律图审稿专业委员会3轮严审

工伤事故公司如何处理

最新修订 | 2024-11-15
1.7k浏览 10点赞
律师解析
发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤职业病情况,不得瞒报和漏报;
其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇
最后,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。
我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

宿迁178****5901用户2分钟前已获取解答
南通188****2898用户1分钟前已获取解答
常州134****3570用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125613人选择咨询律师
3597位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤事故公司如何处理
一键咨询
  • 166****3383用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****7726用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****7805用户3分钟前提交了咨询
    177****1736用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****3371用户3分钟前提交了咨询
    148****0463用户3分钟前提交了咨询
    171****3411用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****3630用户1分钟前提交了咨询
    136****8203用户1分钟前提交了咨询
    137****4118用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****6143用户2分钟前提交了咨询
    134****6742用户4分钟前提交了咨询
    142****3533用户2分钟前提交了咨询
    177****1743用户3分钟前提交了咨询
    143****1315用户3分钟前提交了咨询
    154****8511用户4分钟前提交了咨询
    130****3475用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****4310用户1分钟前提交了咨询
    156****0027用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****3254用户3分钟前提交了咨询
    148****3315用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****6148用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****4560用户1分钟前提交了咨询
    170****4150用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****2335用户1分钟前提交了咨询
    145****8217用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****0751用户4分钟前提交了咨询
    166****7516用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****5548用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****1070用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****7253用户3分钟前提交了咨询
    172****0741用户4分钟前提交了咨询
    164****1620用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****5777用户2分钟前提交了咨询
    136****7726用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****1161用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****5548用户2分钟前提交了咨询
    130****4327用户2分钟前提交了咨询
    170****6326用户1分钟前提交了咨询
    162****2354用户3分钟前提交了咨询
    178****5416用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****6287用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****7313用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****5205用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****1624用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****4227用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****7143用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****7766用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****3453用户3分钟前提交了咨询
    142****4467用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
南京180****3364用户1分钟前已获取解答
徐州135****8009用户2分钟前已获取解答
宿迁177****9425用户2分钟前已获取解答
公司工伤事故处理流程有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司工伤事故处理流程有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤事故公司如何处理
发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;最后,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。
29浏览
工伤事故公司怎么赔偿
职工(包括农民工)发生事故伤害之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请;申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交有关材料。
38浏览
工伤事故保险公司怎么赔
对属于保险责任的,保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的,应当自做出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。保险事故发生后,投保人、被保险人或受益人提出索赔时,保险公司如果认为需补交有关证明和资料,应当及时一次性通知对方。
37浏览
工伤事故公司该如何处理
工伤事故公司应及时进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10浏览
公司工伤事故处理流程是怎样的
对工伤事故的处理,其实很多时候都是由公司来主导的,此时需要公司及时的申请进行工伤认定,之后再进行工伤伤残鉴定,最后就涉及到赔偿的问题了。那具体来说公司工伤事故处理流程是怎样的呢?接下来,律图小编针对这个问题为你做详细解答。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤事故保险公司调查吗
会的。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构、以及有关部门应当予以协助。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
13浏览
公司员工工伤如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司员工工伤如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
公司员工工伤怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司员工工伤怎么处理相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
处理工伤事故期间公司可以辞退员工吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与处理工伤事故期间公司可以辞退员工吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州178****4171用户2分钟前已提交咨询
宿迁134****4229用户4分钟前已获取解答
盐城152****4977用户1分钟前已提交咨询
淮安181****6420用户3分钟前已获取解答
南京180****6846用户1分钟前已提交咨询
徐州188****3991用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换