什么是正当防卫 正当防卫要负刑事责任吗

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当银行在编员工出现下列任何一种状况时，即视为违反公司规定，将面临被解雇的风险：由于银行机构调整、撤销、合并或是缩减编制员额及职位设置变更等原因导致工作岗位需作出调整，但该名员工对此予以拒绝，不服从组织安排者；年度绩效考核过程中，连续两年被评定为不胜任工作者；未经请假或无正当理由连续缺勤达15个工作日以上，或在一年内累积缺勤时间超过30个工作日者；以及其他严重违反公司规章制度的行为。
法律依据：
《中国人民银行行员管理暂行办法》第七十七条
行员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因机构调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作，本人拒绝组织安排的；
（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的；
（五）不履行行员义务，违反国家有关法规、政策及行规行纪，经教育仍无转变或者造成不良影响，又不宜给予开除处分的。

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依据我国现行的相关法律法规，如果存在违反治安管理行为，但在六个月之内并未被公安机关察觉到，那么此种情况将不再受到处罚。需要注意的是，上述所提及的期限是从违反治安管理行为实际发生的那一天开始进行计算的。若该违法行为表现出持续或继续的态势，则应自其行为终止之日开始计时。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

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对于涉及色情活动的行为需要作出详尽的分析。在除却那些情节严重的非法进口、出售色情制品等犯罪行为之外，其余的大多数情况下，这些行为会被视为治安违规事件来处理。在处理过程中，通常会对违法者采取罚款、公开谴责以及必要时进行拘留等多种手段。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
1.在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2.组织他人卖淫，强迫他人卖淫的，处5年以下10年以上有期徒刑，并处罚金，情节特别严重的，最高可处死刑，并没收财产。
3.引诱，容留，介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金。
情节严重的，五年以上有期徒刑，并处罚金。
4.制作复制出版传播贩卖淫秽物品，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，
5.传播淫秽物品，传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
6.
组织淫秽表演罪，组织进行淫秽表演的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之明确规定，于受雇佣活动期间内，如受聘员工遭受人身伤害事故，雇主应当承担相应的赔偿责任。并且，倘若受聘员工遭受非因雇佣关系导致的第三方所致的人身伤害，则其作为赔偿请求人可向该第三方主张赔偿责任，与此同时，仍保留向雇主提出赔偿请求的权利。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

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未成年人作为被监护对象，其在法律上并没有担任监护人的资格。相反地，他们的父母，无论亲生与否、是否已确立合法收养关系或是与之并无实际抚养关系的继父母，都有责任成为其法定监护人。换句话说，只要存在确认了亲子关系的父母，就理应承担起保护和照顾未成年子女的法定义务，以此履行法定监护职责。
法律依据：
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
第二十九条
被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人。
第三十条
依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。
协议确定监护人应当由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；
有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。

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在中国现行的法律框架下，办理离婚程序中需历经为期30日的离婚冷静期，此后才会进行离婚登记的核实工作。若选择以协议方式解除婚姻关系，则需在双方达成共识之后，携带离婚协议书、结婚证以及个人身份证明前往原婚姻登记机关完成离婚手续的办理，同时还须经历为期三十日的离婚冷静期方可得到最终的离婚证书。
法律依据：
《民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十条
完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。

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在面临家庭暴力的困境时，若妻子杀死施暴丈夫，可能会受到死刑或死缓等严厉惩罚。这其中的判决应当依据具体的案件事实而定。举例来说，倘若受害人曾在遭受家庭暴力的过程中，因行使自卫权而导致误伤或过失致人死亡，那么对于正在发生的家庭暴力行为，她采取的制止措施只要符合《中华人民共和国刑法》所规定的条件，便应依法被认定为正当防卫，无需承担刑事责任。
然而，如果受害人的行为超出了必要限度，构成防卫过当，则应当依法从轻或免于处罚。另一方面，如果受害人出于报复心理，蓄意杀害施暴者，将面临死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑的严重后果。情节较轻者，也将被判处3年以上10年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

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关于人民法院对案发现场进行勘验的操作规程如下：
首先，应展示相关人民法院的权威证件，并诚挚邀请当地基层组织或涉案当事人所属单位派遣代表参与其中；
其次，勘验执行人员对案发现场展开严格的实地检查与勘察；
最后，在勘查结束之后，勘验执行人员有义务将勘验过程及结果详细记录下来，形成书面的勘验笔录，由勘验人和涉及各方当事人以及特约的见证方共同签署确认或加盖公章以示认可。
法律依据：
《民事诉讼法》第八十三条
勘验物证或者现场，勘验人必须出示人民法院的证件，并邀请当地基层组织或者当事人所在单位派人参加。
当事人或者当事人的成年家属应当到场，拒不到场的，不影响勘验的进行。
有关单位和个人根据人民法院的通知，有义务保护现场，协助勘验工作。
勘验人应当将勘验情况和结果制作笔录，由勘验人、当事人和被邀参加人签名或者盖章。

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因殴斗致使对方法定骨折的情况下，便涉嫌构成了故意伤害罪，除需承担刑事责任外，亦需要负担起相应的民事赔偿责任。若受害者的损伤程度经过专业鉴定仅被评定为轻度伤害，那么这种行为便会被定性为违反治安管理规定的违法行为，将面临五天以上、十天以下的拘留处罚，以及至少两百元人民币至五百元人民币不等的罚款。
然而，在司法程序进行中的刑事案件中，受害方有权提出附带民事诉讼，以寻求法律援助，要求加害方承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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其主体构成大致涵盖以下两大类别人群：⒈法人代表即根据法律规定，具有正式代表法人权力机构行使职权责任的负责人，譬如在国有工业企业里担当厂长或总经理职务者、具备公司制的董事长身份者、代表国家行政机关行使最高行政长官职责者等等；⒉按照法律、行政法规的严格规定，代表相应非法人组织行使职权权利的负责人，诸如在合伙企业中担任执行合伙企业事务之合伙人、在个人独资企业中担任投资人等角色的人士。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

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依据相关法律法规，监事是否负有法律责任应视具体情形而定。详细阐释如下：
首先，根据公司法的规定，公司监事在大多数情况下并不需承担法律责任。
然而，他们拥有以下职权：监督公司的董事及高级管理层在其履行职责过程中的行为；倡议召开紧急临时股东会会议并向股东大会提交议案等。
其次，监事亦需承担对公司忠诚且勤勉的义务，不得滥用职权收取贿赂或其他不当收入，更不能非法占有公司资产。倘若监事存在利用关联关系进行交易、滥用职权收取贿赂或其他不当收入、非法占有公司资产等损害公司利益的行为，则须向公司承担相应的赔偿责任。
最后，若监事违反法律规定给公司带来损失，情节严重者或利用公司从事违法活动，将面临行政责任甚至刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。

[律师回复] 解析：
遗嘱公证的收费标准通常为每份收取一百五十元至二百元人民币不等，然而值得注意的是，不同地区的收费标准会有所差别。
依据相关法律法规，公证处在履行遗嘱公证职责以及保管遗嘱、清理和保护遗产、核实并确认遗嘱有效性等事项时，必须按照规定的收费标准向申请者征收公证服务费用。
法律依据：
《公证服务收费管理办法》第五条
制定和调整公证服务费标准以公证处提供公证服务的社会平均成本为基础，根据办理公证事项所需人数、时间以及公证服务的复杂程度，并考虑申请人的承受能力确定。
第八条
公证处为申请人提供公证服务，依照规定的收费标准向申请人收取公证服务费，并向申请人出具收费票据。
公证员个人不得私自收费。

[律师回复] 解析：
在实践操作过程中，由于小产权房未能进行合法的权属登记，使得法院在处理涉及此类房产的纠纷时，难以实施强制性的过户措施。
因此，经常会出现这样的情况：法院虽然已经做出了将小产权房判决给某一方当事人的裁决，但由于另一方对此裁决持反对态度并拒绝积极配合，从而导致无法顺利地完成房产过户的程序。为了解决这一问题，法院有可能向当地的村委会发出协助执行通知书，请求其协助配合完成房屋权益人的更名手续。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二十一条
登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记，应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。

[律师回复] 解析：
事故报告需要包含以下内容：
1、对事故的简明扼要描述，包括在事故发生之前，事故发生单位的生产与作业状况，以及事故现场的实际情况等。
2、关于事故已造成或可能造成的人员伤亡数量（包括下落不明者的统计）以及初步估算的直接经济损失。
3、对于事故发生单位的详尽概述，包括单位的全名、所在地理位置、所有权形式及附属关系、生产经营范畴和规模、所持有的各类资质证书等信息。
4、事故发生的具体日期、地点以及事故现场的详细情况。
5、已经实施的应对措施。
6、其他应当报告的相关事项。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条
报告事故应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
（六）其他应当报告的情况。

[律师回复] 解析：
法律调整解析：假如意外遭受伤害，却未在第一时间接受医疗救治或者在诊疗过程中不遵从医嘱，极有可能对最终实际应获赔偿产生不利影响。作为受害方，当事人当采取合理之手段及应对策略，预防或缩小损失规模，否则很有可能被裁定为部分乃至全责方。除此以外，若在治疗期间未能严格遵循医生的指导意见，从而导致伤情恶化或对治疗效果产生不良影响，那么所能获得之赔偿额亦将面临相应扣减。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
资金并非单纯地代表工资收入，而是作为对某种优秀表现或行为的激励和嘉许，
因此，在用人单位明确规定全勤即有奖金的情况下，试用期内员工同样享有获奖的权益。对于以实现某项特定工作任务为约定期限的劳动合同时期，或者在劳动合同期限不足三个月的条件下，均不允许设定试用期条款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

[律师回复] 解析：
在异地区域进行的公安电话传唤过程中，不得选择拒绝前往。这一规定明确指出，当警员下达传唤指令后，相关人员有义务遵从并亲自到达指定地点。若存在未获适当解释而拒绝配合，甚至逃避传唤的行为，须经过领导批准，公安机关有权采取强制性传唤行动。此项行动是指公安机关在处理行政案件的过程中，对于那些无正当理由且拒绝接受传唤，或者逃避传唤的违反治安管理的违法嫌疑人，通过运用强制性的手段将他们带到公安机关或指定地点接受询问的一种限制人身自由的行政强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 解析：
本起交通事故应由肇事方承担全部责任。当发生交通事故且其中一方承担全部责任时，受伤者所应获得的赔偿金额理应由造成侵权行为的责任人负责支付；如有侵权行为人所驾驶的机动车已购买相应的保险，则该保险公司可在其所设立的保险额度范围内为受害者承担赔偿支出，超出该范围的赔偿款项则需由侵权行为人自行承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当机动车驾驶员在驾驶过程中因过失或故意行为导致他人人身伤亡时，若此种行为触犯了交通肇事罪、故意伤害罪乃至故意杀人罪等刑事犯罪范畴，其将会面临着被判处有期徒刑的法律处罚。
具体来说，刑法中的“交通肇事”特指那些由于人为原因引发的重大交通事故，最终导致当事人重伤甚至死亡，亦或是使公共和私人财产遭受严重损失的恶性事件。
至于这些行为是否构成交通肇事罪，以及应当承担何种法律责任，则需根据案件的具体情节进行判断。在遭遇车祸后，首要任务便是立即向警方报案，并请求交警部门介入处理。交警将依据事故现场的实际状况展开深入调查，以确定各方当事人的责任归属。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 具体的情况，面临什么问题