企业婚假休几天

[律师回复] 解析：
在房屋交易过程中，于互联网平台进行网签并不构成严格意义上的房屋产权归属认定，仅表示房地产开发商已按规定程序完成了信息报送及网签录入工作。
尤其值得强调的是，只有经备案审查确认后，该份购房合同方可被视作正式生效、并且具备了国家政策层面的合法性与认可。
其实际操作流程为，在正式启动商品房预售或新建商品房所有权设定登记程序之前，房地产开发企业须前往市国土房管局办理项目的互联网接入手续，同时所报信息和提交的各项证明材料亦需要明确完备。
特别提醒广大市民朋友们，以上操作均可实时登陆相应官方网站查询以确保信息真实可靠。
此外，需要深刻理解的是，网签仅仅是为了加强房地产市场规范化管理，预防和打击开发企业刻意捂盘和一房多卖行为而设立的一套信息化管理体系。
虽然网签具有较强的管理功效，但实事求是地说，它本身并不具备法律效应，要想产生备案的法律效力，还需依法向当地房地产登记机关递交备案登记申请手续。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第六条
商品房预售实行许可证制度。
开发企业进行商品房预售，应当向城市、县房地产管理部门办理预售登记，取得《商品房预售许可证》。

[律师回复] 解析：
1.首先，购房者应当与开发商订立关于购买意向的认同合约，同时按照合约缴纳一定金项以保证和约束最终交易的达成；在此流程之中，购房者必须确认交付的定金或是首付款的收款方与最终签订购房合同的主体是否保持一致，这有利于防范日后可能产生的纷争。
2.在支付完定金以后，不久之后，开发商将会通知购房者前去交付购房的首付款以及签订正式的《购房合同》。
此时，之前所支付的定金将自动转化为购房款，其属性也由此发生改变。
3.接下来即可前往银行进行签订书面手续，等待银行放宽贷款发放。
需要注意的是，认同合约的内容应该包含以下几个关键方面：
买卖双方的姓名或名称、双方预定购买房产的具体地址、房产总面积、标定价格、预定合同的期限、规定的定金数量以及定金处置的相应程序。
签署书面合同时的注意事项包括：
确保买卖双方真实身份信息的准确性、全面详细描述房产状况、筒明清晰地阐述价款计算方式以及付款方式、确保房价的具体数值规范书写，避免使用“特价、均价”这类过于模糊笼统的词汇，精确注明付款方式及首次付款金额，避免出现任何失误。
约定定金违约细节，详细说明定金缴付的时间节点以及定金数额严格控制在整个购房款的20%以内，违约责任对应的定金处置方案也必须清晰设定。
此外，对于开发商的各项承诺，如额外赠送面积或者预留房源，都必须在认同合约中予以明确规定，包括承诺未能实现的违约责任以及相应的解决措施。
在实际操作过程中，为了将承诺纳入认同合约，中介机构或购房者需要与开发商进行进一步交涉协商。
签署认同合约的时候，还需要认真检查其中的各项条款是否具有公平性，若发现存在明显不公之处，有权直接向开发商提出质疑并要求改正。
法律依据：
《城市房地产抵押登记管理办法》第二十五条房地产抵押，抵押当事人应当签订书面抵押合同。
第三十二条办理房地产抵押登记，应当向登记机关交验下列文件：
(一)抵押当事人的身份证明或法人资格证明;(二)抵押登记申请书;(三)抵押合同;(四)《国有土地使用权证》、《房屋所有权证》或《房地产权证》，共有的房屋还必须提交《房屋共有权证》和其他共有人同意抵押的证明;(五)可以证明抵押人有权设定抵押权的文件与证明材料;(六)可以证明抵押房地产价值的资料：
(七)登记机关认为必要的其他文件。

[律师回复] 解析：
辨别律师函的确切真实性可能需要运用以下几种手段：
首先，审视律师函的整体结构以及信息分布是否合规严谨；
其次，关注律师函的末端部分是否盖有律师事务所公章的印章；
此外，还可根据律师函中的联络方式进行核实，或借助所在地司法机构的相关资料库查询以确认其真实性；对于送达渠道的检查亦不失为一个重要途径，因为绝大多数的律师函都将采取书面邮寄的形式进行；
同时，留意并察看律师函上是否明确注明了律师的个人署名，这也是鉴定律师函真实性的一项基本规定；
最后，若条件允许，您也可以直接携带律师函的原稿实物，前往律师事务所进行现场查证。
在此再次强调，律师函的主要功能并非对违反法律的行为施加法律后果，而在于向各方发出警示，预示着对争议事项已做好步入诉讼环节的法律准备工作。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
若男方身为军人并且与配偶分居两地，依法享有探亲假期时，在配偶分娩的头年里可获享护理假共计15天。
对于男方来说，倘若他志愿决定终身仅育有一名子女并与配偶保持异地生活状态，同时仍享有法定探亲假，则同样可在配偶分娩的头年里拥有15天的护理假期。
因此，在通常情况下，军人可以享受的护理假总共有15天之久。
法律依据：
《中国人民解放军计划生育条例》
第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。
增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。

[律师回复] 解析：
首先，您可径自前往所持信用卡之银行机构，当面向有关部门咨询及办理停息分期偿还业务。
若您不幸遭遇信用卡逾期问题，应立即前往发卡行与相关工作人员展开诚挚交流并表达自身希望停息分期偿还的意愿。
在此过程中，您需谨慎把握交流技巧，充分展现出具有积极偿还欠款意愿的态度，因为只有这样，银行方才可能会考虑采纳您的要求。
其次，您亦可选择利用信用卡配套的客户服务热线，通过线上渠道提交申请并阐述自身诉求。
除此之外，随着科技的发展和进步，许多信用卡也都配备了在线服务功能，您可以轻松便捷地利用这些平台来申请停息分期。
如今，您几乎可以在所有种类的信用卡中找到相应的服务电话，方便您随时随地发起咨询或申请。
法律依据：
《民法典》第219条债务人无法履行金钱债务的，可以请求债权人停止利息的积累或者长还款期限。
但是，当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
噪声干扰居民生活可选择报警维权。
鉴于噪音的强度程度各异，若已严重到构成噪声污染级别，则市民可采取报警措施以维护自身权益。
在提供事件信息时务必详实、精准，注意定位并重复描述具体位置，以便警方顺利于第一时间核实并妥善处置。
另外，向警方报告完毕之后，保证通讯设备的通畅是至关重要的，便于警方随时进行必要的联系和沟通。
然而，在常规情况下，建议市民最好在报警现场静候警方前来处置。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1、针对我国法律法规的规定，元旦被视作法定节假日。
2、根据中华人民共和国国务院于近期颁布的《关于部分节假日安排的通知》，对于元旦这一重要的节日，法定假期为三天。
3、在元旦以及其他传统节假日期间，全国各地、各级政府部门务必周密部署和妥当安排值班事宜，同时也要加强安全管理和保卫措施，避免发生任何可能带来严重后果的突发事件。
如遇此类紧急情况，须按照相关规定，立即汇报并采取切实有效的处理办法，保证人民群众能够安心和谐地度过每一个节日长假。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
公安机关在对待扣押物品的处理上，首先需进行查明其是否与案件相关。
若认定其与案情无关的话，必须及时解除查封及扣押，将物品归还给真正的所有人或原本所属的邮电部门、网络服务单位。
接着，针对有确凿证据证明属于特定个人财产且权属明确，没有争议的情况下，当返还该类财物不会侵害到其他债权人的权益并且不会对案件的依法正常办理进程造成阻碍，公安机关可以在完成登记、照相、录音录像以及估价程序之后，向县级以上的公安机关负责人申请批准，并开出相应的发还清单予以返还给相关人士。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十四条
有关犯罪事实查证属实后，对于有证据证明权属明确且无争议的被害人合法财产及其孳息，且返还不损害其他被害人或者利害关系人的利益，不影响案件正常办理的，应当在登记、拍照或者录音录像和估价后，报经县级以上公安机关负责人批准，开具发还清单返还，并在案卷材料中注明返还的理由，将原物照片、发还清单和被害人的领取手续存卷备查。
领取人应当是涉案财物的合法权利人或者其委托的人；
委托他人领取的，应当出具委托书。
侦查人员或者公安机关其他工作人员不得代为领取。
查找不到被害人，或者通知被害人后，无人领取的，应当将有关财产及其孳息随案移送。

[律师回复] 解析：
侵占罪的基本构成要件如下：
首先，本罪所侵害的客体是我他人的财产所有权。
并且，其犯罪行为的对象主要包括受托管理的他人财产、离失者的遗忘之物以及隐藏之物等。
从法律关系的角度来看，相对于其他涉及财产权益的犯罪（例如盗窃罪和诈骗罪），侵占罪的独特之处在于它的犯罪行为目标是已经先由行为人占据并管理的财产，不论这些财产是属于公有属性还是私有形式。
其次，本罪在客观层面上的表现则是将受托管理的他人财产或他人的遗忘物、隐藏物非法转移归为己有，数额达到较大标准，且拒绝按照规定向相关人员返还或交付物品。
在侵占他人财产的行为中，只有当违法金额达到一定标准后才能够构成犯罪。
此类侵占行为的具体表现形式，包括，但不仅限于对受托管理的他人财产、他人的遗忘物、隐藏物予以使用、出售、销毁甚至赠送他人等情况下对财产权利做出了处理决定。
再次，从本罪的主体来看，它通常是具备刑事责任能力的16周岁以上的普通公民。
同时，也需要注意到，单位并非此类犯罪的主体。
这点与其他财产犯罪有所区别。
最后，从主观认知角度分析，侵占罪的成立要求行为人须出于故意心理状态，并且要以非法占用为目的。
换言之，如果没有非法占用的目的，仅因为某些临时性的因素导致无法及时符合期限返还，从而引起了纠纷，那么这种情况并不会触犯侵占罪的相关法律规定。
法律依据：
《刑法》第二百七十条【侵占罪】是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，企业可能会选择扣除员工的年终奖金，然而并非所有的情况都能得到支持和认可。
这是因为，法律并没有对年终奖做出严格的硬性要求，对于这类奖励的发放与否、发放标准等事项，更多地是由用人单位的内部规章制度进行规范和约束。
因此，若用人单位决定扣除员工的年终奖，就必须严格遵循已制定的规章制度，确保其行为合法合规。
此外，用人单位还需保证年终奖相关的规章制度已经向全体员工公开透明，或者至少在发放年终奖之前，已经提前告知了每一位员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
江苏地区的法定婚姻假期在国家相关法规的基础之上额外延长了10日。
最初，这十日为晚婚假期，但当晚婚假期被取缔后，便与基础的婚姻假期合并处理。
根据《江苏省人口与计划生育条例》的详细条款，在江苏地区合法注册的新人们除可依法享有国家规定的三天婚假之外，还将获赠十天的婚假期。
由于晚婚假期已被取消且江苏省将其融入基础婚假，因此新人们总计能够享受到长达13天的婚假福利。
然而，值得强调的是婚假需在正式结婚之后才能开始享用。
这里所说的“结婚”并不仅限于举办婚礼庆典，而是指男女双方依照法律程序办理结婚手续、获得结婚证书之后即可向所在单位提出婚假申请。
然而，婚假的起始日期并非在获得结婚证书之后即刻生效，而是需要根据各个企业机构的内部规定执行。
有些公司规定员工必须在结婚后的一个月内休完所有婚假；而另一些企业则允许员工在获得结婚证书一年后才开始休婚假。
关于这一点的详细规定，请各位新人们参照各自所在公司的规章制度，以便做出最佳选择。
法律依据：
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

[律师回复] 解析：
关于企业离退休人员死亡待遇发放事宜，您需要前往所在地区人社局的办事大厅进行咨询与申请办理。
在公司或企业工作并已顺利退休的员工，如若不幸因疾病或意外事件离世，依照我国法律法规的相关规定，您只需携带所需的证明文件，遵循合法合理的程序，便可申领丧葬补贴，妥善处理亲人的身后事宜。
对于企业退休人员因病或者非因公原因导致的死亡情况，其享有的待遇如下：
首先是供养的直系亲属救济费用，这部分款项是按照该地区的生活困难补助标准以及物价补贴之和来计算，然后每个月给他们发放；
其次是丧葬补贴和直系亲属的一次性救济费用，这两部分款项则会根据上一个年度该城市三个月和十个月的社会平均工资水平来计算，以此作为支付的依据；
最后是供养的直系亲属如果是孤身一人的话，他们每月领取到的生活救济费用则将按照该地区城镇企业职工生活困难补助标准的二百分之一来发放。
希望我们的说明能够帮助您了解相关政策和流程，祝您和您的家人一切平安幸福。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，申请假释者需具备以下要点：
其首先须认真遵守监管规定，积极接受教育改造，同时展现出真心悔过之意，且无再度违法犯罪的可能性。
此乃判定是否予以假释的实质性要求或核心要素。
具体而言，对于被判有期徒刑期限的罪犯，只有当其已严格遵循并执行完毕原判决刑期的二分之一以上时；而对于无期徒刑罪犯，仅在实际服役达十三年以上的情况下，方能考虑假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

[律师回复] 解析：
针对庭审中对方声称纯粹虚假之语的说辞，应对策略如下：
1.自我方而言，可运用确凿证以证实对方所言为虚，此种情况下，对手之言词将难以对司法程序产生影响；
2.任何诉讼当事人均需在规定时间内举证其主张，证明应于庭上展示，各方亦应进行交叉询问及质疑；
3.若您持有证据能够表明对方所提供的证据系伪造或未经授权获得，则可提出上诉乃至申请再审等程序予以纠正。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于销售假药罪的量刑准则如下：
首先，当犯罪者触及了相关法律条款，一般的惩罚方式是判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需为所涉及的犯罪行为付出罚金的代价;
其次，如果此类违法行为对他人的身体健康产生了严重甚至于极端的伤害以及情节较为恶劣的情况下，那么法律将给予当事人更为严厉的判决——即在三年至十年之间设定一个期限的监禁，同样也需要支付罚金作为惩罚措施;
最后，倘若犯罪行为已经导致受害人死亡或者情节极为严重，将会面临最严酷的惩罚——那就是在十年以上有期徒刑、无期徒刑以及死刑中选择其一，并且仍需支付罚金或被判没收财产。
关于制售假药这类严重犯罪行为的量刑标准，主要遵从于《中华人民共和国刑法》第一百四十一条中所设定的相关框架和评断标准。
法律依据：
《刑法》第一百四十一条
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当员工处于病假期间时，应享有相应的薪资权益，然而具体的工资数额并非依据其以往工作中的表现或资历来确定。
实际上，发放给员工的病假工资应当视其个人工资水平与服务年限而定。
通常来讲，随着员工服务期限的延长，他们将能享受到更高额度的病假工资。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规政策，女职工在分娩期间享有特殊待遇，通常情况下，她们可享受总计为98天的产假福利。
而针对八个月胎死的休产假情况，依据我国相关法规准则，女职工仍然有权享受到基本的98天产假权利。
鉴于这是流产的情形，倾斜性的给予更多的产假时间亦属合理。
又若在签署劳务协议时已明确对于产假的特别规定，则应严格遵照合约条款执行。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

[律师回复] 解析：
若受罚者非法种植罂粟达到或超过了五百株，当局即可认定其行为构罪，也即是犯下非法种植毒品原植物罪。
对此，所有非法种植的包括罂粟，大麻在内的毒品原植物都必须立即强制铲除。
以下列举出可能导致惩罚从轻到重的部分情节：
（一）种植罂粟五百株以上不满三千株，或者其他数量较大的毒品原植物；
（二）即便曾经受到过警方处理，仍再次进行种植；
（三）拒绝铲除且态度恶劣。
对于非法种植罂粟三千株以上，以及其他数量较大的毒品原植物的罪犯，最高可处以五年以上有期徒刑以及罚金或没收财产的处分。
需要注意的是，如果非法种植者在收获前能够自觉自行铲除全部罂粟或其他毒品原植物，便有可能免于刑事责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（三）》第七条的规定，非法种植罂粟、大麻等毒品原植物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）非法种植罂粟五百株以上的；
（二）非法种植大麻五千株以上的；
（三）非法种植其他毒品原植物数量较大的；
（四）非法种植罂粟二百平方米以上、大麻二千平方米以上或者其他毒品原植物面积较大，尚未出苗的；
（五）经公安机关处理后又种植的；
（六）抗拒铲除的。
本条所规定的“种植”，是指播种、育苗、移栽、插苗、施肥、灌溉、割取津液或者收取种子等行为。
非法种植毒品原植物的株数一般应以实际查获的数量为准。
因种植面积较大，难以逐株清点数目的，可以抽样测算每平方米平均株数后按实际种植面积测算出种植总株数。

[律师回复] 解析：
如若当事人在购置房产时采用了伪造的离婚证书，经证实之后，将会面临法律巡视并负担相应的法律责任。
假离婚本身就是违反现行法律法规下的诈骗伎俩，只要存在充分的证据表明此种行为为虚假离婚，那么在此前提下所取得的按揭贷款购房资质将无法受到合法的保护。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
【伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
虚假诉讼的定义是指当事人单独或与人合谋地恶意串通，通过伪造证据和错误表述等方法，捏造并构建了民事法律关系，虚构了民事纠纷的事实情节，进而向人民法院提交民事诉讼请求，或者在执行过程中提出与实际情况不符的主张，如向法院申请强制执行其捏造的仲裁裁决、公正是债权人证书，或是引用捏造的证据对执行对象提出疑义，以及申请参加执行财产分配等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；
同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。