律图审稿专业委员会3轮严审

著作权可以出资吗

最新修订 | 2024-03-01
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律师解答
可以。
律师解析
著作权可以出资,合伙人可以用货币、实物、知识产权土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。
合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。
合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。
法律依据
《合伙企业法》第十六条
企业登记机关应当自收到申请登记文件之日起三十日内,作出是否登记的决定。对符合本法规定条件的,予以登记,发给营业执照;
对不符合本法规定条件的,不予登记,并应当给予书面答复,说明理由。
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专利权出资和著作权出资有何异同
专利权出资和著作权出资都属于知识产权类型,如果是用于出资的话,都需要进行相关的价值评定,确认好了之后还需要进行所有权的转让手续,否则的话就无法用于出资,其他的基本上就没有什么差别了。
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公司经营
专利权出资与著作权出资的异同是什么
专利权出资和著作权出资的相同点在于都是属于知识产权出资的范畴之内,而不同点在于这两者的保护对象以及两者的保护条件都是不一样的,包括两者的生产程序以及适用的领域也都是不一样的。
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以工作为由敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的规定,敲诈勒索公私财产,若达到数额较大或屡次实施的情况,应判处三年以下有期徒刑、剥夺政治权利以及单处罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚;
而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑,并处罚金。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院可根据本地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,共同研究并确定本地区执行的具体数额标准,并上报至最高人民法院与最高人民检察院审批。
值得注意的是,若敲诈勒索数额较大,且行为人能够真诚地认罪、悔过,同时积极退还赃物、赔偿损失,那么可以视为犯罪情节较轻,可以考虑不起诉或免于刑事处罚,但仍需由相关部门依法进行行政处罚。
另外,如果敲诈勒索的对象是近亲属的财物,并且得到了他们的谅解,通常情况下不会被视为犯罪;
然而,若被认定为犯罪,则应当酌情从宽处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
专利权出资和著作权出资的规定是什么?
专利权出资和著作权出资的规定是可以利用知识产权来进行出资。根据我国《公司法》第27条规定,股东式科技利用货币进行出资,当然了也是可以利用实物和知识产权等相关能够利用货币估价的一些非货币财产来作为出资。
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公司经营
工作时失踪家属可以向公司索赔
[律师回复] 解析:
倘若一位员工由于公务外出时受到意外伤害而导致失踪,从事故发生的下个月份开始直至第三个月份之内,该名员工的正常薪资将得以持续发放;
但是,自第四个月份起,薪资将暂停发放。
同时,对于失踪员工的抚养或赡养亲属,应按照每月一定金额的额度,发放相应的抚养或赡养费。
在经济因难之际,他们亦有权预支一次性死亡津贴的50%作为应急之用。
如果失踪者在后续被人民法院判定为生还,并且法院撤销了其死亡宣告的话,则之前所领取的工伤赔偿待遇必须全数退还。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
第四十一条
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
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非工作人员受贿罪金额认定有几种
[律师回复] 解析:
关于非国家工作人员受贿犯罪的罪量衡量标准,具体如下:
第一种情况,如果当事人在行为过程中索取或接收了金额在人民币伍仟元至贰万元之间的贿赂款,则属于“数额较大”的范畴;
而当其索取或收受贿赂款达到了人民币拾万元以上之时,就可以被认定为“数额巨大”;
一旦犯下非国家工作人员受贿罪,则应依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
专利权出资和著作权出资的异同包括什么?
专利权出资和著作权出资的相同点为都属于知识产权出资,不同点在于出资的范围不同。知识产权以转让的方式出资应当符合法律关于知识产权转让的规定。我国《商标法》和《专利法》都有出资方用商标或专利技术转让方式出资,均应将特定商标或专利权整体完全转让出资的规定。
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公司经营
非国家工作人员受贿罪口腔如何理解
[律师回复] 解析:
在审理和裁定非国职人员受贿罪时,法律规定对其处罚标准如下:
犯罪情节轻微者,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
如果涉案金额巨大,则需要面临更为严厉的惩罚,即五年以上有期徒刑,同时还可能附加关于没收个人财产的判决。
非国职人员受贿罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的权力,向他人索要或非法收取财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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团伙作案与帮信罪哪个更为严重
[律师回复] 解析:
在涉及到帮信罪的共同犯罪案件中,认定该罪行的严重性,对于帮助通信网络犯罪的行为人,通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且可能会面临罚金的处罚。
如果是单位组织参与了此类犯罪,那么将会对单位进行罚款处理,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,施加三年以下的有期徒刑或拘役,同样可能会面临罚金的处罚。
此外,如果在同一案件中还存在其他犯罪行为,则将依据处罚更为严厉的法律条款来确定最终的罪名和刑罚。
在判断是否构成帮信罪时,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人。
其次,主观上必须是故意为之,也就是说行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
关于“情节严重”的认定标准,主要包括以下几种情况:
第一,为三个及以上的对象提供帮助;
第二,支付结算金额达到二十万元以上;
第三,通过投放广告等方式提供资金支持,总额超过五万元;
第四,违法所得数额超过一万元;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但之后仍然继续从事相关犯罪活动;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为已经导致严重后果;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
专利权和著作权出资有何异同?
专利权和著作权出资方式相同,不同之处的是出资后享有的保护对象、权利内容、保护期限、生产方式不同,专利权和著作权都属于知识产权,出资的方式用货币、实物估价、依法转让非货币财产等。
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公司经营
出纳职责及工作内容都有什么
[律师回复] 解析:
出纳人员,乃是依据相关法规与准则,对于本企业的现金收支情况、银行账户交易以及相应账目处理,乃至库存现金、有价证券、财务印鉴及各类票据的保存等方面工作的全面概括性称呼。
具体的岗位职责包括以下几个方面:
(1)货币资金核算①负责对现金收入与支出事项进行妥当处理,严格遵循有关规定完成各项收款与付款业务。
②妥善运用银行结算方式,确保支票使用规范化,严禁签发空头支票。
③准确记录日记账簿,确保每日清理并每月结账。
根据已完成的收款与付款凭证,依照顺序逐笔登记现金日记账与银行存款日记账,并计算出各账户的余额。
④妥善保管库存现金与有价证券,确保其安全性与完整性。
⑤妥善保管各类印章,并在支票注销时进行详细登记。
⑥对收入凭证进行仔细复核,并负责销售结算事宜。
(2)往来结算①负责处理往来结算事务,建立健全清算制度。
②对其他往来款项进行精确核算,防范可能出现的坏账损失。
(3)工资结算①严格执行工资计划,对工资的使用情况进行有效监管。
②认真审核工资单据,确保工资奖金的顺利发放。
③负责工资核算工作,为管理层提供准确的工资数据。
按照工资总额的构成要素与领取对象,进行细致入微的明细核算。
根据管理部门的需求,编制有关工资总额的报表。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第三十四条
行政机关依法作出行政决定后,当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的,具有行政强制执行权的行政机关依照本章规定强制执行。法律援助条例第一条
为了保障经济困难的公民获得必要的法律服务,促进和规范法律援助工作,制定本条例。
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