次处理，但并未能得到有效的惩戒效果，那么我们将会对其贪污数额进行累计计算，并依法采取更为严厉的法律制裁手段。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，员工在离职之后将原来公司的客户信息带走，此举无疑构成了法律上认定的非法行为，它不仅侵犯了原本公司的合法权益，还可能给新公司带来不正当的经济利益。
根据现阶段的事实和法律规定来看，若双方签署的《保密协议》中已明确规定客户名单作为商业机密受到保护，则该项条款必定会对相关员工产生实质性的约束力度。
即便这类情报尚未被正式确认为商业机密，但作为曾经的雇员，他们仍然负有严格保守这些信息的义务。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。