标准工资是基本工资吗
最新修订 | 2024-08-08
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- 律师解析
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标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。
它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。
此外，国家计征超奖金税时，它是计算限额奖金的基础。
一般地说，标准工资体现的是职工在一定时间向社会提供的平均劳动量。
它是调整产业之间、地区之间和企业内部各职工之间的工资水平的主要手段。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》。
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工资福利案件·常见问题
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标准工资是基本工资吗
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杭州基本工资标准
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与杭州基本工资标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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加班工资基数按本市最低工资标准吗？
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