标准工资是基本工资吗
最新修订 | 2024-08-08
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- 律师解析
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标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。
它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。
此外，国家计征超奖金税时，它是计算限额奖金的基础。
一般地说，标准工资体现的是职工在一定时间向社会提供的平均劳动量。
它是调整产业之间、地区之间和企业内部各职工之间的工资水平的主要手段。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》。
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辞退工资补偿标准是基本工资吗裁员所产生的工资补偿并非仅限于基本薪酬范畴内。关于经济赔偿金的计算基准，将依据员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月的平均工资水平，其中涵盖了基本工资、津贴福利、绩效奖金等各类货币性质的收入部分。若员工在公司服务年限未达十二个月之久，则须以其真实工作期间的月数为基础来计算其相应的平均工资水平。
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员工基本工资标准是多少员工基本薪资基准规定如下：正式员工最低工资不得低于2100元/月；兼职人员最低工资为20.3元/小时。各省、自治区、直辖市需由省级政府明确规定并报国务院审批后实施。请遵守相关法规，确保员工薪资合法合规。
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最低工资标准是基本工资吗最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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我的车子是全款购买的，由于需要资金周转，就把车子绿本抵押给对方，车辆状态是抵押状态，车子还是自己在驾驶，然后对方的合同是以购买方式45000元的价格然后回租给我，分16期 每期3884 前期还支付对方6950元的服务费，这样的贷款合法吗，我已经还了8期3884元
[律师回复] 具体看利息有没有过高，这样的贷款是合法的
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国企工资基本标准表
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我在11月14日，被别人以借贷纠纷，起诉了，事实上我们根本没有借贷关系，只是我们之间有一个意外死亡赔偿，期限是十年内还清，还可以延长一到就是十一年或者十二年两年我们都是有协议的，现在他以借贷纠纷立案起诉我，我们也没有借贷协议，法庭这样立案合法吗
[律师回复] 你好，我正在阅读您的问题
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本人因发对己故奶奶批评，被三名不明身份说是做核酸把我骗进了精神病医院，在医院受尽委屈，和拉大便，同时医院保安经常打人，医生无缘无故把病人邦在一起，蚊子咬没蚊香，得病没人照顾，前年终于放出来了，出来得了几种病，皮肤病等，治一年才好，好像进地狱
[律师回复] 对方是否有表明身份？可能构成非法拘禁和故意伤害罪，你可主张刑事附带民事赔偿
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基本工资低于最低工资标准违法吗
工资标准低于法定最低标准属于违法行为。员工可向劳动行政管理部门投诉，要求用人单位补发工资、支付赔偿金，并可能面临罚款。解决此问题可尝试协商、调解、投诉、仲裁或诉讼。用人单位在特定情况下可扣除部分工资，如代缴税费、社会保险费用、法院判罚等。
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