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劳动合同一定要盖公章吗

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
不是一定要盖公章,签字也是可以生效的。按照相关的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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劳动合同盖章是盖公章还是合同章
劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动纠纷
一般劳动合同只要盖公章吗
在签订劳动合同的时候,劳动合同上盖章或者签字都可以,但是劳动合同必须由用人单位和劳动者各持一份,所以签了劳动合同后,如果公司直接把两份劳动合同都收走,员工应该直接跟公司索要,一旦发生劳动争议,劳动合同是很重要的证据。
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劳动纠纷
劳动合同盖合同章在加盖公章能吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同盖合同章在加盖公章能吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
法律、行政法规、部门规章有什么区别
[律师回复] 解析:
1、管辖范畴迥异这三类法律文件——即法律法规、行政法规与部门规章,其覆盖的工作领域互有差异。
具体来说,法律法规作为最基本、最广泛的规则体系,不仅囊括了行政法规及部门规章在内的所有规范性文件,而且是它们的母体;
而行政法规与部门规章则各自独立存在,互不隶属。
2、制定主体各异法律法规由全国人民代表大会及其常务委员会负责制定;
行政法规则由国务院依据宪法和法律规定,在职权范围内进行制定;
至于部门规章,则主要适用于国务院各部门、各委员会、审计署等机构自行发布的相关规定。
3、适用对象有所区别法律法规面向全体公民,无论是国家高层领导还是普通百姓,都必须遵守相应的法律规定;
行政法规则主要针对国家行政事务的领导和管理,普通民众并不受其约束;
部门规章同样不适用于普通民众,而是国务院各部门、各委员会、审计署等机构在其内部行政管理关系中进行自我调整所使用的工具。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》第六十二条
全国人民代表大会行使下列职权:
(一)修改宪法;
(二)监督宪法的实施;
(三)制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律;
(四)选举中华人民共和国主席、副主席;(五)根据中华人民共和国主席的提名,决定国务院总理的人选;根据国务院总理的提名,决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选。
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劳动合同章盖公章还是人事章?
劳动合同盖公章和人事章都是可以的;用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
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劳动纠纷
慈溪处理违章工作时间有规定吗
[律师回复] 解析:
1.当驾乘人员违反交通法规,且行车过程被现场执勤的交通警察发现时,交通警察将依法开具违例通知书。
对于这类罚单,当事人须在收到通知书之日起15个工作日内前往指定银行缴纳相应款项,逾期未缴则每日需支付罚金千分之三作为迟延履行之滞纳金,然而滞纳金额不得超过罚金额度。
2.当交通事故发生后,根据现场状况以及相关证据,交通警察将判断各方应承担的责任。
对于判定负有违规行为的一方,将依法开具罚单。
同样地,这张罚单需要在收到通知之日起15个工作日内缴纳罚款。
3.如果机动车在行驶过程中违反了特定规定,如超速驾驶、闯红灯、违反禁止标线、占用非机动车道或逆向行驶等,这些违法行为可能会被道路监控设备记录,或者通过网络查询或前往交警部门查询得知。
在此种情况下,当事人无需立即处理,可选择在任何方便的时间进行处理,但仍需在机动车年度审查之前完成所有罚款缴纳,否则将无法通过年度审查。
4.若机动车在停车过程中违反了停车规定,如停放在禁停区域,交通警察有权开具罚单。
在此情况下,当事人亦可选择暂缓处理,直至车辆进行年度检查时再一并处理。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条
当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款的数额不得超出罚款的数额;
(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款;
(三)根据法律规定,采取其他行政强制执行方式;
(四)依照《中华人民共和国行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。
行政机关批准延期、分期缴纳罚款的,申请人民法院强制执行的期限,自暂缓或者分期缴纳罚款期限结束之日起计算。
别人盖房子甩水泥到我院子里怎么办
[律师回复] 解析:
在邻居的房屋建设施工占用了当事人的土地使用权时,首先需要综合各项必要的证据进行汇总整理,以便后续处理工作的顺利展开。
然后可考虑与邻居进行积极有效的沟通协商,寻求租赁土地或者一次性经济补偿的可能性,以抵消当事人因土地被占而造成的直接或间接的财产损失。
若以上措施仍然无法达成共识,当事人还可以寻求村内具有较高声誉的长者或者村委会出面协助调解处理,力求通过各方协商达成和解协议。
假如上述努力均宣告失败,当事人还可以向所在地的国土资源管理部门提出正式投诉反映情况,恳请上述机构提供援助并共同解决相关争议问题。
在万不得已的情况下,作为最后的维权手段,当事人可准备充分的证据材料到相应的法院提起民事诉讼,请求判决被告停止侵权行为并承担损害赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;
被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
劳动合同要盖公章么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同要盖公章么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
公司章程规定的解散事由有哪些
[律师回复] 解析:
导致公司解散的原因包括但不限于以下几种情形:
第一种情况为依据公司章程所确定的营期限已届满或该章程中所规定的其他解散事项已然发生;
其次,如果股东会议或股东代表大会通过决议决定解散公司也可能成为导致公司解散的原因之一;
再次,若公司因为合并、分立等因素需要进行解散也是符合相关法律法规的;
此外,当公司由于违反相关法律法规而被吊销营业执照、勒令停业整顿甚至被撤销时,也将面临解散的命运;
最后,倘若某位股东拥有公司全部股东表决权的百分之十以上,他便有权向人民法院提出申请,要求依法对公司进行解散。
所谓公司解散,即是指那些已经合法设立的公司,由于其公司章程或法定事由的出现,导致公司无法继续开展对外经营活动,进而启动公司的清算程序,处理尚未解决的各项事务,最终使得公司的法人资格归于消灭的一种法律行为。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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